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 거버넌스 등장의 의의와 주체 ( 6Pages )
거버넌스 등장의 의의와 주체 목차 Ⅰ. 거버넌스 등장의 의의 Ⅱ. 거버넌스의 주체는 누구인가? * 참고문헌 I. 거버넌스 등장의 의의 산업문명의 시대가 전개되면서 시장과 국가의 역할에 관한 이론은 자 유주의, 사회주의, 복지국가, 신자유주의 등 다양한 이름의 사조들로 설명 되어 졌으며, 이들 용어에 대한 활발한 이념적 논쟁이 벌어지기도 하였다. 그러나 이들 사조들은 국가와 시장의..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사회복지조사론] 정태적 집단비교설계 ( 4Pages )
사회복지조사론] 정태적 집단 비교설계 비교 집단을 구성하는 다른 방법으로 동년배(cohort) 집단이 있다. 그러나 비교 집단은 정태적 집단 비교설계안에서 구성되며, 그들은 모두 동질적이지 않고, 무작위로 할당되지 않는다. 무작위할당하지 않은 경우에, 비교 집단을 동질하게 만들기 위한 방법으로 기준선비교(baseline), 배합(matching), 동년배집단(cohort) 유출(overflow) 비교 등이 있다. 기준선비..
리포트 > 교육학 |
집단, 비교, 사회, 복지, 설계, 배합, 할당, 무작위, 프로그램, 방법, 되어다, 학생, 변수, 이러하다, 정태, 히스패닉, 동년배, 사건, 결합, 2017
 난방코일 길이에 대한 검토 ( 1Pages )
난방코일 길이에 대한 검토 1. 검토 목적 및 방법 공동주택 등 주거시설에서 사용되는 바닥난방에서 난방코일의 길이에 대하여 건설부에서 고시(건교부고시 제 396호, 1998.8.19)한 일이 있으나, 지역난방공사 및 공조협회 등에서 이에 대하여 검토한 결과 타당성이 없음을 제시하여 1999년 5월 11일 건축법 개정시 상위 관련법(건축물의 설비기준 등에관한 규칙 제 4조)이 삭제되었으나 현장 실무에..
정보/기술 > 토목/건축 |
 격려문(독립해서새로운회사를설립한인사에대해) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 격려 / 1page 제목 회사 설립에 대한 격려 요약 소속회사에서 독립하여 새로운 회사를 설립한 인사에게 격려의 인사를 전하는 글입니다. 내용 귀하와 귀사의 건승을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀하의 ●●회사 설립에 대한 소식을 듣고 서신 올립니다. ○○업계에서 다년간의 노하우를 쌓아오며 당사와도 업무상 협력하였던 귀하
문화예술 > 라이프/여성 |
 안내문(AS 처리 안내) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 A/S/ 1page 제목 AS 처리 안내 요약 교체가 필요한 부품을 입수하는데 시일이 소요되어 A/S처리가 지연되는 바, A/S처리가 완료될 때까지 정상 기계를 무상 임대해 주는 방법으로 A/S를 처리함을 알리는 글입니다. 내용 귀사의 건승을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀사에서 요청하신 ○○기계의 A/S 건과 관련하여 ..
서식 > 회사서식 |
 100달러로 세상에 뛰어들어라 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 크리스 길아보 ( 4Pages )
100달러로 세상에 뛰어들어라를 읽고개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, 꼭 좋은 자료를 ..
리포트 > 독후감/서평 |
100달러로 세상에 뛰어들어라, 100달러로 세상에 뛰어들어라 독후감, 100달러로 세상에 뛰어들어라 서평
 업무환경에 영향을 미치는 요소 ( 3Pages )
II.사회복지조직(기관)의 역사 위의 그림] 에 나타난 조직의 단계적 발달 모형은 모든 사회복지기관이나 프로그램이 자동적으로 사회적 관심의 실현 단계에 이르는 것을 의미하지는 않는다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 따라서 전문가들의 개입이 이루어지는 제2단계인 서비스의 전문화 단계가 시작된다. 개인적 관심의 단계'에서 '전문화의 단계로 넘어섰다는 것은 분명히 발전적 과정으로 ..
리포트 > 사회과학 |
단계, 사회, 서비스, 기관, 복지, 조직, 대상, 클라이언트, 발전, 관심, 종교, 전문화, 특성, 인구, 프로그램, 수도, 설립, , 전문가, 시설
 [자원관리] 자원관리의 의의와 필요성, 자원사용전략 ( 7Pages )
[자원관리] 자원관리의 의의와 필요성, 자원사용전략 목차 자원관리 Ⅰ. 자원관리의 의의 Ⅱ. 자원관리의 필요성 Ⅲ. MBO의 자원사용 전략 1. 자원의 감시 2. 자원의 보존 3. 자원의 조성 4. 자원의 공유 5. 자원의 할당 6. 자원의 극대화 7. 자원사용의 우선순위 8. 자원의 대체 9. 계획수립에 있어서 자원사용의 책임 10. 자원의 재생 자원관리 경영에 있어서 자원은 언제나 부족하다. 특히 21세..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [지식전이와 지식공유] 지식전이의 개념(정의)과 방법, 지식전이방법의 결정요소 ( 11Pages )
[지식전이와 지식공유] 지식전이의 개념(정의)과 방법, 지식전이방법의 결정요소 목차 지식전이와 지식공유 Ⅰ. 지식전이의 개념 Ⅱ. 지식전이방법의 결정요소 1. 문제의 본질 2. 지식전이전략 3. 지식전이의 장애요소 Ⅲ. 지식전이의 방법 1. 종합적 순차전이 2. 팀-상호간 형식지 전이 3. 암묵지 전이 지식전이와 지식공유 지식이 공유되기 위해서는 먼저 지식이 수집되고 성문화되고 그리고 사용..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 위로문(도난피해를입은거래처) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 / 1page 제목 도난 피해를 입은 거래처에 대한 위로 요약 도난 피해를 입은 거래처에 위로의 뜻을 전하는 내용의 글입니다. 내용 귀사의 건승을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 오늘 ○○업무와 관련하여 귀사를 방문하였던 당사의 직원을 통해 소식을 듣고 서신 드립니다. 귀사의 사무실이 도난 피해를 입어 현재 사태를 수습중
문화예술 > 라이프/여성 |
 초청문(송년회) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 초청 / 1page 제목 송년회 초청 요약 협회가 마련한 송년회행사에 회원사 관계자들을 초청하는 내용의 글입니다. 내용 귀사의 건승을 기원합니다. ○○협회 실무담당자 ○○○입니다. 본 협회에서 마련한 송년회와 관련하여 서신 드립니다. 한 해가 저물어 가는 이때, 저희 ○○협회는 한해 동안 우리지역 ○○업계의 발전을 위해 고군분투하신 많은 회
문화예술 > 문화 |
 안부인사말(전근) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 안부 / 1page 제목 전근 인사 요약 거래처 담당자의 전근 소식을 듣고, 전근을 가서도 항상 건승하길 빌겠다는 내용의 글입니다. 내용 귀하의 건승을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀하의 전근 소식을 듣고 이렇게 서신을 드립니다. 귀하는 오랜 기간 당사와 귀하의 회사 간 거래에 담당자로서 그 역할을 성실히 이행해 주신 바, 그동
문화예술 > 라이프/여성 |
 창업박람회견학보고서,창업사례연구,창업절차,티몬스모델,창업트렌드분석 ( 47Pages )
창업 사례연구 5조 Timmons Model 요소별 창업실무 보고서 창업 사례연구 5조 아이디어 시장의 전망 시장규모와성장률 수익성 재정적 자원 인적자원 창업자의 지식 창업자의 능력 창업자의 성격특성 리더십 사업 계획서 조화와 균형 Timmons Model 요소별 창업실무 트렌드 분석 창업의 절차 알기 자금 확보 방법 창업박람회를 통해 본 Timmons Model 요소 별 분석 창업 사례연구 5조 ..
리포트 > 경영/경제 |
창업박람회관람, 창업 성공전략과 성공, 창업사례연구, 창업절차, 티몬스모델, 창업트렌드분석, 창업박람회견학보고서ppt, 기업설립절차, 창업실무보고서파워포인트발표자료
 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다. 2..
서식 > 회사서식 |
 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으..
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