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 기업의 사회적 성과평가 ( 5Pages )
기업의 사회적 성과 평가 1. 사회적 성과 평가의 중요성 현대 자본주의 사회에서 기업이 차지하는 역할과 기능의 중요성이 급격히 증가하면서 기업 행위에 대한 사회적 관심과 아울러 기업에 대한 책임감 있는 행동에 대한 요구도 더욱 거세어지고 있다. 최근 우리나라에서도 일부 재벌기업의 족벌세습 문제, 소액주주의 권리보호문제, 기업부실화와 일부 기업가의 비윤리적 행동 등이 커다란 사회적 이슈..
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 불안 ( 4Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* , 돈이 없다고 인생이 불안하고 불행한 것이 아니라 밤하늘의 별을 보고도 아무 느낌도, 감흥도 없는 것이 진짜 가난하고 불행한 것이라는 이야기다."부자 되세요"가 덕담이 되어버린, 물질 만능주의에 빠져 가치를 잃어버린 이 사회에 향한 날카로운 비판이 아닐 수 없다. 또한 랄프 왈도 에머슨은 "인간은 모름지기 순응하..
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독서, 감상문, 독서감상, 독후감, 서평, , 독서인증, 수행평가
 대한항공,아시아나항공,항공마케팅,항공비교사업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages )
목차 기업개요 SWOT : Strength, Weakness, Opportunity, Threat Remote Analysis : Political, Socio-Cultural, Technology, Economic, Ecological Task Analysis : Customers, Supplies, Competitors, Regulators 기업개요 SWOT _ Strength KAL -국제적 인지도 높음 -동맹체 skyteam 운영 -많은 수의 항공기 확보 -다양한 항공노선 및 운항 편수 보유 -최상의 운영체제 AAR -국내 시장에서의 높은..
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 다국적 금융자본의 세계적 전개 ( 3Pages )
다국적 금융자본의 세계적 전개 1. 현대 금융자본하에서의 다국적 기업 • 다국적 기업은 다수국에 활동기반을 갖고 세계적 규모로 활동하는 자본, 즉 다국적 기업을 금융자본의 세계적 전개의 존재형태로 파악할 수 있다. 이는 다국적기업 또는 세계의 거대기업은 지난 약 20여년간 합병, 매수, 자본참가 등의 방법에 의해 그 규모를 키워왔기 때문이다. 2. 달러체제와 다국적 기업 2.1 미국체제의 ..
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부동산, 금융
 의료민영화 찬반 쟁점 및 나아가야할 방안 ( 11Pages )
의료민영화 찬반 쟁점 및 나아가야할 방안에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 의료 민영화 개념 및 특징 2. 우리나라 의료민영화의 구성요소 3. 우리나라 의료제공 체계 4. 우리나라 의료재정 체계 Ⅱ. 본론 1. 의료 민영화가 불러올 이득 및 장점 2. 의료 민영화의 부작용 및 불러올 폐혜 3. 해외 사례 4. 의..
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의료민영화, 사회복지, 의료, 의료복지, 의료서비스
 중상주의와 신보호무역주의 ( 2Pages )
중상주의와 신보호무역주의 1. 중상주의 2차 세계대전 이전의 국제무역환경의 시발점은 중상주의로부터 시작한다. 중상주의란 근대적인 민족국가의 형성기에 있어서 유럽제국을 지배했던 경제정책, 경제사상 혹은 무역정책이었다. 당시 유럽은 중앙집권적 국가체제가 확립됨으로써 통치자들은 확고한 권력유지를 위해서 훌륭한 군대를 육성할 필요를 느끼게 되었고, 이를 위해 좀 더 많은 화폐가 필요하게..
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 은퇴가 없는 나라 독후감 감상문 서평 요약 김태유 ( 5Pages )
은퇴가 없는 나라의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 저자 김태유는 서울대학교 교수로서 국가발전과 국민행복을 화두로 삼아 오랫동안 관련 정책연구에 전념해왔으며 인구 고령화 문제의 해결책을 찾는 노력을 지속하고 있다. 이 책은 그런 고민의 결과물로써 저출산, 고령화의 흐름 속에..
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은퇴가없는나라, 은퇴가없는나라독후감, 은퇴가없는나라서평
 [윤리경영] 기업윤리의 성공적 관리(윤리경영 성공방법, 기업윤리관리방법) ( 8Pages )
[윤리경영] 기업윤리의 성공적 관리(윤리경영 성공방법, 기업윤리관리방법)에 대한 레포트 [윤리경영] 기업윤리의 성공적 관리(윤리경영 성공방법, 기업윤리관리방법) 목차 기업윤리의 성공적 관리 I. 최고경영자의 확신 (1) 시장경제체제의 유지, 발전 (2) 기업윤리는 새로운 강력한 경쟁력 (3) 기업의 장기적 이익 (4) 부가가치의 창조 II. 명확한 윤리강령과 구체적인 행동준칙 (1) 정의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 변화환경과 인사 ( 4Pages )
현대 경영환경의 변화와 기업의 인사 및 조직 혁신 1. 들어가며 시장의 글로벌화, 인터넷으로 인한 활동 영역의 확장 및 변경 등 기업을 둘러싼 환경변화가 지속되고 있다. 시장에서의 경쟁자보다는 시대와 시장과 소비자의 변화 그 자체가 기업에 더 큰 위협요소가 된 것이다. 이러한 상황에서 혼란스러운 경영 환경을 헤쳐 나가기 위한 기업의 근본적인 대책은 무엇인가 현재 우리 경제가 처한 어려움은..
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 노숙자문제의 대책방안 ( 20Pages )
○ 노숙자 보호시설의 개선과 노숙자문제의 대책방안 ○ 목 차 Ⅰ. 서 론 II. 본 론 1. 노숙자의 개념 2. 노숙자 실태 및 특성 3. 노숙의 원인 4. 노숙자의 의료서비스로 건강상태 진단결과 5. 노숙문제의 대책 방안 6. 노숙자의 대한 연구 7. 노숙자 문제의 관한 사례기사 및 동영상 발표자료 III. 결 론 ○ 맺으며 Ⅰ. 서 론 노숙자 또는 홈리스 피플(homeless people)은 우리나라가 IMF관리체제 이후..
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사회과학
 여성과사회여성문제연구 ( 25Pages )
Ⅰ. 여성문제 연구의 발전 서구의 역사 속에서 축적되어온 여성해방운동과 사상은 인권 문제의 대두와 함께 1975년 UN이 정한 ‘세계 엿어의 해’를 기점으로 그에 대한 관심이 전세계적으로 새로운 전환점을 맞이하게 되었고 침체되었던 여성운동이 활기를 찾기 시작하였다. 이러한 여성해방운동은 한국사회에도 물결치게 되어 엿어문제를 보다 체계적이고 여성에 관한 통합적인 학문적 연구가 시작되고 정..
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사회과학
 여성과 사회 종합보고서 ( 25Pages )
Ⅰ. 여성문제 연구의 발전 서구의 역사 속에서 축적되어온 여성해방운동과 사상은 인권 문제의 대두와 함께 1975년 UN이 정한 ‘세계 엿어의 해’를 기점으로 그에 대한 관심이 전세계적으로 새로운 전환점을 맞이하게 되었고 침체되었던 여성운동이 활기를 찾기 시작하였다. 이러한 여성해방운동은 한국사회에도 물결치게 되어 엿어문제를 보다 체계적이고 여성에 관한 통합적인 학문적 연구가 시작되고 정..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 한국의 경쟁법 도입,집행경험과 개도국들에 대한 시사점 ( 12Pages )
제2회 ASEAN 경쟁법정책 회의 (6.14-16, 인도네시아 발리) 한국의 경쟁법 도입집행경험과 개도국들에 대한 시사점 2006. 6. 공정거래위원회 目次 Ⅰ. 머리말 1 Ⅱ. 한국의 경쟁법 도입집행 경험 1 Ⅲ. 개도국들이 당면한 도전들 6 Ⅳ. 결론 8 Ⅰ. 머리말 한국 공정거래위원회(Korea Fair Trade Commission, 이하 KFTC)는 금년에 창립 25주년을 맞았다. 한국 경제가 단기간에 압..
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 코로나 사피엔스 독후감 - 코로나 사피엔스 목차별 내용요약과 독후감 및 책내용 비판과 읽고나서 느낀점 ( 9Pages )
코로나 사피엔스 목차별 내용요약과 독후감 및 책내용 비판과 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감입니다. 독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 코로나 사피엔스 책소개 2. 코로나 사피엔스 목차별 내용요약과 독후감 (1) 1장 생태와 인간 (2) 2장 경제의 재편 (3) 3장 문명..
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 새로운 경영환경하에서의 일자리 나누기의 의의 및 목표 ( 6Pages )
급변하는 경제 환경하의 일자리 나누기 1. 고용불안에 대한 현상인식 경영환경이 발전하여도 여전히 고용에 대해서는 불안정을 떨칠 수 없다. 기업의 입장에서는 비용을 줄여서 기업경쟁력을 향상시키기 위해 고용된 종업원을 적절한 인원으로 줄이려고 하고, 정부도 국가경쟁력을 강화하기 위해 과잉투자된 설비·채무와 함께 과잉된 고용을 줄일 필요가 있다고 판단하여‘고용유지정책’에서‘고용창출정책’
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