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 금호아시아나 그룹의 항공운수산업 진출 ( 3Pages )
금호아시아나 그룹의 항공운수산업 진출 금호아시아나 그룹은 작년기준 총 매출액 18조 2590억원에 20개의 계열사와 종업원 2만1천여 명인 거대기업이다. 사업부분으로는 항공/육상운송부문, 금융/IT/에너지/상사부문, 화학부문, 건설/레져/물류부문, 타이어부문으로 나뉘어져 있다. 금호그룹의 설립자는 故박인천(朴仁天)회장이다. 1946년 광주택시로 창업하여 1948년 9월 현재의 금호고속인 광주여객자동..
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 Sk의사회공헌활동 ( 33Pages )
SK의 사회공헌 활동 1. 기업소개 2. 주제 및 선정이유 3. 내용소개 4. 결론 목 차 1. 기 업 소 개 1939.01 : 조선의 선만주단과 일본의 경도직물이 조선에 합작회사 선경직물을 설립키로 합의 1973 : 장학사업의 신기원 장학퀴즈 후원 1976 : 수출전사㈜선경의 종합무역상사 지정 1980 : 대한석유공사 경영권 획득 1992 : SK금융업 진출 1994 : 한국이동통신 경영권 획득 1996 : 011신화의 시작, C..
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 아시아나항공 ( 38Pages )
아시아나항공 경쟁전략 목 차 산업 구조 분석 SWAT 분석 STP 분석 4P 전략 경쟁 기업 분석 경쟁 우위와 전략 가격 전략 목 차 항공서비스의 범위 항공 서비스의 특징 공공성 정기성 생산과 판매가 동시에 일어남 공급의 비탄력성 수요의 불규칙성 정부 정책에 민감 화물운송현황 출입국 현황 항공산업의 시장현황 항공산업의 시장현황 IT제품과 아시아 경기의 호황 주5일제 확산 여가 및 레저 활동의 관심..
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 평생교육경영,인적자원,평생교육 ( 27Pages )
평생교육기관의 인적자원 CONTENTS 인적자원관리란 기업의 목표와 전략을 계획하고 이를 실천하는 역할 월료, 기계 자본 등을 관리 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 산출물인 재화와 서비스를 설계 품질관리 제품 판매(영업) 인적자원관리란 포털사이트 지식사전 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라 정의..
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 영업비밀보호서약서 ( 2Pages )
[서식 4] 프로젝트 참여시 誓約書(내부인) ○○○ (이하 “本人”이라 함)은○○○연구소(이하 “硏究所”라함)의 OOO 프로젝트(이하 “프로젝트”라함)를 수행함에 있어 아래 사항을 충분히 숙지하고 성실히 이행하겠습니다 1. 本人은 프로젝트를 수행중 독자적으로 또는 다른사람과 함께 知得한技術情報(발명, 특허, 개발·생산 등 제반기술) 및經營情報(재무, 관리, 기획, 영업, 인사 등 제반 情報)등 모든 營業
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 대한 연구 ( 27Pages )
감성 리더십 개념 감성 리더십 등 장 배경 감성 리더십 구성요소 감성 리더십 4단계 감성 리더십 사례 감성 리더십의 4가지 단계 기타 감성 리더십조직문화사례 감성 리더십의 효과 및 장단점 감성 리더십 구성요소 감성 리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼(DanielGoleman)은 '감성 지능(또는 정서지능, em otionalintelligence)'을 강조 공감 타인의 감정적 기질을 이해하는 능력, 타인을 그들의 정서적 ..
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감성, 능력, 조직, 구성원, 리더십, 이해, 감정, 직원, 관계, 대한, 리더, , 지능, 단계, 통제, , 형성, 관리, 배려, 변화
 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오 ( 3Pages )
사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오. 관료제 이론은 19세기 말 독일의 베버(Weber)에 확립된 이론이다. 관료라고 하면 우선 부정적인 개념이 떠오르고, 별로 탐탁하게 여기고 싶지 않은 기관을 관료조직이..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인사고과표(일반용) ( 1Pages )
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. 12345 12345 12345 12345 12345 12345 창의력 항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 ..
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 국제경영 ( 30Pages )
이론발표 국제경영학 수출전략 수출의 의의와 동기 해외시장 진입전략 수출의 유형 종합무역상사 라이센스, 프랜차이즈, 생산계약 결론 및 요약 목 차 해외시장에 대한 지식부족 해외에 있는 고객수요 파악의 어려움 정치적 위험과 문화적 차이를 관리하는 능력 결여 해외시장 진출의 위험요소 1. 수출의 의의와 동기 수출 내수시장에서의 위험과 비교한 해외시장의 위험도 수출경험에 수반되는 해외시..
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 외자입찰참가등록신청서 ( 1Pages )
외자 입찰참가 등록신청서 【별지 제2호 서식】 담당 실장 결재 구분 접수일자 등록일자 접수번호 (전)등록번호 신 청 자 상사명 한글 사업자등록번호 (개업년월일) 영문 대표자성명 주민등록번호 상사주소 전화번호 FAX번호 업태 1. 개인, 법인 2. 대기업, 중소기업 국적 법인설립일 자본금 종업원수 입찰 및 계약 서명권자 직위 성명 (주민등록번호) 서명 또는 사용인감 제출 서류 1...
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 오리온 초코파이 해외진출 (중국,러시아,베트남,일본) 마케팅전략분석과 오리온 새로운 마케팅전략 제안 ( 29Pages )
오리온 초코파이 글로벌 마케팅전략 보고서 1. 오리온 기업소개 1.1 기업의 전반적 소개 연혁 초코파이로 유명한 오리온의 전신은 1934년 4월 세워진 풍국제과가 모태이다. 부산에서 설탕 도매업으로 기반을 닦은 이양구 씨가 1억 환을 출자해 1956년 7월 풍국제과를 합병하고 동양제과공업(주)으로 법인 전환한 뒤 대표이사로 취임해 1962년 6월 오리온제과공업(주)으로 회사 이름을 바꾸..
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 [인적자원개발] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오. 인적자원개발은 조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습 증진을 도모하는 총체적인 시도라고 정의된다. 그러나 인적자원개발은 직장에서 요구하는 핵심역량과 기술만을 의미하는 것은 아니다. 교육인적자원부에서도 인적자원정책의 대상인 인적자원을 개개인의 물리적, 정서적 건강과 함께 사회규범 및 의식 등을 포함하는 폭넓은 개념..
리포트 > 사회과학 |
 채널경쟁력 강화전략 ( 26Pages )
유통점의 경쟁우위는 어떻게 달성되는가 [B2C-B2B-Anycall간 파트너링을 중심으로] 삼성전자 채널간 시너지 창출 전략 목 차 PartⅠ. 시장의 현재상황 경쟁우위현황 매출현황 현재상권 Part Ⅱ. 문제점 제기와 방향의 제시 Part Ⅲ. 시너지효과를 위한 해결방안 Part Ⅳ. 시너지를 통한 기대효과 왜 시너지효과가 필요한가 어떻게 시너지를 구현할 것인가 각 채널별 새로운 모델제시 SEC,B2B,B2C,AnyCall 의 New..
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 조직에서 의사소통,조직의사소통,의사소통,조직내의사소통,의사소통사례,의사소통분석 ( 29Pages )
조직에서 의사소통 사례 분석 Contents ♣ 조직 내에서의 커뮤니케이션이라는 뜻으로 일반적인 커뮤니케이션의 정보적 개념과 설득적 개념 및 비언어적 커뮤니케이션이나 광범위한 인간관계까지도 모두 포함한다(박풍자,2009). ♣ 자신의 의사나 감정 전달을 하고 서로간의 메시지 교환 조직 커뮤니케이션 기능 1. 조직체계의 유지 2. 환경에의 적응 3. 통합조정 4. 목표 달성 수행 5. 의사결정의 합리화 조..
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 노자의 도덕경 ( 8Pages )
노자의 도덕경(원문) 道德經 老子 1. 道可道,非常道,名可名,非常名.無,名天地之始,有,名萬物之母,故常無,欲以觀其妙,常有,欲以觀其교, 此兩者,同出而異名,同謂之玄,玄之又玄,衆妙之門. 2. 天下皆知美之爲美,斯惡已,皆知善之爲善,斯不善已,故有無相生,難易相成,長短相較,高下相傾,音聲相和,前後相隨,是以聖人處無爲之事,行不言之敎,萬物作焉而不辭,生而不有,爲而不恃,功成而弗居,夫唯弗居,是以不去. 3. ..
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