Managerial Accounting
- Project Final Report -
Content Table
Introduction
···1
Body
I. Executive Summary
···2
II. Company Information
···3
III. Critical Analysis
a. Crrent Performance Evaluation System
···7
b. Application of Balance Score Card
···16
C. Evaluation Suggestions
···19
Bibiliography
···21
Introduction
....
Ⅰ. Q-COST의 기본개념
1. 원가의 종류
(1) 제품중심의 원가(재래적 원가계산의 개념)
대차대조표상의 부채/자산평가를 결정하고 손익계산상의 매출원가를 확정하는 것을 주목적
으로 계산되는 원가로서 잡손실이나 재작업비는 원가외 항목으로 생각한다.
(2) 관리활동중심의 원가(새로운 원가계산 개념)
경영환경의 변화에 대응하여 기업목표를 달성하기 위한 대책으로서의 경영상의 문제점 개선
에 ..
Cost Controle Report
200433068 이유선
원가관리는 기업의 최대 목표인 ‘기억의 이익’을 위해 이루어지는 활동이다. 원가관리를 어떻게 하느냐에 따라 기업이 기대할 수 있는 이익이 달라짐은 물론이고 기업의 내적, 외적인 활동에까지 영향을 미치므로 간과해서는 안될 매우 중요한 활동으로 인식하여야 한다.
....
물가수준변동과 재무제표의 수정
가격변동은 일반물가의 변동과 특정상품의 가격변동, 상대적 가격변동으로 나눌 수있다.
일반물가의 변동은 전반적 물가지수로서 그 의미가 있고, 특정상품의 가격변동은 물가변동과 일치하거나 불일치하는 경우가 생긴다.
1. 역사적 원가주의회계와 그 문제점
1. 역사적 원가주의회계의 기본문제
역사적 원가주의회계의 핵심점 |
① 역사적 원가주의회계에서는 실..
기업 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도
Ⅰ. 들어가며
1. 인적자원의 중요성
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
2. 인적자원회계제도(HRA)의 의의
인적자원회계제도란 종업원을 비용이 아닌 투자의 개념으로 관리하는 제도로서, 인적자원에 대한 자료를 측정하고 그 정보를 이해관계자 집단에게 전달하는 과정이라고 ..
