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(검색결과 약 24,502개 중 61페이지)
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| 지금의 상황, 과정, 생각 등의 설명은 인사팀, 면접관이 궁금해하는 부분이 아니기 때문에 이 부분은 가급적 핵심적으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
이 부분이 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이기 때문에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주셔야 합니다.
그렇기 때문에 전체 내용을 조금 간략하게 한 두 문장으로 기술해주시기 바랍니다.
결과는 간략하게 기술하면 되지만, 조금 더 구.. |
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기술, 부분, 해주다, 좋다, 때문, 본인, 경험, 더, 행동, 만들다, 내용, 노력, 제목, 지원, 보다, 장점, 구체, 다양하다, 바라다, 고객 |
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| 병원 원무과
남의 어려움과 처지를 이해하며 사는 사람이 되자는 것이 제 삶의 가치관입니다.
저의 또 다른 장점으로 인상이 좋다는 것입니다.
왜 이 병원에 입사하고자 하는가?
남의 어려움과 처지를 이해하며 사는 사람이 되자는 것이 제 삶의 가치관입니다.
그만큼 진심은 전해지기 마련이며, 특히 어려움에 처했을 때 손을 내민 사람의 은혜를 잊지 못한다고 합니다.
누군가에게 친구가 되어준다는 것이.. |
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업무, 친구, 사람, 병원, 환자, 어떻다, 주변, 이다, 손, 이후, 빠르다, 가치관, 되어다, 어려움, 이렇다, 긍정, 처리, 영향, 부지런하다, 귀 |
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| 임금체계의 관리
1. 임금체계관리의 의의와 목적
⑴ 개념
임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다.
임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는 것으로 엄격한 의미에서 임금체계는 임금격차(wage differential)의 구조를 말한다.
⑵ 임금수준관리와 구별
임금수준관리는 평균임금 결정과 관련된 총액인건비 관리인 반면에 임금체계관리는.. |
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| 네덜란드의 근로시간 단축과 단시간 고용
1. 들어가며
최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다.
2. 네덜란드 노동시장 개혁
네덜란드의 노동시장 개혁의 기.. |
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| §「나는 너와 결혼하였다」를 읽고
- 결혼을 위한 지침서
오늘날 현대 사회에서 결혼은 신성시되기보다는 그저 일상적인 것으로 여겨지는 것을 다분히 볼 수 있다. 물론 결혼이 사람의 일생에 있어서 한번쯤은 겪는 보편적인 것이라 할 수 있으나 ‘결혼’ 이라는 한 제도 안에 그 시대의 문명과 사회상이 담겨 있다고 생각한다. 나는 월터 트러비슈의 「나는 너와 결혼하였다」를 읽으며 결혼식을 올리.. |
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| 고엽제후유의증환자지원등에관한법률
시행령중 개정령안
2003. 12
국가보훈처
1. 의결주문
고엽제후유의증환자지원등에관한법률시행령중개정령안을 별지와 같이 의결한다.
2. 제안이유
고엽제후유의증환자와 고엽제후유증 2세환자에게 지급하는 수당의 지급액을 각각 5퍼센트씩 인상하여 이들에 대한 지원수준을 제고하고, 고엽제후유의증환자 장애등급 판정의 신뢰성과 공정성 확보를 위하.. |
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| 기획의정석 내용요약과 가장 기억에 남는 파트 및 기획의정석 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
바로 독후감 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 독후감 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 독후감 다운받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다.
1. 저자가 강조하는 핵심내용
2. 나에게 가장 인상 깊었던 구절
3. 가장 기억에 남는 파트
4. 느낀점 (독후.. |
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| 우수 자기소개서
이랜드
자기소개서
- 그룹본부 신입사원 -
< 자기소개서 항목 >
1. 이랜드를 선택한 이유와 이랜드 입사 시에 이루고 싶은 꿈을 적어주십시오. (700자 이내)
2. 살아오면서 가장 인상 깊었거나 본인에게 큰 영향을 끼친 경험을 3가지를 적어주십시오. (성공경험/실패경험/단체경험)
3. 위 3가지 경험 중 하나를 선택하여, 구체적으로 적어주십시오. (1500자 이내)
4. 리더십.. |
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| 기업의 마케팅 성공사례-오리온제과㈜
차 례
1
회사소개
2
Brand
3
환경분석 Marketing
4
참고사이트
소비자와 마케팅 조별 발표 12조
2003년
1986년
1962년
1956년
오리온제과㈜로 이름 변경
동양제과㈜로 이름 변경
오리온제과공업㈜로 이름 변경
동양제과공업㈜로 설립
회사소개
웰빙 퓨전 레스토랑 ‘마켓오’
Brand
소비자와 마케팅 조별 발표 12조
Brand
소비자와 마케팅 조별 발표 12조
스토리텔링 .. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
Ⅰ. 서 론(누리과정 및 표준보육과정의 사회관계영역 개요설명)
Ⅱ. 본 론
1. 누리과정 및 포준보육과정의 사회관계영역별 공통점과 차이점 .. |
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| 사피엔스 목차별 내용요약 및 가장 인상깊었던 내용과 사피엔스 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다.
연세대학교 독서와작문 교양수업 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 사피엔스 책소개
2. 사피엔스 목차별 핵심내용 요약
(1) 1부 인지혁명
(2) 2부 농업혁명
(3) 3부 인류의 통합
(4) 4부 과.. |
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| 직장인의 이미지 메이킹
1. 생기발랄한 표정
모두가 힘들고 어려운데 유난히 혼자 힘들어 죽겠다는 표정을 짓는 사람이 있다. 비좁은 지하철 안에서 짜증스런 표정을 짓고, 일할 때도 마지못해 하는 표정을 짓고, 식사를 할 때도 불만스런 표정을 짓는다. 이런 사람이 퇴근할 때는 과연 밝은 표정을 하고 있을까 힘들어도 매사 긍정적으로 생각하면 긍정적인 표정이 나오고, 매사 부정적이면 부정적인.. |
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| 노사교섭의 문제점과 대안으로서의 WIN-WIN 교섭
Ⅰ. 시작하며
최근 Win-Win 이라는 말이 많이 눈에 띈다. 어느 한쪽의 승리는 곧 상대방의 패배를 의미하기 때문에 당사자 모두 이익을 얻고 승리할 수 있다는 표현으로서 자주 이용되고 있다. 그렇다면 노사관계에 있어서 과연 Win-Win은 가능할까
의무적인 교섭대상에 해당하는 근로조건, 예를 들어 임금문제에 있어서 교섭을 요구하는 쪽은 인상을 요구.. |
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| 인사관리 관점에서의 급여관리에 대한 올바른 이해
1. 들어가며
우리는 흔히‘급여는 적당히 주고받으면 된다’라는 생각에 적지 않게 잠재되어있다. 실제 중소기업에서는 급여를 어느 정도 수준에서 어떻게 관리를 하느냐에 대해 크게 중요하게 생각하지 않는 경향이 있다. 대기업에 비하여 급여가 낮아도 동종업계나 유사 규모의 여타 업체의 예를 들어 급여수준을 정하고 적당하게 관리하면 된다고 하고 .. |
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여성 영화 바로보기
- ‘침묵에 대한 의문’을 보고
작년 여름 여성 영화제란 이야기를 들었다. 그냥 해마다 있는 그런 행사인 줄 알고 처음 친구가 가자고 제안했을 때 아무렇지 않게 거절했지만 여성학 강의에서 여성영화제를 갔다와서 영화평을 써야했기 때문에 참석해야 했다.첫날 가보고는 너무 좋아서 5일 동안의 여성영화제 동안 3일을 참가했는데 특히 인상에 남았던 영화는 ‘테레사의 초상 Rert.. |
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