전체 (검색결과 약 1,830개 중 60페이지)

 KT&G 영업파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성장과정 [500자 이내] - 유연한 사고와 성실함을 배운 시간들. 2. 교내외 활동 (봉사활동/사회경험/자기계발 노력 등) [500자 이내] - 더불어 살아가는 삶에서 소중한 교훈을. 3. 자기PR (본인의 강점/약점 등) [500자 이내] - 반드시 의미 있는 결과를 만들어가는 차별적인 모습. 4. 입사 이후 도전해 보고 싶은 것, 이루어내고 싶은 것 [500자 이내] - 전략적인 영업 전문가로 성장. 5. 가장 어려..
서식 > 자기소개서 |
 [위닉스-최신공채합격자기소개서]위닉스자소서,위닉스자기소개서,WiNIX자소서,합격자기소개서,위닉스합격자소서 ( 7Pages )
[위닉스공채합격자기소개서 ] [위닉스-최신공채합격자기소개서]위닉스자소서,위닉스자기소개서,WiNIX자소서,합격자기소개서,위닉스합격자소서 목 차 [ 1. 자기소개 ] [ 2. 지원동기 ] [ 3. 사회봉사활동 ] [ 4. 써클활동 ] [ 5. 해외연수 및 여행경험 ] [ 위닉스 경영철학 ] [ 위닉스 사업영역활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [ 1. 자기소개 ] 제가 태어나기 전부터 저희 집의 가문은 ..
서식 > 자기소개서 |
 만5세 발달평가 및 1학기 종합평가 5명 ( 5Pages )
만5세 발달평가 및 1학기 종합평가 5명 입니다. 표준보육과정) 표준보육과정에 근거하여 작성하였고 아주 상세하게 작성하였습니다. 만5세 발달평가 및 1학기 종합평가 5명 기본생활 신체운동 의사소통 사회관계 예술경험 자연탐구 1학기 종합평가 반 명 OO반 연령 만0세 아동명 OOO 관 찰 자 OOO 관련영역 발 달 내 용 기본생활 OO는 식사를 할 때 바르게 앉아서 식사를 할 수 있도록 언어적 촉진이 지..
리포트 > 교육학 |
발달평가, 행동발달평가, 만5세발달평가, 만5세아동발달, 아동발달, 만5세행동발달, 만5세발달, 관찰일지, 평가인증 발달평가, 어린이집 발달평가
 [영업,기술영업분야합격자기소개서]합격 자기소개서, 영업 부서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[기술영업분야합격자기소개서 ] ( [영업,기술영업분야합격자기소개서]합격 자기소개서, 영업 부서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 [ 성장과정 ] [ 성격의 장․단점 ] [ 지원동기 ] [ 동아리 활동 ] [ 활동경험 보유역량 ] [ 지원동기 및 포부 ] 1.성장과정 저는 제가 어렸을 때부터 정직과 신뢰 이라는 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살..
서식 > 자기소개서 |
 [관광서비스] 여행업서비스 ( 12Pages )
[관광서비스] 여행업서비스 목차 [관광서비스] 여행업서비스 Ⅰ. 창구서비스 1. 창구서비스의 중요성 2. 창구업무의 내용 Ⅱ. 수배서비스 1. 수배업무의 주요성 2. 수배업무의 기본 1) 고객의 희망을 정확히 이해한다. 2. 고객이 희망하는 관광공급자에게 정확히 연락한다. 3) 수배의 진행사항을 정확히 기록한다. 3. 수배업무의 원칙 1) 정확성 2) 신속성 3) 경제성 4) 적절성 5) 확인성 Ⅲ. 통역안내..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 회계법인 회계파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 스스로 판단하고 행동하는 자율성을... 3. 성격소개 - 항상 최선을 다하고 끝까지 마무리하는... 4. 학창시절 - 소중한 꿈을 현실로 만들어 가는... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 강한 신뢰성을 심어주는 존재로... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 회계법인 회계파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본..
서식 > 자기소개서 |
 오발탄誤發彈 ( 3Pages )
오발탄(誤發彈) 지은이 이범선 (李範宣 1920~1982) 1955년 현대문학 에서 단편 <암표(暗票)>와 <일요일>이 추천을 맏아 문단에 데뷔. 작품의 소재나 내용면에서 전 반생(前半生)의 그이 생활체험이 반영된 어두운 사회의 단면과 무기력한 인간들을 많이 등장시키고 있다. 그러나 점차 사회와 현실에 대한 비판적인 입장을 보여 주었으며 성실한 작가로서 각광을 받았다. 줄거리 계리사 사무실 서기인 송..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 회사간 일문 파견계약서 ( 1Pages )
出向契約書 を甲、   を乙として、以下のとおり兩者間における出向契約を締結した。 第1條 乙は甲に社員   (以下、丙とする)を出向させ、次の就業場所において、次の業務を甲のために、その指示命令に從い誠實に行うものとする。 就業場所: 業務內容: 但し甲の指示命令により配置轉換を行うことがある。 第2條 出向期間は  年  月  日より  年  月  日までの3
서식 > 계약서 |
 직종별자기소개서 IT_프로그래머_신입_자기소개서_샘플 ( 1Pages )
IT_프로그래머_신입_자기소개서_샘플 성장과정 저는 19○○년 ○월○○일에 ○○시○○동에서○남중 막내로 태어났습니다. 아버지께서는 무엇보다 노력을 중요하게 생각하시는 분으로, 늘 저희를 키우면서 노력을 하면 무엇이든 할수 있다고 가르쳐 왔습니다. 엄하신 아버지와 다정하신 어머니 아래서 노력하면 할수 있다는 마음과 가족의 소중함을 배웠고, 문제가 생겼을 때 해결해 나가려는 태도를 가지고 있습
서식 > 자기소개서 |
 소프트웨어개발위탁계약서 ( 2Pages )
소프트웨어개발업무 위탁에 관한 계약서 양식입니다. 소프트웨어개발의 위탁계약서 00주식회사(이하 “갑”이라 함)와 00주식회사(이하 “을”이라 함)는 컴퓨터시스템의 소프트웨어 개발업무 위탁에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조[목적] 갑은 을에 대해서 별지목록 (1)기재의 컴퓨터시스템(이하 “본건 시스템”이라 함)의 개발 업무(이하 “본건 업무”라함)를 위탁하고 을은 이것을 수탁한다. 제2
서식 > 계약서 |
기한, 위탁료, 재위탁, 자료보관, 검수
 ,중견기업 인사 총무 자기소개서(+인사 총무직 주요 면접질문 리스트) ( 3Pages )
이러한 능력은 협동심이 필수적으로 요구되며 한 조직 안에서 구성원들의 '구심점'의 역할을 수행해야 하는 인사 및 총무직으로서의 역할을 수행하기 위해 필수적이라고 생각합니다. 인사 및 총무팀은 기업의 살림꾼 역할을 해야 합니다. 저는 인사, 총무직무를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다. 인사 직무에서 핵심 역량은 무엇이라 생각하는지? 인사·총무직으로서 꽉 찬 내용의 지원 동기 및 포..
서식 > 자기소개서 |
인사, 역할, 능력, 귀사, 사람, 생각, 조직, 공감, 수행, 가지다, 행정, 무직, 아버지, 신뢰, 통해, 되어다, 구성원, , 보다, 가치
 [ SPC 그룹 합격 자기소개서 ] SPC, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 6Pages )
[SPC그룹합격자기소개서 ] ( [ SPC 그룹 합격 자기소개서 ] SPC, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) 2. 자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) 3. 미래 경력 계획과 목표 (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 ..
서식 > 자기소개서 |
 서비스의 기본자세, 정의, 개념, 유형, 마음가짐, 몸가짐, 종류, 올바른 자세, 기본자세, 예절, 특징, 현황, 역할, 기법, 시사점 ( 10Pages )
Report ( 서비스의 기본자세, 정의, 개념, 유형, 마음가짐, 몸가짐, 종류, 올바른 자세, 기본자세, 예절, 특징, 현황, 역할, 기법, 시사점 ) 목 차 들어가며 제1절 서비스의 마음가짐 제2절 서비스요원의 몸가짐 들어가며 서비스란 고객에게 인적, 물적 편의를 정성껏 제공하는 헌신적인 행위이며, 귀족적 서비스, 가족적 서비스, 일반적 서비스로 나누어 생각할 수 있는데, 이 것을 상황에 맞게 적..
리포트 > 경영/경제 |
 종합병원 원무/행정직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 스스로 만들어 가는 내일... 2. 성장과정 - 가장 의미 있는 스승들과 함께... 3. 성격소개 - 최선, 성실, 배려의 모습으로... 4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을... 5. 또 하나의 준비들 - 경험이라는 친구와 함께... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객과 함께 산 정상을 향해 꾸준히 걸어가는... 7. 맺은 말- 영원히 살 것처럼 꿈꾸고... [※ 일반적인 항목 위주의 지원..
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 [독후감]사람은 무엇으로 성장하는가를 읽고나서 ( 2Pages )
사람은 무엇으로 성장하는가를 읽고나서 □ 저 자 : 존 맥스웰 □ 출판사 : 비즈니스북스 저자는 이 책을 쓴 목적이 ‘자신의 가능성을 아직 발견하지 못해 괴로워하는 사람들에게 성장의 원리를 알리고 능력을 갈고 닦아 인생의 목표에 좀 더 가까이 다가서는데 도움’을 주고자 이 책을 썼다고 밝히고 있다. 저자는 성장하기 위한 노력을 15장(15가지 법칙)으로 분류하여 설명하고 있는데 각 장의 내용을 간..
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