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(검색결과 약 2,525개 중 60페이지)
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| 이 시대의 글로벌 리더인 현대중공업에서 저는 생산관리부서에서 일하고 싶습니다.
책임감과 성실함을 바탕으로 발 빠르게 뛰며 현대중공업 생산관리를 대표하는 인재가 되겠습니다.
역량1:책임감] (줄바꿈) 어려서부터 책임감을 배우며 자랐습니다.
역량 4: 열정](줄바꿈) 인력 선동아리에서 (이 구절은 앞으로 넘기는 게 더 적절합니다.) 헐 팀장을 맡으면서 "열정이 모든 일을 가능케 한다."는 사실을 실.. |
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| 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
아이들은 머리를 감기 위해 줄을 섰고 무척 궁금해하는 표정이였습니다.
그래서 생각한 방법은 우리 학과만의 체육대회를 열자는 것이었습니다.
이 행사를 성공적으로 진행하기 위해서 저는 많은 노력을 기울였습니다.
앞으로도 더 높은 목표를 위해 도전하는 자세를 잃지 않고, SK하이닉스의 인재상과 부합하는 사람이 되겠습니다.
SK하이닉.. |
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| [학습이론] 파블로프의 고전적 조건형성이론, 스키너의 조작적 조건형성이론, 왓슨의 행동주의, 반두라의 사회학습이론, 학습이론의 교육적 시사점 및 평가에 대한 레포트
[학습이론] 파블로프의 고전적 조건형성이론, 스키너의 조작적 조건형성이론, 왓슨의 행동주의, 반두라의 사회학습이론, 학습이론의 교육적 시사점 및 평가
CONTENTS
학습이론
I. 파블로프의 고전적 조건형성이론
1. 고전적 조건.. |
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| 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고나서
성공하는 기업들의 8가지 습관은 특정 기간에만 성공을 거두는 기업이 아닌, 시대를 초월해서 통용되는 우수 기업 18개사를 철저히 분석하여 그 기업을 성공으로 이끈 본질을 규명한 책이다. 1980년대 이후 기업의 성공 요인에 대한 책이 무수히 쏟아져 나왔지만, 탄탄한 분석과 상식을 뒤엎는 내용이라는 측면에서 이 책만큼 뛰어난 책은 드물다. 이 책은 단순한.. |
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| 제조된 실리카 에어로젤과 포피린의 결합 과정입니다.
그렇기 때문에 표면 개질물질을 이용하여 hydrophobic 실리카 에어로젤을 제조했습니 다.
이러한 과정으로 "실리카 에어로젤 제조의 최적화와 주석 포피린을 포함한 새로운 기능성 실리카 에어로젤"에 대한 연구를 수행하였습니다.
인생 최고의 선택은 실리카 에어로젤이라는 연구 주제를 결정한 것입니다.
그(래서)렇기 때문에 표면 개질물질을 이용 .. |
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| 조직에서의 커뮤니케이션(의사전달, 의사소통)은 서비스의 효과적, 효율적인 전달을 위해 또 구성원의 사기진작을 위해 중요합니다. 그럼 의사소통의 원칙, 과정, 유형 등을 토론하여 보시오에 대한 레포트
조직에서의 커뮤니케이션(의사전달, 의사소통)은 서비스의 효과적, 효율적인 전달을 위해 또 구성원의 사기진작을 위해 중요합니다. 그럼 의사소통의 원칙, 과정, 유형 등을 토론하여 보시오
목차.. |
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| 본인의 성장 과정과 입행 후 포부에 대해 IBK 핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해 주십시오(IBK 핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000B ytes, 1000자 이내]
IBK 핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)
OOO의 발전을 위해 지원을 아끼지 않는 울산에 보답하고자 지역아동을 위한 김장행사를 기획했습니다.
저는 IBK기업은행 입행 후, 세.. |
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| 팀원들의 의욕은 저하되어 과제의 진행이 늦어졌고 목표 점수였던 Distinction은커녕 과제의 완성조차 장담하기 힘든 상황이 되었습니다.
해외영업의 필수 역량,]외국어를 위해 중국어 회화를 공부하였습니다."
해외영업부 인턴을 통해 영업의 기본]을 배우다"
전략적으로 진행하고자 총 네 명이었던 팀원들의 강점을 활용할 수 있는 계획을 세웠습니다.
보니, 팀원들의 의욕은 날로 저하되어 과제의 진행이.. |
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| 현대오토에버는 기업 등의 고객에게 IT서비스를 제공하는 회사입니다.
전 이러한 역량을 갖추기 위해 단계적으로 아르바이트 경험을 했습니다.가장 먼저 도전한 것은 전단지 나눠주기입니다.
자전거를 못 타는 게 아니라 도전해보지 않은 것입니다.
현대오토에버는 기업을 비롯한 수많은 고객에게 IT서비스를 제공하는 회사입니다.
기업을 비롯한 수많은 고객에게 IT서비스를 제공하는 현대오토에버 직원은 .. |
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| 현대오토에버의 IT시스템을 통해 사람들에게 행복을 전달하는 SWE ngineer가 되고 싶습니다.
또한, 전문성을 극대화하여 현대오토에버 고객의 가치를 제고하는 SWE ngineer가 되겠습니다.
SWE ngineer가 되기 위한 이러한 열정을 현대오토에버에서 불태우겠습니다.
이 같은 역량을 현대오토에버에서 발휘하여 새로운 미래를 여는 SWE ngineer가 되겠습니다.
현대오토에버의 IT시스템을 통해 사람들에게 행복.. |
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| 제작 준비과정 중 부품 선정하는데 문제가 있었습니다.
저는 이 문제를 해결하기 위해 CATIA를 사용해도면을 구체적으로 그려 부품을 모델링했습니다.
자동차 부품을 직접 만져보고 분해해봤습니다.
제 눈에 처음 들어온 것은 기아자동차 소렌토의 부품 카탈로 그였습니다.
저는 기아자동차에서 고객이 원하는 부품을 선별해 줄 수 있는 그런 인재가 되고 싶습니다.
또한 (여기도 "하지만 일이 여기서 해결.. |
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| 자신을 최대한 PR하기 위한 자기소개서 작성요령자료로서 취업에 제일 중요한 영향을 미치는 요소입니다
1. 자기 소개서의 정의
2. 자기소개서의 구성
3. 작성요령
4. 주의사항
5. BEST & WORST
6. 성공과 실패 자기소개서
7. 자기소개서 샘플
개인을 보다 깊이 이해하는 문서
2) 성장배경
서두
자신을 핵심적이고 뚜렷하게 부각시킬 수 있는 유년기의 에피소드나
가족관계에 얽힌 이야기, 혹은 자신.. |
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| 또, 고객과 온·오프라인을 가리지 않고 지속적으로 소통해 나가겠습니다.
저는 "아무리 사소한 인연이라도 항상 소중히 여기자"는 생각을 가지고 있습니다.
그 이후로 저는 제주위의 사람들을 항상 소중히 여기 자는 생각을 가지게 되었습니다.
제가 IBK인이 된다면, 주기적으로 고객에게 연락을 드려 고객과 소통하는 관계를 형성할 것이며 이를 통해 고객들과의 소중한 인연을 이어나가겠습니다.
그래서) .. |
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| 제가 현대자동차 연구소의 PM이 되어서 하고 싶은 일이 바로 이러한 친환경차에 대한 인식을 바꿔서 일반인들이 선호하는 차량으로 만드는 일입니다.
또한 현대자동차가 친환경차 시장을 주도하고, 전 세계적으로 현대자동차의 품격을 높일 수 있을 것입니다.
이것이 제가 현대자동차 연구소의 PM으로서 이루고 싶은 일입니다.
이것을 활용하여 현대자동차의 PM으로서 자동차 시장을 관찰, 분석하고 보다 많.. |
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| 이 책은 경제학책은 아니지만 경제학적 삶을 살아가기위해 꼭 필요하다고 보여집니다. 우리가 경제학을 배우는 이유는 바로 미래의 삶에서 경쟁력을 키우기 위해서입니다. 그러한 점에서 삶을 살아가는데 대인관계의 중요성과 그 대인관계에서의 설득을 통해 상대방을 자신에게 유리한 쪽으로 끌어가기 위한 스킬들이 이 책들에는 기록되어 있습니다.
이 책에는 1) 상호성의 법칙 2)일관성의 법칙 3)사회.. |
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