전체 (검색결과 약 5,732개 중 60페이지)

 이달의 독립운동가 ( 10Pages )
2월의 독립운동가 홍보자료 송계백(宋繼白) 선생 (1896. ~1920. ) 1. 선정배경 ○2・8독립선언 80주년 ○ 건국훈장 독립장 추서 2. 주요공적 ○ 1918 일본유학 중 독립선언 준비 실행위원에 선임 ○ 1919 일본 유학생들의 독립운동을 국내에 알리기 위한 밀사로 파견 일본 동경에서 2・8독립선언 발표 ○ 1920 피체되어 옥고 중 순국 2월의 독립운동가 송계백 /1 송계백(宋繼白) 선..
초중고 생활/교육 > 과제물 |
 계속적 거래로 인한 보험담보계약서 ( 1Pages )
보험담보조항 ※〔 〕는 부동산의 경우 을(채무자)은 담보물의 손해보험에 관하여 다음의 조항을 약정한다. 1. 을은 이 계약이 존속하는 기간 담보물을 보험의 목적으로 하여 그 멸실훼손의 손해를 전보하는 손해보험계약을 갑(채권자)이 승인하는 보험회사와 체결, 또는 계속하며 그 보험금액은 갑이 지정하는 금액이상으로 하여야 한다. 2. 을이 제1항의 보험계약의 체결 또는 계속의 이행을 지체하고 ..
서식 > 계약서 |
 경영통계 - 유가변동이 특정산업에 미치는 영향 ( 9Pages )
경영통계 - 유가변동이 특정산업에 미치는 영향 - [목차] ● 주제 선정 이유와 자료의 출처, 자료 대한 설명 ● 데이터 분석과 의미 해석 1. 모평균의 구간추정을 이용한 각 업종의 당기순이익 변화 추정 2. 쌍대 t검정을 이용한 1.의 결과 재검정 3. 일원배치 분산분석을 이용한 유가변동에 따른 세 업종 전반의 당기순이익 변화 4. 일원배치 분산분석을 이용한 유가변동이 업종별로 영향을 미치는 정..
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 간호 이론가들 ( 4Pages )
간호 이론가들 1. Peplau ①인간: 욕구에 의해 발생되는 긴장을 완화시키기 위해 자기방식대로 노력하는 유기체 : 생물적, 심리적, 정신적, 사회적인 구조로 이루어졌으며 서로 다르고 결코 동일하 게 반응하지 않는 유기체 ②간호: 중요한 치료적 대인관계과정 : 질병상태에 있거나 의료봉사를 필요로 하는 사람과 이러한 필요를 깨닫고 반응하 도록 특별히 교육받은 간호사와의 인간관계 : 성숙시키는..
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 [의학] Osteoarthritis와 Rheumatoid Arthritis의 차이와 치료 ( 4Pages )
[Osteoarthritis와 Rheumatoid Arthritis의 차이와 치료] ◆ Osteoarthritis : 퇴행성 골 관절염 ▶ 병태생리 - 관절연골에 처음 발생하며 후에 2차적으로 연조직의 변화가 옴 - 점진적인 연골의 파열로 인해 관절 표면이 얇아지고 궤양이 생김 - 관절의 염증을 초래하고 혈류량의 증가와 연골 과증식을 초래 - 새로운 연골과 뼈의 형성으로 뼈의 크기와 모양에 변화를 가져옴 - 일반적으로 50~90대의 성인..
리포트 > 의/약학 |
 프랑스의의회제도 ( 5Pages )
서론 프랑스는 사회적으로는 서양 제국 중에서도 가장 안정된 나라 중의 하나이면서도, 정치적으로는 불안정한 나라 중의 하나이다. 경제적으로는 가장 번영한 나라의 하나이면서도, 정치적으로는 공산권 밖에서 가장 커다란 공산당을 가지고 있는 나라이다. 역사적으로 보면 가장 개인의 기본적 인권과 이상을 강조해온 나라이면서도, 프랑스는 또한 많은 독재적 정부를 배출한 나라이다. 이와 같이 프..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 르네상스의 본질 ( 6Pages )
르네상스의 본질 새로운 경제 원칙이 역사에 등장하면, 바꾸어 말하면, 특정의 생산 양식이 발흥하여 기존의 생산 양식과 대립하고 따라서 전혀 상이한 사회 조직이 필요하게 되면 근본적인 변혁이 일어나며 새로운 사고방식과 관념의 탄생을 촉진시킨다. 이러한 새로운 경제 원칙의 발흥이 역사의 혁명적인 요가 되는 것이다. 이러한 격변하는 시대에는 창조적인 것이 위세를 떨치고 모든 계급들의 안..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 채용대행계약서 ( 2Pages )
서비스 계약서 ㈜ (이하 甲이라 한다.)과㈜ (이하 乙이라 한다.)은 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하는데 동의하고, 외국인 고용업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 위해 상호협력계약을 체결하도록 한다. 제1조 (계약목적) 본 계약의 목적은 甲과 乙이 해외인력을 채용하기 위해 진행되는 업무에 있어 쌍방의 권리 및 의무를 규정하는데 있다. 제2조 (서비스 내용)..
서식 > 계약서 |
 [국제기업] 국제기업의 조직형태와 구조 및 인사관리 ( 11Pages )
[국제기업] 국제기업의 조직형태와 구조 및 인사관리 목차 국제기업의 조직과 인사관리 Ⅰ. 국제기업의 조직 1. 국제기업의 조직형태 1) 기능별 조직 2) 제품별 조직 3) 지역별 조직 4) 국제사업부 조직 5) 매트릭스조직 2. 기업의 국제화와 조직구조의 변화 1) 국내시장지향단계 2) 수출지향단계 3) 현지 또는 지역시장지향단계 4) 세계시장지향단계 Ⅱ. 국제기업의 인사관리 1. 국제기업의 인력자원..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 전통식품(한국전통음식)의 종류 ( 11Pages )
전통식품(한국전통음식)의 종류 목차 전통식품(한국전통음식) Ⅰ. 간장 1. 간장의 역사와 유래 2. 간장의 종류 1) 농도에 따른 분류 2) 원료에 따른 분류 3) 제조법에 따른 분류 Ⅱ. 고추장 1. 고추장의 역사와 유래 2. 고추장의 분류와 특징 1) 찹쌀고추장 2) 밀가루고추장 3) 보리고추장 4) 수수고추장 5) 팥고추장 6) 무거리고추장 7) 약고추장 8) 고구마고추장 Ⅲ. 된장 1. 된장의 역사와 유래 2...
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [수입이행절차] 수입이행의 주요 단계 ( 10Pages )
[수입이행절차] 수입이행의 주요 단계 목차 [수입이행절차] 수입이행의 주요 단계 Ⅰ. 수입승인과 신용장개설 1. 수입승인 2. 수입신용장의 개설 1) 외국환거래약정의 체결 2) 신용장개설의 신청 3) 신용장개설 담보금 및 수수료 4) 신용장의 개설 Ⅱ. 수입대금의 결제와 수입화물의 입수 1. 수입대금의 결제 1) 운송서류의 심사 2) 수입대금의 결제 3) 대도 2. 수입화물의 입수와 화물선취보증서 1) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 형광분석법[화공 실험] ( 3Pages )
【실험목적】 형광분광법의 원리를 이해하고, 형광분석법을 이용하여 정량분석을 한다. 【자료조사】 1-1. PH측정기와 원리 용액의 pH를 측정하는 기기. 이 장치는 알고 있는 pH를 이용 영점 조정되어야 함. pH란 수이온농도의 지수에 대수를 취한 것이다. 산이란 물에 녹아 H+ 이온을 내는 물질이고, 염기란 물에 녹아 OH- 이온을 내는 물질을 말한다. 물은 스스로 이온화 하면 아주 작은 양이긴 하..
리포트 > 자연과학 |
 전건 긍정 논법[과학 철학-조건논증] ( 5Pages )
전건 긍정 논법 예를 들면, 만일 스미스가 영어시험에 실패한다면 그녀는 수영대회에 출전할 자격을 잃을 것이다. 스미스는 영어시험에 실패했다. ∴스미스는 수영대회에 출전할 자격을 잃을 것이다. 이 예는 논증으로부터 논증형식 또는 논증구조에 옮아가는 하나의 예를 보여주고 있다. 만일 p라면 q이다. p이다 ∴q이다 이것은 논증이 아니라 논증의 틀이다. 문자 p,q 는 진술이 아니라 그저 문자에..
리포트 > 사회과학 |
 경쟁전략의 개념과 모형 연구 ( 3Pages )
경쟁전략의 개념과 모형 연구 1. 경쟁전략의 개념 오늘날의 기업은 경쟁자의 존재나 경쟁상황을 조성하고 있는 환경요인들을 떠나서 독립적으로 운영된다는 것은 불가능하다. 따라서 최근 기업들이 경쟁전략에 대해서 관심을 갖는 것은 당연한 일이 아닐 수 없다. 기업의 경쟁은 날로 치열해 지고 경쟁상황은 더욱 복잡해지고 있다. 또한 경쟁자를 힘으로 밀어부친다든가, 파괴하는 것만이 최선책이 아니..
리포트 > 경영/경제 |
 사용자의 징계권의 근거와 한계 a ( 4Pages )
사용자의 징계권의 근거와 한계에 대한 법적 검토 1. 들어가며 사용자의 지휘·명령이나 기업목적에 반하는 행위를 한 근로자에게 해고, 정직, 감봉 등의 불이익한 조치를 취하는 권리인 징계권은 기업의 질서와 규율을 유지하기 위하여 반드시 필요한 수단이다. 그러나 사용자와 근로자간의 관계는 근로계약을 기초로 하는 대등한 관계가 원칙이므로 종속관계에서 인정될 수 있는 징계행위가 어떤 법적 ..
리포트 > 법학 |
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