|
|
|
전체
(검색결과 약 57,376개 중 60페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이 자료에서는 면접시 자주 등장하는 질문에 대한 우수예문을 기재하고, 취업준비생들로 하여금 매력적인 답변을 하는데 조금이라도 도움이 되고자 하였습니다. 구매자분들의 취업을 진심으로 기원하며 행운이 함께 하기를 빕니다.
▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 형식과 내용에 맞추어 기업과 면접관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 이 자료는 최근 몇 년간 합격 사례들에 기초.. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| [경찰의사전달] 경찰의사전달의 개념(의의)과 기능, 경찰의사전달의 구성요소, 효과적인 경찰의사전달의 요건, 경찰의사전달 유형에 대한 레포트 자료
[경찰의사전달] 경찰의사전달의 개념(의의)과 기능, 경찰의사전달의 구성요소, 효과적인 경찰의사전달의 요건, 경찰의사전달 유형
목차
경찰의사전달의 의의
I. 경찰의사전달의 개념
II. 경찰의사전달의 기능
III. 효과적인 경찰의사전달의 요건
IV. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 적대적인 인수 합병에 대한 노동조합의 대응방안
1. 들어가며
적대적 인수에 대한 노동조합의 대응은 어떤 점에서는 우호적인 인수에 비해 쉬운 측면이 있다. 적대적 인수는 사실상 기업전쟁으로 일컬어질 정도로 상대방에 대해 기만전술이나 탈법적인 방식을 사용할 가능성이 높아지기 때문이다. 노동조합이 M A관련 법과 제도에 대해 연구할 필요성이 가장 높고 그로 인해 그 연구가 가장 빛을 보게 되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임상의 공학 실험 - Operational Amplifier[op-amp를 이용한 기본적인 비반전 증폭기, 반전 증폭기, 비교기 실험결과]
1. 실험 목적
- 증폭기 회로에서 DC / AC 전압을 측정
2. 실험 장비
① MC3403
② 저항
100K, 20K, 10K, 1K, 50K(가변)
③ LED
③ 오실로스코프 / DMM
3. 이론개요
▣ 반전증폭기[op-amp를 이용한 기본적인 비반전 증폭기, 반전 증폭기, 비교기 실험결과입니다
[출처] [임상실험]결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국정부론 D형) 사회자본에 대해 설명하고, 시민사회단체가 사회자본에 영향을 미쳤던 구체적인 사례를 제시하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회자본에 대한 설명
1) 사회자본의 개념
2) 사회자본의 의의
3) 물적 자본, 인적 자본과 차이점
4) 사회자본의 접근방식
5) 사회자본의 형태
6) 사회자본의 형성
7) 사회자본의 기능
8) 사회자본의 역할
2. 시민사회단체가 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마그네슘,칼슘,칼륨,나트륨,무기질의 정의와 효용에 대한 내용입니다.
대략 틀과 기초적인 것만 잡아놓았으니 전공적인것은 추가로 수정하셔도 좋습니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사형제도와 안락사를 부정적인 입장에서 바라본 개인적인 의견이 수록된 리포트
추가로 수정하셔서 사용하시길 바랍니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다면평가제 실시 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
다면평가제란 어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 직속 상사만이 평가하는 것이 아니라, 그 개인을 원의 중심에 두고 다수의 평가자가 모든 방향에서 평가하는 것을 말하는 것으로서, 관련부문의 상급자, 동료, 부하직원 및 고객에 의한 평가가 포함된다. 경우에 따라서는 외부 전문가도 평가자에 포함되기도 하며, 피평가자 본인도 스스로를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 효과적인 리더십 개발방안
Ⅰ. 리더십의 의의 및 개발 필요성
1. 리더십의 의의
리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.
2. 리더십 개발의 필요성
리더십은 집단성과와 조직구성원의 직무만족에 크게 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 조직적으로 개발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한미 FTA 성공적인 협상을 위한 대응방안
목차
제1장 서론
제2장 FTA에 관한 이론적 고찰
제1절 FTA의 의의
제2절 FTA의 형태
제3절 FTA의 일반적 효과
제4절 FTA 추진의 기대효과
제3장 한미 FTA의 추진현황 및 문제점
제4장 한미 FTA 성공적인 협상을 위한 대응방안
제1절 금융
제2절 의약품
제3절 농업
제4절 스크린쿼터
제5장 결론
[참고문헌]
제1장 서론
최근 들어 양극화문제가 전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 각자 자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정, 그들에게 왜 자원봉사가 필요하며, 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지, 국가적인 차원에서는 어떻게 그들을 지원해야 할지에 대해 분석에 대한 레포트
방송통신대학교 자원봉사론 중간과제물
‘각자 자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정하여 그들에게 왜 자원봉사가 필요하며, 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지, 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법을 설명하시오
한사람이 자신의 생각이나 감정을 상대방에게 전달하는 것은 언어를 통해서만 이루어지는 것은 아니다. 언어적 메시지 외에 손짓, 얼굴표정, 목소리, 자세 등의 비언어적 메시지도 의사소통의 중요한 유형이다.
비언어적 메시지는 개인의 외모, 자세, 얼굴표정, 행동, 손짓 및 손동작, 몸짓, 말투, 음조(목소리 톤), 눈 맞춤, 심지어 침묵도 포함한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [자원봉사자의 교육 훈련] 자원봉사교육의 역할, 효율적인 자원봉사자 교육훈련방법
I. 자원봉사교육의 역할
자원봉사를 하고자 하거나 관심을 가지고 있는 사람에게는 자원봉사가 무엇인지 낯설기만 할 것이다. 그들은 무엇을 어떻게 어떤 방법으로 시작할까 고민하다가 주변에서 가까운 자원봉사센터나 기관을 소개받게 된다. 또한 자원봉사활동에 대하여 잘못 이해하면서도 호기심을 갖고 참여하는 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공적인 관리자 육성을 위한 조직의 대안
1. 들어가며
준비되지 않은 관리자들을 만들어내는 책임은 기업과 조직에 있다. 더 나쁜 것은 그 근본원인을 제공한 조직이 그 실패에 대해 의도하지 않은 상태에서 관리직을 맡게 된 당사자들을 비난한다는 점이다. 실패에 이르게 된 관리자를 만들어낸 책임의 상당 부분은 기업과 조직이 져야 하며 이로 인해 조직은 직원 사기 저하, 직원 이직률 증가, 비생산.. |
|
|
|
|
|
|
|
