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전체
(검색결과 약 55,959개 중 61페이지)
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| 한국타이어 vs
금호타이어
차 례
회사소개
주식정보
자금현황
유동성비율(유동비율, 당좌비율)
안전성비율(고정비율, 이자보상비율)
레버리지비율(부채비율, 이자보상비율)
활동성비율(재고자산회전율, 매출채권회전율
고정자산회전율, 총자산회전율)
수익성비율(총자본순이익률, 매출액순이익률
자기자본순이이률, 주당이익)
생산성비율(노동생산성, 자본생산성)
시장가치비율(주가수익비율, 주가대장비.. |
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| 글로벌경영의 이해
유럽연합(EU)
유럽 내 15개국이 회원국으로 있던 유럽연합(European Union, EU)은 2004년 중 · 동부 유럽 10개국을 새로 받아들여 25개국으로 환대되면서 범유럽 경제권을 형성하였다. 세계 최대의 단일시장을 도모하면서 세계시장에서 차지하는 위상과 중요성이 그만큼을 높아짐을 의미한다.
1. 주요내용
EU는 상품, 서비스, 노동, 자본 등의 자유로운 이동을 방해하는 역내의 장벽을 .. |
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| 에스핑앤더슨의 복지국가 유형화 모델에 따라 자유주의복지국가와 사회민주의복지국가를 비교하시오
1.자유주의복지국가
2.사회민주의복지국가
[참고문헌]
에스핑앤더슨의 복지국가 유형화 모델에 따라 자유주의복지국가와 사회민주의복지국가를 비교하시오
1.자유주의복지국가
자유주의 복지국가체계는 자산조사, 미미한 소득이전, 미약한 사회보험계획 등으로 특징되며 수혜는 주로 저소득층, 노동계급, .. |
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韓國經濟와 國際競爭力 强化를 위한 方案
과 목 : 한국경제론
담당교수 : 류기천 교수님
학 과 : 경제학과
학 번 : 8810034
이 름 : 윤성만
★ 차 례 ★
제 1 장. 序 論 3
제 2 장. 本 論 5
제1절. 國際競爭力의 槪念과 國際競爭力을 갖기 위한 條件 5
제2절. 世界 國際經濟秩序의 흐름 6
제3절. 우리 나라의 國際競爭力 水準 7
제4절. 韓國企業의 問題點 10
제5절. 國際競爭力 强化를 .. |
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| 스웨덴의 가족복지정책 (일과 생활의 균형, 가족정책 발전 과제) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
* 스웨덴 ․ ․ ․ p.2
Ⅰ . 서론 ․ ․ ․ p.2
Ⅱ . 인구학적 상황 ․ ․ p.2
Ⅲ . 일 ․ ․ ․ p.3
Ⅳ . 가족정책 ․ ․ ․ p.4
Ⅴ . 발전 및 향후 과제 p.7
Ⅵ . 참고문헌 ․ ․ ․p.7
스웨덴의 가족정책과 일-생활 균형
* 스웨덴
위치 : 유럽 스.. |
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| 기업경영의 핵심 트렌드로써 여성인력의 관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
우리나라가 고도의 경제성장을 이룩하는데 많은 여성인력들이 중추적인 역할을 하였음에도 불구하고, 기업 내 효과적인 여성인력 관리방안은 매우 미진한 실정이다. 지식사회에서는 과거의 지식과 현재의 지식을 결합하여 보다 새로운 지식을 창출할 수 있는 여성인력의 유연함과 섬세함을 요구하고 있어 여성인력이 기업경영의 핵.. |
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| 모성보호법에..대해..
경제의 지식기반화가 가속되어감에 따라 지식의 창출과 활용이 국가경쟁력 향상의 원동력이라는 인식의 확산은 이미 세계적 흐름으로 고착화되어 가고 있다. 산업화 시대에서와 달리 경제의 정보화 및 소프트화가 진전되고 있는 오늘날에는 여성이 직무수행에 비교우위를 갖게 되며, 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 전망된다. 이러한 여성인력 수요에 부응하기 위해서는 가정.. |
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| 인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다.
2. 협의
좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단.. |
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| 세계화의 올바른길
세계화의 올바른 길
1)세계화란 무엇인가
-세계화의 정의
-세계화의 배경 및 요인
2) 세계화의 특징
-세계화의 사례
-다국적 기업들
3)세계화의 긍정적 / 부정적영향
4) 제3세계란
- 제3세계에 속해있는 나라들의 현실
- 세계화속의 제3세계의 대안
5)나아가야 할 방향
목 차
세계화란
무엇인가
01
1-1. 세계화의 의의
1-2. 세계화의 배경 및 요인
145
세계화의 올바른 .. |
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| Report
( 실업의 정의와 종류 및 대책방안 조사분석 )
목 차
1. 실업의 정의와 종류
2. 실업률과 고용률
3. 실업의 종류와 대책
4. 국내총생산 수준과 실업의 관계
1. 실업의 정의와 종류
실업(unemployment)이란 경제활동이 가능한 사람이 취업하지 않은 상태를 의미한다. ‘경제활동이 가능한 사람’을 ‘생산가능인구(A)’라고 하는데 이는 군인과 재소자를 제외한 만 15세 이상 인구를 말한다. 일.. |
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| 직장내 성희롱의 예방 및 대처와 관련한 국내외 법률 및 법리 연구
Ⅰ. 직장내 성희롱의 의의
1. 정의
직장내 성희롱 이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.
(남녀고용평등법 제2조 제.. |
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| 노동법상 정리해고의 유효요건 정리
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다. 근기법 제31조에 의하면 정리해고가 정당하기 위해서는 ⅰ)긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고, ⅱ)해고회피노력, ⅲ)합리적이고 공정한 해고기준설정과 대상자 선정, ⅳ)해고회피방법과 해고기준에 관하여 근로자대 |
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| 인력계획의 환경과 내용 및 기법
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다.
2. 인력계획의 중요성
아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 .. |
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| 본 자료는 BMW의 기업소개와 BMW의 글로벌 경영 전략을 비롯하여 BMW코리아 한국진출 전략과 BMW의 성공요인 및 향후 과제에 대해 상세하게 서술한 자료임
1.BMW기업소개
1) BMW 기업 연혁
2) BMW란
3) BMW 코리아
4) BMW 문화
2.BMW의 글로벌 경영 전략
1) 글로벌화
2) 경쟁사의 위협
3.BMW코리아 한국진출 전략
1) 시장상황
2) 경쟁상황
3) 국내 소비자들의 수입차에 대한 인식
4) 소비자욕구
4.BMW의.. |
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| 고용보험제도
사회복지정책론
Contents
고용보험의 역사적 발달과정
고용보험제도의 유형
고용보험이란
고용보험의 적용
고용보험의 급여
고용보험의 부담방식
고용보험의 전달체계
고용보험의 문제점 및 해결방안
사회복지정책론
고용보험이란
의의 및 목적
사회복지정책론
단순히 실직자의
생계를 지원하는
사후적
소극적 사회보장 제도
실직자의 생계
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실업예방/고용안정/
노동시장의 구조개편/
작업.. |
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