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| [사회복지행정론] 국민연금의 정의와 구조, 국민연금 문제점 및 개선방안
목 차
1. 국민연금이란
2. 국민연금의 필요성
3. 국민연금의 도입배경
4. 국민연금의 구조
① 국민연금의 특징
② 원칙 제외자
③ 연금금액 산정
④ 국민연금의 종류
⑴ 노령연금
⑵ 조기노령연금
⑶ 장애연금
⑷ 유족연금
⑸ 반환일시금
⑹ 사망일시금
⑺ 미지급급여 수급권자
5. 국민연금의 문제점
① 불완전한 적립방식
② 연금혜 |
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| 북한의 문화와
인간형성
-북한의 교육-
- 목 차 -
Ⅰ 북한의 교육 체제
가. 교육 제도
나. 교육 내용 및 방법
Ⅱ 북한의 특수 과외 교육
가. 특수 교육제
나. 북한의 과외활동
Ⅲ 남북한 교육의 비교와 통합
가. 서론
나. 남북한의 교육비교
다. 남북한의 교육통합
라. 통일 이후의 교육
마. 결론
Ⅳ 남북한의 교육 교류 현황과 통일 후의 과제
가. 남북한의 교육 교류 현황
나. 새터민과의 화.. |
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| 자본주의 사상의 골격은 개인의 소유 즉 사유재산을 인정하는 개인주의를 기본으로 하지만 사회주의란 개인보다 사회전체의 이익부터 먼저 생각하자는 제도로서 사회주의에도 사회주의 사상과 철학을 종합 정리한 카알 마르크스의 이론과 그의 이론을 실천에 옮겨 사회주의 혁명을 이룩한 레닌의 사상을 합친 공산당이 독재하는 사회주의 체제가 곧 공산주의이다. 마르크스는 혁명적사회주의를 주장하고 이.. |
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| 노후소득보장
노후소득보장의 필요성
연금의 정의 및 특징, 현황
기초노령연금
국민연금
퇴직연금
공무원연금
3. 노후소득보장의 평가
4. 노후소득보장의 문제점
5. 노후소득보장의 해결방안
6. 박근혜 정부의 행복연금
목차
노인인구의 빠른 증가
출산율 저하
부모를 모시는 가정의 축소
스스로 미래를 준비하는 사람이 적음
증가하는 사회적 위험에 대비한 생계대책 필요
은퇴 후 경제활동의 어려움
길어.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분)
사원.. |
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 .. |
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| 노인복지실천 대해 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인복지 실천의 의의
2. 노인복지 실천의 구성 체계
3. 노인복지 실천의 기술
4. 노인복지실천의 과정
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
노인복지실천 대해 설명하시오.
Ⅰ 서론
노인복지는 노인이 사회 활동을 유지하도록 하는 사회복지 실천의 한 분야로 노인이 사회생활에 있어서 인간다운 생활을 영위하면서 노인이 속한 가족과 사회에 적응하고 연합 할 .. |
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| 팩터링(Factoring)
팩터링은 매출 채권을 상환 청구권 없이 제 3 자에게 통지하는 조건으로 매입하여 그 채권의 관리,회수및 장부의 작성을 행하며 의뢰인의 요청이 있을 경우 선급금융을 하여 주는 한편 고객의 신용 조사 컴퓨터및 경영 자문 서비스를 제공하는 Factor의 업무를 뜻한다. 현대적인 의미의 팩터링은 미국에서 비롯된 것이며 처음에는 상품팩터 이었으나 19세기말부터 20세기초에 걸쳐 금.. |
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| [가족복지론] 가족 복지의 필요성과 내용
목 차
1. 가족 복지의 필요성
2. 가족복지의 개념
3. 가족복지의 기능
4. 가족복지 프로그램
1) 가족수당이나 세금공제 등을 통한 소득보장 프로그램
2) 가족에 대한 사회복지서비스
1. 가족 복지의 필요성
가족문제는 더 이상 개별가족의 문제가 아니고, 그것을 해결하기 위해서는 사회적 관심과 개입이 필요하다. 따라서 가족이 사회복지의 주요 관심 분야가.. |
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| [가족복지론] 가족 복지의 필요성과 내용
목 차
1. 가족 복지의 필요성
2. 가족복지의 개념
3. 가족복지의 기능
4. 가족복지 프로그램
1) 가족수당이나 세금공제 등을 통한 소득보장 프로그램
2) 가족에 대한 사회복지서비스
1. 가족 복지의 필요성
가족문제는 더 이상 개별가족의 문제가 아니고, 그것을 해결하기 위해서는 사회적 관심과 개입이 필요하다. 따라서 가족이 사회복지의 주요 관심 분야가.. |
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| 제 1 장 서 론
임·병양란 이후 조선후기의 사회는 납속수직과 면천, 모칭량반 등 경제력을 배경으로 양·천신분 농민들의 신분상승이 광범하게 이루어져 사회구성상의 큰 변동과 파문을 일으키고 있었다. 특히 18세기 말에 이르면, 신분질서와 토지지배의 기반위에 성립·유지되어 온 봉건적인 사회·경제질서가 송두리째 흔들려, 축적된 잉여생산물과 상업 활동을 통해 남긴 이윤을 기반으로 다수의 서민지.. |
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| Factoring
인하대 경영 93 학번
서 양 원
팩터링(Factoring)
팩터링은 매출 채권을 상환 청구권 없이 제 3 자에게 통지하는 조건으로 매입하여 그 채권의 관리,회수및 장부의 작성을 행하며 의뢰인의 요청이 있을 경우 선급금융을 하여 주는 한편 고객의 신용 조사 컴퓨터및 경영 자문 서비스를 제공하는 Factor의 업무를 뜻한다. 현대적인 의미의 팩터링은 미국에서 비롯된 것이며 처음에는 상품팩.. |
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| 우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향
1. 들어가며
인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다.
이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴보기 보다는 가장 중요시되는 세가지 영역(채용, 개발, 평가)을 집중 관찰함으로서 인사관리의 문제점의 큰 줄기를 잡아나가는 것이 이해에 도움이되리라 믿는다.
2. 채용에 있어서의 문제점과 .. |
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| 第 1 章 序 論
任·丙兩亂 이후 조선후기의 사회는 納粟授職과 免賤, 冒稱兩班 등 경제력을 배경으로 兩·賤신분 농민들의 신분상승이 광범하게 이루어져 사회구성상의 큰 변동과 파문을 일으키고 있었다. 특히 18세기 말에 이르면, 신분질서와 토지지배의 기반위에 성립·유지되어 온 봉건적인 사회·경제질서가 송두리째 흔들려, 축적된 剩餘생산물과 상업 활동을 통해 남긴 이윤을 기반으로 다수의 서민지.. |
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| 경제체제란 무엇인가
사회주의 경제체제의 특질
I. 경제 체제(economic system)의 의미
인간의 경제생활을 영위하기 위해 고도의 분업과 특화를 기초로 하여 이루어지는 부분적개별적 경제활동을 전체로서 질서있게 하고 조직화하는 일련의 제도를 말한다. 각 경제체제는 각각 고유의 기본원리를 가지고 있으므로 그 기본원리의 상이에 의해 여러 가지 경제체제로 구분된다. 경제체제의 효율성은 성과기.. |
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