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 왕하1-25[시험] ( 1Pages )
과 목 명 : 구약역사 제 목 : 왕하 1-25 지도교수 : 교수님 제 출 일 : 제 출 자 : 1. 바알세불의 뜻은 파리의 왕 2. 죽음을 보지 않고 하늘로 올라간 사람은 에녹, 엘리야 3. 전쟁의 승패는 누가 주관하는가 하나님 4. 믿음있는 자의 태도는 하나님의 말씀을 지키며 순종하는 자 5. 아람왕의 편지를 받고 이스라엘은 어떠했는가 자기옷을 찢고 염려함 6. 불말과 불병거가 의미하는 것은 하나님의 초자..
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핵심요약노트
 근로기준법상 연소근로자의 보호 ( 5Pages )
근기법상 연소근로자의 법적 보호 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 연소근로자란 근기법상 만 18세 미만자를 의미하나 취직최저연령이 15세이므로 연소근로자의 범위는 원칙적으로 만 15세 이상 18세 미만의 근로자를 말한다. 그러나 노동부장관의 취직인허증이 있는 경우 만 13세 이상 15세 미만인자도 근로가 가능하므로 연소근로자에 포함된다고 볼 수 있다. 2. 논점 헌법32⑤는 연소자의 근로..
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 근로기준법의 기본 원리 전반에 대한 검토 ( 3Pages )
근로기준법의 기본원리 Ⅰ. 들어가며 헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자의 근로기
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 [유아교육] 체벌의 장단점 - 처벌과 체벌이란 무엇이고, 필요한 것인가 ( 4Pages )
교육철학 및 교육사 유아 교육과 체벌의 장점과 단점 처벌과 체벌이란 무엇이고, 필요한 것인가 1. 처벌과 체벌의 차이 1) 처벌: 벌을 줌 2) 체벌: 몸에 직접 고통을 주는 벌 2. 체벌에 대한 논란 체벌을 둘러싼 논란은 어제오늘 시작된 일이 아니다. 교육적 효과를 위해서 체벌을 허용해야 하느냐 아니면 인권 보호를 위해 절대 허용하지 말아야 하느냐는 아직까지 그 합의점을 찾지 못하고 있는 ..
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 비즈니스매너,유럽의 비즈니스 매너(프랑스, 이탈리아, 스페인, 스웨덴),중동 매너 ( 37Pages )
경영 커뮤니케이션 Business Manner 유럽, 중동편 Slide No.3 중동편 Slide No.4 중동은 어떤 나라들로 구성이 되어있을까 바레인, 이집트, 이라크, 요르단, 팔레스타인, 쿠웨이트, 레바논, 오만, 카타르, 사우디아라비아, 터키, 예멘, UAE, 이란 등 Slide No.5 중동의 생활과 문화 종교가 정치, 경제, 사회생활을 지배. 하루 다섯 차례 기도시간 및 라마단 기간(올해 7월말~8월말). 남녀 차별. 돼지 ..
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 면세금지금수입사실명세서(갑) ( 1Pages )
[별지 제88호서식(1)] (03.3.24. 신설) 면세금지금수입사실명세서(갑) (년 분기) 1. 수입자 인적사항 ①상호(법인명) ②사업자등록번호 ③성명(대표자) ④주민(법인)등록번호 ⑤사업장소재지 ⑥전화번호 ⑦거래기간 년월일~년월일 ⑧승인번호 2. 면세금지금 수입현황 (단위 :g, 원) 일련 번호 ⑨수입연월일 ⑩수입 신고번호 ⑪추천자 등록번호 ⑫추천 번호 ⑬ 수입국 ⑭ 수입량 ..
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 소셜테이너 ( 63Pages )
소셜테이너 출연금지 논란 공인, 공정성, 표현의 자유를 중심으로 YOUR LOGO 목차 Copyright Yourname All rights reserved. YOUR LOGO I. 소셜테이너 이슈 개괄 소셜테이너 출연 금지 이슈 소개 소셜테이너 출연 금지법 소셜테이너 VS 폴리테이너 II. 소셜테이너 관련 이론과 논의 공인의 정의 1) 사회통념적 정의 2) 학계의 정의 3) 법조계의 정의 연예인은 공인인가 소셜테이너 허용문제 III. 소셜테이너..
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 근로기준법의 기본 원리 전반에 대하여 ( 3Pages )
근로기준법의 기본 중요 원칙 Ⅰ. 들어가며 헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자..
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 [빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업 ( 5Pages )
[빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업에 대한 레포트 자료. [빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업 목차 [빈곤정책] 빈곤해소를 위한 제도와 주요사업 I. 빈곤정책의 기본방향 II. 국민기초생활보장제도 III. 고용지원대책 IV. 사회적 열위자 고용차별금지 V. 주거 및 의료서비스 지원 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 헌법 ( 8Pages )
민법 제809조 제1항 위헌제청 (1997.7.16. 95헌가6 내지 13(병합) 전원재판부) 목 차 동성동본이란 사건의 개요 심판의 대상1) 제청법원의 위헌심판제청이유 2) 제청신청인들의 의견 3) 유림의 의견 동성동본이란 동성동본 혈족간의 혼인을 금하는 원칙. 이 원칙은 옛날 중국에서 같은 부계혈족(父系血族) 사이에서는 혼인을 피하는 것이 철칙으로 되어 있었고, 자기가 속해 있는 동족집단에서는 배우자를 ..
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 불이익 취급 ( 2Pages )
불이익취급에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위의 금지와 그 구제절차 및 벌칙을 정하고 있는 제도이다. 2. 불이익취급의 의의 조합활동이나 단체행위 기타 노동위원회에의 신고 등을 이유로 사용자가 근로자에게 불이익을 주는 행위를 일반적으로 불이익취급이라고 하..
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 정신보건법 중 개정이 필요한 부분을 찾아보고 이유를 설명하자 ( 4Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 정신질환자들이 현재 인간적이고 합당한 대우를 받고 있을까? 그래서 정신 보건법 중에 정신질환자들에게 불리하거나 개정이 필요로 하는 법은 없는지 알아보았다. 먼저 정신보건법에 대해 알아보면 1997년 12월 구 정신보건법을 전문 개정하여, 1998년 4월 1일부터 시행되..
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정신보건법, 정신보건법 개정, 정신보건법 문제점, 정신보건법 개선, 정신보건법 보완, 정신보건론
 정신보건법 중 개정이 필요한 부분과 이유 설명 ( 5Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 정신질환자들이 현재 인간적이고 합당한 대우를 받고 있을까? 그래서 정신 보건법 중에 정신질환자들에게 불리하거나 개정이 필요로 하는 법은 없는지 알아보았다. 먼저 정신보건법에 대해 알아보면 1997년 12월 구 정신보건법을 전문 개정하여, 1998년 4월 1일부터 시행되..
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정신보건, 정신보건법, 정신보건론, 정신보건법 개정, 정신보건법 문제점, 정신보건법 보완
 동성애에 대한 법률적 소고 ( 2Pages )
동성애와 관련한 법적 검토 1. 유해매체물 심의기준에서의 동성애 삭제 결정 최근 국가인권위원회 는 “동성애사이트는 청소년 유해매체가 아니다”라며 청소년보호위원회 위원장에게 청소년 유해매체물 심의기준에서 동성애 항목을 삭제할 것을 권고했고 3일, 청소년보호위원회가 이를 받아 들이기로 결정하였다. 현행 청소년보호법시행령 제7조의 개별 심의기준은 청소년 유해매체물로서 혼음 , 근친상간 ..
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 [행정법] 법률행위적 행정행위와 준법률행위적 행정행위 ( 4Pages )
법률행위적 행정행위와 준법률행위적 행정행위 Ⅰ. 서론 행정행위는 법적효과의 발생 원인에 따라 즉, 의사표시를 구성요소로 하는가 아니면 의사표시 이외의 법률규정을 근거로 하는가에 따라서 법률행위와 준법률행위적 행정행위로 구분한다. 법률행위적 행정행위는 그 법적효과가 행정청의 효과의사표시의 내용에 따라 발생하는 것을 말하고, 준법률행위적 행정행위는 행정청의 단순한 정신작용의 표..
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