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 인사관리,인적자원관리 ( 19Pages )
SC제일은행의 인적자원관리 1. 기업선정이유 2. 기업소개 채용 및 교육과정 인사관리시스템의 특징 보 상 결론 및 시사점 3. 4. 5. 6. 목 차 2009년 09월 30일 - 인적자원개발 우수기관 [Best HRD]로 선정 ‘ 휴잇 한국최고직장 2009’로 선정 ‘2010년 일하기 좋은 직장(Great Workplace)’ 상 수상 기업 선정 이유 기업소개 외환 위기 기업소개 스탠다드차타드은행 (SCB) 제일은행 인수 경영..
리포트 > 경영/경제 |
 [ERP교육] 지점을 위한 더존 ERP 교육- ERP 인사급여 ( 61Pages )
ERP : 인사/급여 2 진행일정 3 I. 인사관리의 개념 4 인사관리 조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계 Human Resources Management Personnel Management HRD HRP HRU 5 인사관리의 영역 HRM (Human Resources Management) 인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전..
정보/기술 > 강의/교재 |
 인 사고 과기법으로써의 다면 평가 검토 ( 4Pages )
다면평가 제도의 전반적 검토 Ⅰ. 다면평가의 의의 다면평가(360° 피드백)란 기존의 상사 위주의 일방적 평가와 달리, 피평가자를 상사, 동료, 부하, 내외부 고객 등 여러 각도에서 전방위적으로 평가하고 피드백하고 피평가자를 지원․ 개발하는 제도를 말한다. Ⅱ. 다면평가의 목적 1. 개발(Development)목적과 평가(Appraisal)목적 다면평가는 크게 개발목적(개인의 개발과 성장 증진목적)과 평가 목적..
리포트 > 경영/경제 |
 수질오염 - 4대강 개발이 수계환경에 미치는 영향 및 대책 ( 6Pages )
4대강 개발이 수계환경에 미치는 영향 및 대책 목차 : 1. 4대강 개발의 목적 (1) 개발 취지 (2) 실태 2. 4대강 개발이 수계환경에 미치는 영향 (1) 수계환경과 영향요인이란 (2) 4대강 사업이 수계환경에 미치는 이점 (3) 4대강 사업이 수계환경에 미치는 단점과 사례 4. 대책 5. Report를 하고서 1. 4대강 개발의 목적 (1)개발 취지 한강, 금강, 영산강, 낙동강을 묶어 말하는, 4대강의 ..
리포트 > 자연과학 |
 [여가의 공급] 여가공급의 개념과 특징 및 유형 ( 4Pages )
[여가의 공급] 여가공급의 개념과 특징 및 유형 목차 * 여가의 공급 Ⅰ. 여가공급의 개념과 특징 Ⅱ. 여가공급의 유형 * 참고문헌 * 여가의 공급 I. 여가공급의 개념과 특징 일반적으로 여가수요는 여가활동을 하는 여가활동자의 욕구와 욕 망으로 정의하거나 보다 구체적으로 여가참여를 원하는 사람수, 곧 여가참여량으로 정의되기도 한다. 한편 여가공급은 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 [종교사회복지] 종교사회복지의 개념정의, 종교계 사회복지사업의 실태, 종교사회복지의 주요과제 ( 10Pages )
[종교사회복지] 종교사회복지의 개념정의, 종교계 사회복지사업의 실태, 종교사회복지의 주요과제에 대한 레포트 자료입니다. [종교사회복지] 종교사회복지의 개념정의, 종교계 사회복지사업의 실태, 종교사회복지의 주요과제 목차 종교사회복지 I. 종교사회복지의 정의 1. 종교사회복지의 개념 2. 종교의 사회복지적 의미 II. 종교계 사회복지사업의 실태 1. 시설자원 2. 재정자원 3. 인력자원 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 기술 개발의 최근 동향 ( 20Pages )
#353 이해평 (CRELAB ) [화공] 신에너지기술개발동향 1 05/15 06:10 84 line [신에너지] 기술 개발의 최근 동향 1 '신에너지, 대체에너지 및 재생에너지 등의 개발'과 같은 말들을 사회 나 신문지상을 통해서 자주 접했으리라 생각한다. '석유 한방울 나지 않 는 나라에서 에너지를 절약하여 힘들게 벌은 외화를 낭비하는 일이 없도 록 해야 한다'라는 말들을 자주 듣거나 쓰고 있지만 아직까지 그 말들의..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 지역사회복지의 실천에 있어 사회복지사의 역할에 대해 논하시오 ( 2Pages )
지역사회복지의 실천에 있어 사회복지사의 역할에 대해 논하시오 핀커스와 미나한(Pincus & Minahan. 1973)은 개인과 가족. 지역사회의 성장과 안녕이 균형적으로 보장될 수 있는 사회복지실천의 목적을 보다 구체적으로 설명하고 있다. 첫째, 문제해결과 적응능력을 향상시키는 것, 둘째, 자원이나 서비스, 기회를 제공하는 체계와 연결시키는 것, 셋째, 자원이나 서비스제공 체계들의 기능을 증진시키..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지속가능한 사회 ( 3Pages )
지속가능한 사회로 가는 길 - 프라이부르크 1.문제제기 요즘에 매일 듣는 경제뉴스 이슈는 고유가와 원자재, 식품 물가폭등이다. 한정된 석유와 석유농업으로 생산된 식품은 앞으로 석유가 고갈되면 여태껏 우리가 누린 풍요는 한 순간에 사라져 버릴 것 이다. 모든 생활이 석유에 지나치게 의존되어 있는 우리생활은 과연 지속가능할 수 있을까 얼마 전 신문기사에서 고유가의 극복으로 해외자원개발과 ..
리포트 > 사회과학 |
 2002년한일월드컵대구지역자원봉사활동자의의식·실태에관한연구 ( 13Pages )
2002년 韓日 월드컵 대구지역 자원봉사 활동자의 의식․실태에 관한 연구 - 자원봉사 활동 전․후 비교분석 - A Study of Volunteers Suitability in Daegu for 2002 Korea/Japan Worldcup - Analysis on the Pre/Post Volunteers Activities - Ⅰ.서론 대구시가 2001년 대륙간컵, 2002년 월드컵, 2003년 하계유니버시아드 등 전례 없는 국제행사를 연속적으로 개최하게 되었다1)1) 실제로 올림픽 행사 연도..
리포트 > 사회과학 |
 지역사회와 자원봉사활동에 대하여 간단하게 설명 ( 2Pages )
지역사회와 자원봉사활동에 대하여 간단하게 설명 * 지역사회와 자원봉사활동 지역사회개발은 지역사회 주민들의 공통된 욕구와 소망을 변화 시켜가기 위한 주민들의 자발적인 노력이며 행동이라고 말할 수 있다. 지역사회개발사업은 계획과정, 실천, 평가과정으로 추진되는 데 이중 실천과정으로 자원봉사차원의 주민참여의지가 중요하다. 지역사회재발의 주체는 주민이기 때문에 주민의 자발적인 참여..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 공학과 윤리 과제 - 의제21조사 ( 16Pages )
의제21조사 공학과 윤리 과제 의제 21란 의제21은 1992년 유엔환경개발회의에서 채택된 리오선언에 기초하여 환경보존을 실천하기 위한 각 국가의 행동강령으로 다양한 분야에서 지속가능한 발전에 관한 국제법의 개념을 발전시키는 것을 목적으로 하고 있다. 전문(preamble: chapter 1)과 4개부(Section) 총 40개의 장(chapter)으로 이루어져 있다. 4개 부는 각각 사회 경제적 차원, 개발을 위한 자원의 ..
리포트 > 공학/기술 |
 [경영학] 신제품개발전략 ( 2Pages )
신제품개발전략 기업은 신제품을 시장에 출시할 경우 세분시장 마케팅전략을 수행하여 제품차별화를 철저히 하고 가격, 유통 및 판매촉진과 같은 마케팅믹스 요소를 잘 사용하는 것이 제품성패의 중요한 요인이 된다. 또한 신제품으로 시장점유율을 높이기 위해서는 상당한 시간과 노력이 요구된다. 이때 기업은 여러 가지 전략적 대안을 선택할 수 있다. 기본적인 전략적 결정은 선점할 것이냐, 상대공격..
리포트 > 경영/경제 |
 여성문제 ( 7Pages )
현대사회의 여러 가지 사회문제 중 여성문제의 해결을 위한 방안으로 자원봉사를 어떻게 활용할 수 있는지 구체적 전략을 제시해 보십시오. Ⅰ. 서 론 가부장제가 확립된 사회에서 여성의 역할은 공적 존재에서 소외되어 가정적인 존재로 사회활동과는 거리가 먼 존재로 인정되어왔다. 그러나 미래의 사회는 남녀의 성 역할의 변화에 따라 여성도 경제인으로서, 소비자로서, 새로운 사회문화 창조자로서의..
리포트 > 사회과학 |
 인적자원 수요와 공급의 균형 ( 3Pages )
인적자원 수요와 공급의 균형 1. 인력부족의 경우 ⑴ 개설 가. 일반적 대응방안 인적자원개발하는 데에는 상당한 시간과 비용이 요구되므로, 필요로 하는 인적자원을 내부에서 개발해야 할 것인지 아니면 외부에서 영입할 것인지에 대해서는 면밀한 비용-편익분석을 실시해 보아야 할 것이다. 나. 구체적 대응방안 퇴직연령에 도달한 자에 대해 계속 근무하도록 인센티브 제공 / 이직의 원인 분석 / 임..
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