전체 (검색결과 약 9,352개 중 61페이지)

 인간관계와자기혁신 ( 2Pages )
<< 인간관계와 자기혁신 >> 1.좋아하는 마음을 전달하고 싶은 사람에게 오늘 안으로 말이나 글 또는 행동으로 표현하고 나서 반응,,, ① 아버지의 반응 : 아버지께 짧은 글이나마 써서 아버지 호주머니에 넣어두고 나서 저녁에 아버지께서 들어오셔서 잠시 내방으로 오셨다. 내방에서 나에게 웬일로 이런 글을 써서 넣어두었냐고 하시며 나를 놀리셨지만 고마워하시고 흐뭇해 하셨다. 그러면서 그런 감사한..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 통지서(홍보대사합격) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 / 1page 제목 홍보대사 합격 통지 요약 ○○엑스포조직위원회에서 홍보대사를 모집한 후, 그 결과를 통보하는 내용입니다. 내용 안녕하십니까 ○○엑스포조직위원회의 ○○○입니다. 금번 ○○엑스포 홍보대사 모집에 신청해주셔서 감사합니다. 그리고 ○○○님께서는 홍보대사로 선발되었다는 기분 좋은 소식도 통지해 드립니다. 홍보대사로
문화예술 > 문화 |
 언어지도 - 유아영어 교육은 유아의 발달과 관련하여 어떤 영향을 줄 것인지 ( 5Pages )
언어지도 주제 : 유아영어 교육은 유아의 발달과 관련하여 어떤 영향을 줄 것인지 요즘 부모님들은 과거에 비해 아동, 특히 어린 유아에 대한 관심이 증가하였다. 심지어 최근에는 태교 문화, 출산 문화에 대한 관심이 어느 때보다 높아져 그 방면에 대한 책이나 사업이 성공을 거두고 있다. 이렇듯 유아에 대한 관심이 증가하는 것은 긍정적인 면이나, 그 관심의 방향성이 옳은 것인지는 생각해 볼 필요..
리포트 > 교육학 |
 여가의 기능과 본질 ( 11Pages )
여가의 기능과 본질 개인에 대한 기능 - 휴식 : 육체적 피로의 회복, 즉 근로생활에서 오는 육체적/정신적 탈진을 회복 - 기분전환 : 보충적 경험이나 일상과 관련된 세계로의 도피를 통한 인간의 정신적 스트레스 해방 - 자기개발 : 기계적인 일상의 사고나 행동으로 개인 해방 폭넓고 자유로운 사회적 활동 참가 육체, 감정, 이성의 도야(몸과 마음을 닦음) 평생 계속되는 자발적인 학습형..
리포트 > 생활/환경 |
여가, 여가의 기능, 여가의 본질, 여가의기능, 여가의본질
 감성마케팅,소리전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 13Pages )
마케팅도 이젠 소리다! - 귀를 자극하는 소리마케팅 CONTENTS 01 감성 마케팅 02 소리와 마케팅 03 광고 속 소리 마케팅 04 매장 내 음악 마케팅 05 결론 상품에서 가치나 의미를 찾으려 함 감성마케팅의 등장 품질과 가격의 평준화 감성중심의 소비 트렌드 소비자의 감성을 자극하라! 상품에 담겨있는 감성을 팔아라! 무의식적 반응 감성마케팅이란 소비자의 기분과 감정에 영향을 미치는 감성적인 자..
리포트 > 경영/경제 |
 재산압류통지서 ( 1Pages )
[별지 제35호 서식] (97.4.10. 개정) 재산 압류 통지서 성명 주소또는거소 체납자 성명 주민등록번호 상호(법인명) 사업자등록번호 주소또는거소 압류재산의표시 압류연월일 년월일 압류 압류에 관계된 체납액의 내용 세목코드 관리번호 연도기분 내국세 농어촌특별세 세목명 납부기한 계 교육(방위)세 가산금 위와 같이 체납액을 징수하기 위하여 압류하였음을 ..
서식 > 세무회계서식 |
 가압류(가처분)중의재산압류(압류해제)통지서 ( 1Pages )
[별지 제26호 서식(을)] (97.4.10. 개정) 기관명 (전화번호) 년월일 문서번호 수신 발신 참조 제목 제39조의 가압류(가처분)중의 재산압류(압류해제)통지서 아래와 같이 체납액을 징수하기 위하여 압류(압류해제)하였음을 국세징수법시행령규정에 의하여 통지합니다. 체납자 성명 주민등록번호 상호 (법인명) 사업자등록번호 주소 또는 거소 압류일자 년월..
서식 > 세무회계서식 |
 <바보가 바보들에게> -우리시대의 성자 김수환 추기경, 우리 영혼에 깊은 울림을 주는 잠언들- 감상문 ( 2Pages )
<바보가 바보들에게> -우리시대의 성자 김수환 추기경, 우리 영혼에 깊은 울림을 주는 잠언들- 감상문에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 평생을 한국의 첫 추기경으로서 사랑과 나눔의 사회활동을 통해 살아있는 사랑을 실천하시고, 언제나 가슴 따뜻한 말씀으로 우리의 기억속에 위대한 성자로 영원히 기억되실 김수환 ..
리포트 > 독후감/서평 |
바보가 바보들에게, 김수환 추기경, 잠언, 감상문, 독후감, 카톨릭
 사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오. 클라이언트는 타인의 도움을 받아야 한다는 상황 자체가 불안감과 두려움이 될 수 있으며, 또한 자신의 문제해결에 대한 양가감정도 가질 수 있다. 이때에 중요한 것은 사회복지사와 클라이언트와의 라포 형성(rapport)이다. 라포 형성은 처음으로 기관을 찾아온 사람에게 그가 바라는 욕구가 무엇인가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [ SK하이닉스 - 오퍼레이터 합격 자기소개서 ] SK 하이닉스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[SK하이닉스합격 자기소개서 ] ( [ SK하이닉스 - 오퍼레이터 합격 자기소개서 ] SK 하이닉스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 성격 및 장단점 2. 성장과정 및 학창시절 3. 존경하는 인물(존경하는 인물과 사유) 4. SK하이닉스를 지원하게 된 동기 성격 및 장단점 ‘남에게 인사를 잘 한다’는 것이 저의 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 사람의 관계는 인사에서부터 시작..
서식 > 자기소개서 |
 직장 예절 전반에 대하여 ( 3Pages )
직장예절 전반에 대하여 1. 출근은 인사로 인사는 필요한 때만 하거나 서비스 직종에 종사하는 사람만이 해야 하는 행동이 아니다. 인사는 아침에 일어나서 출근해서 퇴근할 때까지 사람들을 만나면 언제라도 조건반사적으로 해야 하는 습관이라고 할 수 있다. 부모님, 동료, 상사, 부하 그 누구를 만나더라도 나에게 잘 길들여진 좋은 인사 습관을 자연스럽게 꺼내보여야 한다. 인사 소리가 활기찬 회사..
리포트 > 경영/경제 |
 장애인고용장려금지급신청서,장애인고용부담금분할납부신청서,장애인고용부담금신고서,부담금등과오납금충당신청서 ( 2Pages )
[별지 제3호서식] □ 장애인고용장려금 지급신청서 □ 장애인고용부담금 분할납부신청서 □ 장애인고용부담금 신고서 □ 부담금 등 과오납금 충당신청서 ①사업체명 ②대표자 ③법인(주민)등록번호 ④소재지 ⑤사업장수 개 ⑥전화 ⑦ 월평균상시근로자수 명 ⑧월평균장애인고용률 % ⑨사업장명 ⑩소재지 ⑪주된생산품, 사업 ⑫업종코드(적용제외율) (%) ⑬사업자등록번호 ( )년도 장애인고용장려금(고
서식 > 행정민원서식 |
 장애인고용장려금지급신청서,장애인고용부담금분할납부신청서,장애인고용부담금신고서,부담금등과오납금충당신청서 ( 2Pages )
[별지 제3호서식] □ 장애인고용장려금 지급신청서 □ 장애인고용부담금 분할납부신청서 □ 장애인고용부담금 신고서 □ 부담금 등 과오납금 충당신청서 ①사업체명 ②대표자 ③법인(주민)등록번호 ④소재지 ⑤사업장수 개 ⑥전화 ⑦ 월평균상시근로자수 명 ⑧월평균장애인고용률 % ⑨사업장명 ⑩소재지 ⑪주된생산품, 사업 ⑫업종코드(적용제외율) (%) ⑬사업자등록번호 ( )년도 장애인고용장려금(고
서식 > 행정민원서식 |
 정신분석장애의 진단 기준 및 주요 증상 및 유형 ( 2Pages )
정신분석장애의 진단 기준 및 주요 증상 및 유형 1. 진단 기준 다음과 같은 기준에 해당할 경우 정신분석장애로 진단될 의심여지가 있다. 1. 질병기간중 다음 중 최소한 하나가 있을 때 ① 괴상한 망상들 ② 신체적, 과대망상적, 종교적, 압세적 망상, 또는 피해 또는 치매의 내용이 아닌 기타 망상들 ③ 피해 또는 치매의 내용의 망상이 어떤 형이든 환각을 수반하여 일어날 때 ④ 환청이 그 개인의 생각이나..
리포트 > 의/약학 |
 인간 심리가 산업재해에 미치는 영향 ( 4Pages )
산업재해와 인간심리의 관계 고찰 1. 들어가며 안전관리는 사람과 기계의 조화로부터의 이탈관리로서 기본적으로 사람을 중심으로 검토하게 되며 작업장에서 일하는 근로자의 심리적 특성, 즉 근로자의 욕구, 동기, 행동특성을 잘 이해해야 산업재해를 예방할 수 있다. 그리고 기계나 시설물이 사고를 유발할 위험요인이 없도록 설계 시점부터 안전성을 검토하게 되는데 이 단계부터 인간의 심리적 특성검..
리포트 > 경영/경제 |
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70