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(검색결과 약 40,504개 중 60페이지)
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| 현대카드
Organizational Culture
1
Agenda
Ⅰ. 서론
- 선정동기
- 기업개요
Ⅱ. 본론
- 조직문화 사례
Ⅲ. 결론
선정동기 - “7년 전 업계 꼴지 ··· 지금은 2위”
2003년 고객 수 250만 명, 시장점유율 3% 그 해 카드업계 꼴찌
2010년 현재 고객 수 897만 명, 시장점유율 16.9% 카드업계 2위
말년꼴찌였음에도 불구하고 이러한 성공을 가능하게 했던
현대카드만의 조직문화와 조직관리를 .. |
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| 인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원의 전략적 중요성
1. 종업원의 역할
2. 종업원관리에 요구되는 내용
3. 종업원에 요구되는 자질
Ⅱ. 내부마케팅
1. 내부마케팅의 의의 및 목적
2. 내부마케팅 활동
1) 종업원 훈련
2) 경영층의 지원
3) 내부의사소통 지원
4) 인적자원관리
5) 외부의사소.. |
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| 조직리더의 직무수행 관리와 역량강화 방안
1. 직무수행 관리시스템
1) 직무수행 계획
: 강한 조직을 만들기 위해서는 기존의 직무수행 계획에 대한 변화가 필요하다.
강점기반의 문화에서는 직무수행계획 또한 직원들의 강점활용방안의 한 논의로 포함되어 있으며 이를 통해 직원들로 하여금 자신의 강점에 대한 이해를 높이고자 노력하고 있다.
2) 성과 측정
: 오늘날 점차 많은 조직들이 수행능력 모.. |
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| 멘토링 프로그램 전반의 검토
Ⅰ. 멘토링의 의의 및 도입 배경
1. 의의
멘토링이란 조직생활 경험이 풍부하고, 유능한 사람이(멘토) 신입사원 (멘티)에게 조직의 공식, 비공식적 규범에 적응할 수 있도록 도와주는 관계를 칭한다고 할 수 있다. 이는 오늘날 조직에서 신입사원 ‘조직사회화’ 촉진방안으로 널리 사용되고 있으며, 점차 신입사원 뿐만 아닌 조직 구성원 전반에게 그 대상 층이 확대되어 가고 .. |
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| 기업의 윤리경영에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
기업의 윤리경영에 영향을 미치는 요인
목차
기업의 윤리경영에 영향을 미치는 요인
I. 도덕성 발달
II. 개인적 특성
III. 구조변수
IV. 조직의 문화
V. 문제의 강도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 직무스트레스관리의 중요성, 직무스트레스의 모형
I. 직무스트레스 관리의 중요성
스트레스(Stress)가 조직구성원의 신체적 ․ 정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 조직의 능률을 저하시킨다는 사실을 행동과학자들과 기업인들이 깨닫게 됨으로서 스트레스에 관한 연구가 활기를 띠게 되었다. 스트레스는 심리적인 반응, 내적인 심리상태 및 행동을 포함하는 것이기 때문에 과학적인 관심은 사회학, 문화인류.. |
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| 총체적 품질관리론(TQM)의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 시 유용성과 한계점
1. 총체적 품질관리론의 개념, 원칙, 요소
총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM)란 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해서 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 방법이다.
TQM은 일본 기업들이 산출물의 결함을 제거하.. |
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| 본 자료는 <사우스웨스트 항공사와 대한항공의 차이점과 공통점>에 대해 서술한 자료로 사우스 웨스트 항공사(South West Airlines)의 기업의 소개, 기업의 역사, 경영 방식, 기업의 전략, 조직관리, 기업문화와 대한항공(KOREAN AIR)의 기업의 소개, 기업의 역사, 기업의 전략, 기업 문화 등에 대해 각각 설명하였음. 또한, 두 기업의 차이점과 공통점 그리고 대한항공의 조직문화의 문제점 등에 대해 서술.. |
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| 사회복지 조직의 마케팅 필요성 4가지를 기술하시오
특히 사회복지 조직에서 마케팅은 후원자 개발이나 모금활동과 적극적으로 그 필요성이 부각되고 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
특히 사회복지 조직에서 마케팅은 후원자 개발이나 모금활동과 적극적으로 그 필요성이 부각되고 있다.
사회복지기관들이 후원자를 개발하기 위해 처음 사용한 방법으로는 사회복지 대상자의 참혹한 상황을.. |
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사회, 복지, 마케팅, 조직, 개발, 책임, 회복, 재정, 서비스, 기관, 성, 필요하다, 환경, 받다, 전략, 운영, 후원자, 지역, 관리, 달성 |
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| 경영자 윤리의 영향요인(윤리경영에 영향을 미치는 요인)에 대한 레포트 자료.
경영자 윤리의 영향요인(윤리경영에 영향을 미치는 요인)
목차
경영자 윤리의 영향요인(윤리경영에 영향을 미치는 요인)
I. 도덕적 발전의 단계
II. 개인의 특성
1. 자아 강도
2. 통제의 위치
III. 조직구조 변수
IV. 조직문화
V. 문제의 강도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| Report
( 지역사회와 문화의 기능과 특징 및 형태 조사분석 )
목 차
1. 지역사회의 특성
2. 지역사회의 유형
3. 지역사회의 기능
4. 사회체계로서의 지역사회
5. 문화의 특성 과 형태 및 기능
지역사회란
지역사회란 지리적 조건에 의해 형성된 공동체로서 물리적공간, 정기.경제활동, 지역공동의식, 문화등을 공유하면서 살아가는 장소를 말하며 지역사회는 사회의 중요한 부분이며 그 자체가 .. |
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| Personality Cultural Value
목차
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Personality Culture Value 정의
Personality
Big Five 분류 방법
“Big Five”의 5가지 분류 기준
“Big five” sample
다른 성격 분류방법
MBTI
Holland’s RIASEC Model
Culture Value
Hofstede의 문화적 가치 범위
Personality Culture Value의 중요성
직무성과와 조직헌신에 미치는 영향
성격 테스트
성실성 검사
명확한 목적 검사
숨겨진 목적 검사
1 성격(personal.. |
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| 성과관리의 축으로써 인사평가
1. 성과주의 인사제도
성과주의 인사제도의 필요성과 중요성은 기업의 HR담당자들에게는 상식처럼 자리잡아가고 있다. 하지만, 이러한 성과주의 인사의 원칙에 동의하고 그 방향성에 공감한다고 하더라도 그것을 어떻게 개별기업의 특성을 반영하여 구체적으로 적용할 것인가의 문제는 HR담당자에게 항상 과제로 남는다. 물론 최근에 이러한 성과주의 인사제도에 대한 회의.. |
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| 안철수연구소
- 목 차 -
Ⅰ. 서론 ……… 3
1. 선정 동기 ‥‥‥ 3
2. 기업 소개 ‥‥‥ 4
3. 안철수는 ‥‥‥ 5
4. 사업 내용 ‥‥‥ 6
5. 연 혁 ‥‥‥ 8
Ⅱ. 본론 ……… 10
1. 내부, 외부 환경 요인 …‥‥‥․ 10
2. 기술, 전략 요인 ‥‥‥ 15
3. 문화, 권력 요인 ‥‥‥ 20
Ⅲ. 결론 ……… 23
1. 조직유효성평가 ‥‥‥ 23
2. 안철수 연구소의 문제점 ‥‥‥ 26
3. 더 나은 조직 설계를 위해서 ‥‥‥ 27
4. 시사 |
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| Make. Break. Make.
Hyundai Card
현대카드 문화마케팅
마케팅전략 분석
문화마케팅이란
왜 현대카드인가
결론
01.
02.
03.
04.
05.
1) 슈퍼콘서트
2) 슈퍼매치
3) 슈퍼토크
1) 마케팅믹스 4P전략
2) SWOT분석
1) 선정동기
2) 기업현황
문화마케팅의 5가지 유형
문화판촉(Sales)
문화지원(Sponsorship)
문화연출(Synthesis)
문화후광(Spirit)
문화기업(Style)
01
선/정/이/유
왜 현대카드인가
01
선/정/.. |
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