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(검색결과 약 42,384개 중 61페이지)
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| 산업심리학 프로젝트
스튜어디스 직무분석
Ⅰ. 서론
1. 연구목적
많은 사람들이 불가능하리라고 생각했던 꿈이 있었다. 바로 인간이 하늘을 나는 것이었다. 많은 과학자들이 이를 위해 많은 노력과 시도를 했지만, 그들의 시도는 대부분 실패로 돌아갔다. 하지만, 결국 인간은 아주 조금씩 하늘을 날고자 하는 꿈을 이루어갔다. 여러 사람이 글라이더의 경험에서 얻은 항공 역학적 지식과, 19세.. |
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| 저는 항상 도전을 두려워하지 않고 더 나은 내일을 위해 노력하는 사람입니다.
하지만 제 인생에서 꼭 이루고 싶은 목표이었기 때문에 재도전을 하게 되었고 일 년 동안의 실패를 분석하여 또 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력하였습니다.
소 제목은 작성해주는 것이 좋습니다.
위기와 전략을 나누어서 작성해주시는 것이 좋겠네요.
따라서 목표를 달성하기 위한 노력을 중심으로 기재해 주시는 것이 좋.. |
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위해, 되어다, 팀, 생각, 많다, 목표, 아침, 이다, 시작, 대한, 더, 명, 사람, 노력, 꼼꼼하다, 좋다, 해보다, 먼저, 보다, 커피 |
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| 직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차
목차
직위분류제
I. 직위분류제의 의의
II. 직위분류제의 발전과 특징
III. 직위분류제의 수립절차
1. 기본 개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서의 작성
5) 정급
6) 유지 및 관리
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| 근무성적평정제도와 문제점
목차
근무성적평정제도의 개념
근무성적평정제도의 목적
근무성적평정제도의 방법과 특징
기타 대안으로서 평정방법
근무성적평정제도의 문제점(제도적 운영적 측면)
근무성적평정제도의 개선방안
공무원 평정제도의 개념
개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다.
근무성적평가는 사람을 평가의 대상으로 한다 |
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Ｆ Ａ Ｘ
기안용지(자료송신겸용)
분 류 기 호
기 안 부 서 :
직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리
문 서 번 호
전 화 번 호 :
감 사
보 존 년 한
년
시 행 일 자
20 년 월 일
처 리 기 한
20 년 월 일
No.
근거서류및일자
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| 영어 프레젠테이션 대회에 도전하면서 부족했던 발표 실력을 극복하게 되었고 수업에서 팀과제를 할 때마다 발표를 자원해서 할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다.
대회에 출전하기 위해서는 발표 내용 요약본과 영어로 된 피피티를 제출하고 심사를 통해서 선발이 되어야 했습니다.
감사하게 도 심사를 통해서 선발이 되어 프레젠테이션 대회에 참가할 수 있게 되었습니다.
평소 영어 실력을 향상하는 것.. |
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본인, 경험, 활동, 되어다, 여행, 보여주다, 역량, 내용, 대회, 목표, 작성, 위, 다양하다, 이다, 사례, 발표, 생각, 영어, 위해, 많다 |
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| 이러한 역량들이 스스로 이 직무에 가장 적합한 인물이라 생각하고, 꼭 일원이 되어 현장 문제 해결에 강한 설비 전문가가 되도록 노력하겠습니다.
메모리 생산의 최전방 설비 기술 직무]
이러한 직무를 수행하기 위해서는 반도체 전반에 걸친 공정과 소자 관련 지식을 바탕으로 설비에 대한 이해도가 높아야 한다고 생각합니다.
위와 같이 공정과 소자의 이해를 바탕으로 각 설비의 역할에 대해 정확하게 .. |
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설비, 되어다, 공정, 통해, 직무, 기술, 제품, 바탕, 발생, 만들다, 해결, 팀, 소자, 크다, 위, 이해, 제작, 설계, 원, 생각 |
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| [사회복지사의 직무만족도에 관한 조사]
1. 문제의 배경
우리나라의 사회복지에 대한 역사는 짧다. 현재 선진 복지국가인 유럽의 여러 나라와 이웃 일본 등을 비교해 볼 때, 한국에 사회복지의 체계적 개념과 실절적 정책이 도입, 시행된 기간은 불과 30~40년 밖에 되지 않는다. 대한민국 정부가 수립된 초기에는 주로 거시적 접근을 통한 정책이 제정되었으며, 이는 일제 치하의 잔존적 산물과 미군정의 .. |
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| 입사 지원 동기와 지원 직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요
구체적인 목표, 본인이 맡았던 역할, 협업 시 힘들었던 점과 해결방법, 협업의 결과 등)(500자 이내)
입사 후 10년, 팀장으로서 현장 경험과 영업기획 노하우를 발휘하여 '역쇼루밍족'을 아우를 온라인 영업기획을 통해 차별화된 MD 전략을 구현하겠습니다.
매출 증진 전략을 제안한 것은 좋은 경험사.. |
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차별, 경험, 본인, 화, 통해, 영업, 기술, 과정, 좋다, 결과, 매출, 방법, 입사, 이렇다, 전략, 현장, 관리, 작성, 기획, 동아리 |
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| 삼성직무적성검사 상식
1. SCM(supply chain management) 공급망관리 :
물자, 정보, 재정 등이 공급자로부터 생산자, 도매업자, 소매상인, 그리고 소비자에게 이동함에 따라 그 진행과정을 감독하는 것이다. 회사 내부와 회사들 사이 모두에서 이러한 흐름들의 조정과 통합 과정이 수반된다. 효율적인 SCM 시스템의 최종 목표는 필요할 때면 제품이 항상 쓸 수있다는 전제하에 재고를 줄이는 것이라고도 말.. |
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| 일례로, 송이버섯 채 취업을 하시는 아버지를 도와 18만평의 송이버섯산에스프링클러를 설치한 경험이 있습니다.가뭄으로 인해 버섯 수확량의 기복이 심한 문제가 있었고, 이를 개선하기 위해 스프링클러를 설치하기로 하였습니다.
하지만 설치해 본 경험도 없고, 18만평이라는 넓은 산 위에 송이버섯을 위해 스프링클러를 설치한 예는 찾아볼 수 없어 막막했지만 새로운 도전이라 생각했습니다.
일에 대한 .. |
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도전, 자동차, 경험, 본인, 자부심, 언급, 움직이다, 생산, 품질, 설치, 보이다, 대한, 문제, 전달, 회사, 원동력, 통해, 만들다, 자랑스럽다, 따르다 |
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| 역량의 개발과 적용
목차
역량의 개발과 적용
I. 역량의 개발
1. 공통여량
2. 기능역량
3. 직무역량
II. 역량의 적용
1. 선발
2. 훈련
3. 평가 및 성과관리
* 참고문헌
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| 사회복지사의 소진현상
사회복지의 소진(Burnout)현상 - 사회복지사들이 소진을 느끼는 이유와 대처(예방)방안
목차
사회복지사의 소진(Burnout)현상과 예방책
I. 의의
II. 발생배경
III. 요인유형
1. 직무만족
2. 직무스트레스
IV. 사회복지사의 Burnout 예방책
V. 요약 및 시사점
* 참고문헌
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포상대장
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계인
번호
포상일자
종별
등급
소속
성명
공적사항
수여자
카드
기록자
전산
입력자
비고
직위
직무
년월일
년월일
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| 전공에 대한 학습을 통해 직무를 간접적으로 경험했으며, 전문 역량을 강화하고자 물류관리사 자격을 취득했습니다.
또한, 내면의 아름다움을 가꾼다면 다른 사람을 더욱 이해하고 함께 성장하기 위한 행동을 할 수 있을 것입니다.
이러한 경험을 토대로 아모레퍼시픽의 직원으로서 아름다움을 가꿔 세상을 변화시키는 아이디어를 제공하고, 주변 사람들, 그리고 아모레퍼시픽과 함께 성장할 수 있도록 노력.. |
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