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(검색결과 약 69,659개 중 61페이지)
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| “독일 노동운동에서 무엇을 배울 것인가”
1. 독일노조“사회적 담론 주도하면서 유연하고 창의적 대안 제시”
독일의 노동조합은 유럽에 있어서도 조합원 수가 적지 않고, 파업 건수가 상대적으로 적음에도 불구하고 고임금과 지속적인 노동시간 단축 등 질 높은 근로조건을 획득하였고, 정치나 경제에도 커다란 영향력을 유지해온 조직이다.
아울러 독일 노조는 직접적으로 생산시스템과 결합돼 있는 강점을 |
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| 미국의 여성 운동
들어가기 전
개개인이 젠더와 남성, 여성에 대한 문화적 관점을 어떻게 변화 시켰는가
수사적 운동
- 태도, 법, 정책에 도전하고 변화시키기 위해 설득하려는 총체적인 노력
3장에서 여성의 의미, 역할, 지위, 기회를 바꾸려는 수많은 미국 여성의 운동을 살펴볼 것
미국 여성 운동의 세 가지 물결
각 단계별로 두 가지 이데올로기가 나타남
자유주의 페미니즘
- 여성과 남성이 기본적.. |
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| 자신이 한화S&C에 적합한 사람인지에 대해서 기술해 주십시오.
프로젝트가 어렵기보다는 재미를 느끼고 문제를 해결해 나감에 따라 자신감 또한 상승했습니다.
미래의 (문맥상" 때문에 앞으로 "가 더 적절한 것 같습니다.) 한화 S&C에는 기존의 다양한 사업 분야를 기반으로 신성장동력을 끊임없이 찾아내고 실현해 나갈 준비가 되어 (수) 있는 (준비된) 인재가 필요합니다.
그래서 문제가 되는 부분들을 일.. |
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더, 이다, 문장, c, 한화, s, 게, 사람, 서비스, 비문, 해결, 납기, 형, 결과, 바탕, 만들다, 시스템, 적절하다, 자신감, 솔루션 |
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| [도드람양돈농협합격자기소개서 ]
[도드람양돈농협-신규직원공채합격자기소개서]도드람양돈농협자기소개서,합격자기소개서,도드람양돈농협자소서,도드람합격자소서,농협자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 입사 지원동기
2. 본인 성격소개 (장 ‧ 단점 포함)
3. 생활신조, 농협에서의 목표 (인생관 포함)
4. 기타 취미, 특기 및 사회봉사활동
5. 본인이 가장 보람을 느낀 특별한 경험 (성과내용)
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| 그때부터 '함께 행동하며 같은 생각을 하면 그들의 마음을 움직일 수 있을 것이다'는 생각으로 실천하기 시작했습니다.
파견을 마치고 돌아갈 때쯤엔, 많은 사람의 마음을 얻어 그들과 하나가 될 수 있었습니다.
기존 동아리 회원들의 신뢰를 찾는 것이 가장 중요하다는 생각을 하였습니다.
하지만 기존의 방식은 비효율적이란 생각이 들었고, 각 라인의 부품이 완성될 때까지의 시간을 측정하여 시기 적절.. |
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생각, 목표, 생산, 통해, 하이닉스, 품질, 결과, 이다, 위해, 경험, 동아리, 사람, 문제, 더, 이다, 문장, 해결, sk, 팀, 되어다 |
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| 1. 성격의 장단점 * [50자 이내]
2. 생활신조 * [50자 이내]
3. 취미 * [50자 이내]
4. 특기 * [50자 이내]
5. 존경하는 인물(부모님 제외) * [50자 이내]
6. 남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지 * [50자 이내]
7. 남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지 * [50자 이내]
8. 귀하의 성장 과정과 10년 후 미래 모습 그리고 미래에 반드시 이루고 싶은 꿈에 대해 기술해 주십시오. [200자 이상 .. |
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| 발탁인사제
Ⅰ.序
1. 연공서열형 인사제도의 문제점
최근 기업경쟁의 가속화와 저성장 및 급격한 기술발전등 기업환경의 급변화에 따라 종래의 연공중시의 인사제도는 오히려 인사적체로 인하여 기업의 부담을 가져오고 유능한 인재를 사멸시키며 또한 조직의 관료화를 초래하게 되면서 급변하는 조직환경에 능동적으로 적응하지 못하는 등의 문제점이 있었다.
이러한 문제점들에 의해서 최근 각 기업들에 .. |
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| 마이크로소프트의 성공비결
과거 5년간 연평균 45%의 수입증가를 기록한 경이적인 성장속도는 조금도
멈출줄 모른다. 매상고 순이익율 25.4%, 차입금 제로, 뛰어난 수익력을 무
기로 사내에 축적한 보유자금은 20억달러를 넘는다.
윤택한 개발자금과 장기적 시야에 선 상품전략이 합쳐져 마이크로 소프트
가 개발하는 신제품은 차례 차례 시장을 석권하고 있다. 세계의 PC 10대
중 8대에 마이크로.. |
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| 자아존중감에 관하여
1. 자아존중감이란 무엇일까
인간의 정신을 설명하는 중요개념 중 하나는 ‘자아’이다. 자아에 대한 인식은 출생에서부터 시작되어 삶의 전 과정에서 직면하게 되는 대인관계나 생활사건에 의해 결정되어진다고 볼 수 있다. 자아의 개념에 대한 연구는 개인이 각자 가지고 있는 자신에 대한 여러 가지 신념이나 생각, 즉 자기지식(self-knowledge)이 개인에 따라 다양성과 복잡성을 갖.. |
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| 우리은행'을 지원한 동기가 무엇이고, 은행원으로서의 향후 포부에 대하여 기술하여 주십시오[1000B ytes이내]
우리은행'을 지원한 동기가 무엇이고, 은행원으로서의 향후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
우리은행은 또 다른 학교>
제게 우리은행은 또 다른 학교였습니다.
저의 이러한 경험들이 우리은행을 방문하는 고객에게 친근 감을 전해줄 수 있다고 자신합니다.
우리은행은 대한민국의 금융 역 사.. |
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우리은행, 고객, 점, 기술, 바라다, b, ytes, 은행, 해주다, 본인, 부분, 경험, 이내, 열정, 되어다, 업무, 직접, 좋다, 더, 시오 |
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| 우수 자기소개서
한국전력공사 자기소개서
- 하반기 공채 신입사원 -
< 목 차 >
1. 지원 분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교 교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등/ 온라인 교육 포함) (400자 이내)
2. 지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 .. |
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| 1. 지원동기 - 환한 미소와 소중한 꿈을 실현시켜 주는 선도자!
2. 자기소개 - 다양함 속에서 내실 있는 모습!
[※ 아주대학교 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
◆ 아주대학교 교육대학원 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 자신.. |
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| [S-OIL공채합격자기소개서 ]
[에쓰오일-최신공채합격자기소개서]에스오일자소서,에쓰오일자기소개서,S-oil자소서,SOIL합격자기소개서,S_OIL합격자소서
목 차
1. 에쓰-오일에 대해 어떻게 생각하는가
2. 에쓰-오일에서 어떤 목표를 달성하고 싶은가
3. 당신의 업무능력에 대해 동료에게 질문한다면 어떤 답변이 돌아오겠는가
4. 실수를 통해 배운 가장 중요한 경험은 무엇인가
5. 주위사람으로부터 당.. |
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| 현재 교내 취업동아리에서 팀원으로 활동하고 있습니다.
제가 한국직업능력개발원을 선택한 이유는, 제가 가진 경제, 통계 분야의 전문 역량을 보다
앞으로 (한국직업능력개발원에 입사한 후에)도 제가 맡은 (바임무에 책임을 다함으로써 제가) 일과, 속한 팀(의위상)을 (높이는데) 위해 최선을 다하겠습니다.
앞으로 (한국직업능력개발원에서)도 (투철한) 목표(의식을 바탕으로 기대 이상의 성과를 창출하.. |
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| 발탁인사제도의 검토
Ⅰ. 서
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, 연령 등에 관계없이 성.. |
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