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(검색결과 약 43,120개 중 60페이지)
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한국철도공사 마케팅, 성공사례, 요인, 시장환경 분석, 경영전략, 분석, STP전략, 마케팅 믹스, 특징, 현황, 사례, 역할, 전략, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석 ( 21Pages ) |
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| 한국철도공사 마케팅, 성공사례, 요인, 시장환경 분석, 경영전략, 분석, STP전략, 마케팅 믹스, 특징, 현황, 사례, 역할, 전략, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석
1. 한국철도공사의 소개
2. 달라진 약관 변경내용의 소개와
문제점 지적
3. 홍보와 포지셔닝에서의 문제점
4. 결론
5. 기타 (공병호 교수의 칼럼에서의 해결책)
목차
한국철도공사는 2005년전까지만 해도 철도청이어서 시장 세분화 부문과 타켓.. |
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발해 ( 5Pages ) |
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| 불교문화 : 발해는 불교가 번성한 국가였습니다.
발해는 불교적인 예술과 서적의 발전을 이루었으며, 불교문화가 발해 사회의 중요한 부분을 차지했습니다.
발해는 동아시아의 다른 문화와의 교류를 통해 자신만의 독특한 문화를 형성했습니다.
발해는 주로 불교를 신봉하는 국가였습니다.
불교는 발해 사회에서 중요한 역할을 하며, 발해의 문화와 사상에 큰 영향을 미쳤습니다.
발해는 불교의 번창과 함께.. |
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발해, 문화, 불교, 국가, 통해, 발전, 중앙, 되어다, 교역, 체제, 영향, 이루다, 중심, 다양하다, 기술, 유민, 통치, 중국, 예술, 아시아 |
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| 1. 북한문학의 흐름
북한 문학과 한국 문학은 다르다. 북한 문학과 한국 문학의 차이는 한국 현대 문학에서 대립적인 것으로 이해되고 있는 어떤 속성이나 경향, 이를테면 내용과 형식, 공리성과 오락성, 예술성과 대중성, 리얼리즘과 모더니즘 등에 대한 강조나 이해의 차이로부터 비롯된 것이 아니다. 그러한 측면은, 북한 문학에 관한 한 현상적인 요인이거나 부분적인 요인이지 본질적인 요인은 아니다... |
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| 근대국가의 이념적 기반과 한국의 정치공동체*
｢석가가 들어오면 조선의 석가가 되지 않고 석가의 조선이 되며, 공자가 들어오면 조선의 공자가 되지 않고 공자의 조선이 되며 무슨 주의가 들어와도 조선의 주의가 되지 않고 주의의 조선이 되려 한다. 그리하여 도덕과 주의를 위하는 조선은 있고 조선을 위한 도덕과 주의는 없다｣(신채호, ｢浪客의 筆談｣ 중에서｣).
1. 서론
최근 국가적 경제위기 상황 .. |
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| 박정희 시대에 대한 평가
1.유신헌법
2.부마민주항쟁
3.군사 정권
4.군사 정변
5.경제계획
6.새마을 운동
유신헌법
유신이란
명치유신에서 유래.
자존의 질서 또는 형태를 보다 발전되고 향상된 것으로 변혁, 개혁하는 것
*10월 유신
1972년 10월 17일을 기해 단행된 한국 정치 체제의 큰 개혁 또는 혁명.
박정희 대통령이 제8대 대통령에 취임한 1972년 12월 27일~1981년 3월 1일.
*유신체제 성립의 .. |
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북한의 현 무역체계와 남북경협
1. 서론
북한은 해방 이후 50년간 폐쇄체제를 유지해 왔으며, 탈냉전시대에 들어와도 과거의 폐쇄성을 고수하고 있는 지구상에서 유일한 국가이다. 이러한 북한체제의 폐쇄성으로 인하여 내부지향적 성장정책을 추진하여 왔다. 즉 사회주의적 개조과정에서부터 북한은 자력갱생원칙을 경제정책의 기조로 삼아 왔으며, 생산 수단에 대한 국내수요를 자체적으로 충족하며 기.. |
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| 목차
항공 테러리즘에 대한 일반 대책(항공테러 대책방안)
I. 장기적인 항공 보안 정책 수립 및 시행
II .공격 유형에 따른 위기관리 체제 구축
III. 보안, 검색 장비 연구 및 개발
IV. 보안검색 체계에 대한 정기적 평가
V. 항공업계의 인식 전환
VI. 국가의 정치적 의지 필요
VII. 전문적인 보안 요원의 확보
VIII. 정보 수집 및 유관 기관의 유기적 협조 체제 구축
IX. 항공 보안에 대한 홍보 .. |
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| [제목: 한국과 일본의 경제비교]
우선 한국와 일본의 경제성장요인의 공통점을 세가지를 말해본다면, 첫 번째, 유교적 전통이 같았다. 유교적 전통으로써 왕(국가)에 대한 충성이 높았는데 이는 이후 국가에 대한 애국심으로 발전하여 개인보다 국가를 더 생각하게 되어 국민의 에너지를 집중시킬 수 있는 요소로 작용하였다. 두 번째, 강력한 중압집권체제이다. 중앙집권체제를 가져왔기 때문에 능률적인.. |
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| 생태학적 이론
1. 인간관 및 기본가정
인간관 및 기본가정
‘환경 속의 인간’
→ 인간과 환경은 분리될 수 없다는 총체적 인간관
호혜적 관계 (reciprocal relationship)
→ 인간과 환경은 지속적 상호작용, 상호교환, 상호적응
낙관론적 관점
→ 환경 속에서 효과적으로 기능할 수 있는 능력 있음
사회문화적 존재
→ 타인과 가치 있는 사회적 관계, 상호의존성 유지
2. 주요 개념
주요 개념
1. 적.. |
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| 빈곤의 세습 문제와 해결책
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 제도적인 문제
(1)의료보험
(2)아동복지
(3)차상위 계층의 문제
(4)제도적인 문제의 해결책
2. 교육의 문제
(1)학력의 세습 실태
(2)고등교육 기회에 있어서 사회계층간 불평등의 분석
㉠ 중학교에서 고등학교로의 계열이행
㉡ 고등학교에서 대학으로의 진학여부 및 경로분석
㉢ 진학한 대학(과)의 수능점수 서열 분석
(3)해결책
3. 부의 도덕.. |
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| 이랜드의 기업윤리 실패사례
목차
이랜드의 기업윤리 실패 사례
기업윤리와 이윤추구의 관계
이랜드의 윤리경영
이랜드 2004년 한국경영대상 윤리경영부문 대상수상
(주관:KMA전략경영위원회, 주최:한국능률협회컨설팅)
이랜드의 윤리경영
1) 차별화된 기업가치관을 바탕으로 한 윤리적
기업환경 조성
차별화된 경영이념
나눔, 바람, 자람, 섬김
E-LAND SPIRIT
이랜드 직업관
이랜드의 윤리경영
2) .. |
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| 북한기업의 특성에 대해 서술하시오
* 북한기업의 특성
북한의 기업은 사회주의 경제원리에 기초하여 확립된 경제체계와
관리 방식으로 생산활동을 벌이는 것으로 하여 자본주의 기업들과 다
른 특성을 가지고 있다. 북한기업의 이 특성은 2002년 이전까지는 계
획화체계를 핵심내용으로 하는 "대안의 사업체계"에 따라 경영활동을
하는 데서부터 파생되는 특성이면서 동시에 중앙집권적 계획경제체계
에.. |
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| 연봉제
-(주)효성의 사례 조사-
서 론
언제부터인가 우리 나라의 기업에 연봉제가 확산되기 시작하였고, 현재는 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있거나 도입하려는 입장이다. 연봉제가 가지고 있는 기본적인 철학은, 기존의 중심의 급여제도와는 달리, 직원 및 직무담당자의 성과를 바탕으로 사원의 급여수준을 결정하는 것이다; 연봉제는 기본적으로 조직원의 급여지급의 기준이 근속연수나 호봉.. |
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| 기업의 성격
기업은 사회체제의 변화에 따라 영향을 받아서 기업의 성격 자체도 변화 ․ 발전하고 있다. 특히 역사적으로 기업의 발달과정을 살펴볼 때 기업 성격의 변화가 두드러짐을 알 수 있다. 기업성격의 변화는 아래의 그림에서 보는 바와 같이 전근대기업, 근대기업, 현대기업(경영자주체)으로 발전하게 되며, 각 단계에 따라 성격도 달라지고 있다.
<그림> 기업성격의 변화과정
... 자세한 내용.. |
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| 사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다
- 현대적 조직이론의 대표적 개념인 ‘체계이론’
현대적 조직이론은 조직을 유기적 존재로 인식하고, 조직운영 관점을 체제적, 상황적, 적응적 시각에서 이해하려는 시각으로서, 특히 환경과 틀림없이 상호 작용하는 개방체제로 인식하였다.
현대.. |
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