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 고용보험외국인가입,가입탈퇴,피보험자격취득신청(신고)서 ( 2Pages )
[별지 제1호의2서식] (앞쪽) 고용보험외국인 □ 가입 □ 가입탈퇴 □ 피보험자격취득 신청(신고)서 처리기간 5일 ※ 기재요령은 고용보험피보험자격취득신고서의 기재요령을 참고하시기 바랍니다. ①사업장관리번호 ②사무조합번호 ③사무조합명 신청인 성명 ④영문 ⑤한글표기 ⑥성별 1. 남2. 여 ⑦외국인등록번호 ⑧국적 ⑨생년월일 년월일 ⑩채용일 년월일 ⑪직종 ⑫주소정근로시간 「고용보험법 시행령
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 한국의성매매매춘윤락매매춘실태와문제점및대책 ( 126Pages )
○ 한국의 성매매(매춘 윤락 매매춘) 실태와 문제점 및 대책 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 한국의 성매매(매춘 윤락 매매춘) 실태와 문제점 및 대책 Ⅰ. 서론❍ 성매매 관련 용어설명 (참고 자료)2. 한국 매매춘의 역사2-1.외국 매매춘의 역사 (참고 자료) 3. 성매매의 종류 Ⅱ. 본론 1.성매매에 대한 시각과 성매매 유형 분류 1-2. ..
리포트 > 사회과학 |
 벤처기업집적시설지정(변경)신청 ( 1Pages )
< 민원사무명 : 벤처기업집적시설지정(변경)신청> 벤처기업집적시설 □ 지정신청서 □ 지정변경신청서 처리기간 15일 신청인 개인 성명 주민등록번호 법인 법인명 대표자( ) 법인등록번호 주소 (법인소재지) 자산규모 백만원 설립년월일 연락처 전화 :() FAX :() 시설개요 시설소재지 시설명 준공(예정)일 대지면적 ㎡ 건축물의 면적 ㎡ 투자규모 총 백만원 자기자금 백만원 용도지역 국토이용 관..
서식 > 행정민원서식 |
 조직이론 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 ( 3Pages )
조직이론 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 1. 과학적 관리론의 주요 내용 과학적 관리론의 관점은 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조한다. 과학적 관리론의 창시자인 F. W. Taylor는 작업의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 여러 가지 제안을 하였다. 그는 저서 "Shop Management"에서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업유인 및 시간의 효..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 건설기술경력자인정신청안내 ( 9Pages )
경력기술자인정 신청안내 □ 인정절차 신청서 접수 → 경력심사 → 결과통보 (개별통보) → 면접심사 → 결과통보 (개별통보) → 교육훈련 이수 → 건설기술자 경력신고 □ 인정기준 ◦토목, 건축 등 건설관련학과를 졸업하지 않았으나 건설현장의 실무경력이 다음 기간 이상이고, 국가기술자격법상 산업기사 이상의 기술수준을 갖춘 자 - 대학 또는 전문대학 졸업후 5년이상 - 고등학교 졸업후 7년이상 -기타 10년
서식 > 건설서식 |
 중국시장,중국경제,글로벌마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages )
당신의 중국화 전략 좀 나아지셨습니까 중국 소비자 트렌드 중국 기업의 도약 브랜딩 전략 성공기업 실패기업 사례(시사점) 결론 (유의점) 목 차 중국 소비시장의 새로운 트렌드 및 내수 시장 성공 전략은 소황제 - 빠링허우 ‘빠링허우’ 에 대해 알아보자!! 전체 2억4000만 명으로 추산되는 이들은 조부모에게 집과 일정 수준의 재산을 물려받을 것으로 예상 다른 세대보다 도시 거주 비율이 높고, 400..
리포트 > 경영/경제 |
 정보통신공사업 양도신청서 ( 1Pages )
정보통신공사업 양도신고서 처리기간 5일 신 고 인양도인 상 호 전 화 번 호 대 표 자 (한글) (한자) 주민등록번호 등 록 번 호 영업소소재지 양수인 상 호 전 화 번 호 대 표 자 (한글) (한자) 주민등록번호 등 록 번 호 영업소소재지 정보통신공사업법시행규칙 제10조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 양도인 (..
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법률서식, 서식, 법률
 전문건설업등록신청서 ( 3Pages )
[별지 제9호 서식] (앞쪽) 전문건설업등록신청서 처리기간 10 일 신청인 ①상호 ②대표자 ③영업소소재지 ④전화번호 ⑤법인(주민)등록번호 ⑥국적또는소속국가명 ⑦신청업종 ⑧면허또는등록한건설업 (번호 ) ⑨공제조합출자 ⑩비고 건설산업기본법 제11조제2항의 규정에 의하여 전문건설업의 등록을 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 구청장 귀하 구비서류 1. ..
서식 > 행정민원서식 |
 비만과 건강관리 - 대사증후군의 원인과 예방 ( 6Pages )
비만과 건강관리 - 대사증후군의 원인과 예방 목 차 1. 대사증후군의 이해 2. 대사 증후군의 발병 원인 3. 인슐린이란 4. 인슐린 저항성의 발생사유 5. 대사증후군 점검항목 6. 대사증후군 관리 필요성7. 예방 및 치료법8. 대사증후군 예방 10계명9. 대사증후군 예방 운동목표 [서론] 대사증후군의 이해, 발병원인, 점검, 예방관리법 1. 대사증후군의 이해 여러가지 신진대사(대사)와 관련된 질환이 ..
리포트 > 사회과학 |
 전문건설업등록신청서 ( 3Pages )
[별지 제9호 서식] (앞쪽) 전문건설업등록신청서 처리기간 10 일 신청인 ①상호 ②대표자 ③영업소소재지 ④전화번호 ⑤법인(주민)등록번호 ⑥국적또는소속국가명 ⑦신청업종 ⑧면허또는등록한건설업 (번호 ) ⑨공제조합출자 ⑩비고 건설산업기본법 제11조제2항의 규정에 의하여 전문건설업의 등록을 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 구청장 귀하 구비서류 1. ..
서식 > 행정민원서식 |
 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 ( 4Pages )
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료. 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 과학적 관리법은 종업원 개인의 과업을 다루는 반면에 고전적 조직이론은 전체조직의 경영에 초점을 두고 있다. 이러한 고전적 조직이론은 현대조직이론의 선구적 역할을 하였는..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지정책론 - 국민기초생활보장제도에 대해서 ( 3Pages )
국민기초생활보장제도 1. 수급자 선정기준(소득인정액 기준, 부양의무자 기준) ‘수급권자’는 국민기초생활보장법에 의한 급여를 받을 수 있는 자격을 가진자를 말하고 ‘수급자’는 이 법에 의한 급여를 받는 자를 말한다. 수급권자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자이다. 수급권자에 해당하지 아니하여도 생..
리포트 > 생활/환경 |
 자동차양도 ( 2Pages )
자동차양도 지역 및 일련번호 자동차등록규칙 제33조제2항제2호의 규정에 의하여 다음의 중고자동차매매계약서 기재내용과 같이 양도하였음을 증명합니다. 20 년월일 양도인 (서명 또는 인) 양수인 (서명 또는 인) 중고차동차매매계약서 자동차등록번호 매매금액 일금 원정 차종 계약금 20 년월일 일금 원정 차명 중도금 20 년월일 일금 원정 차대번호 잔금 20 년월일 일금 원정 등록비용 일금 원정 자..
서식 > 계약서 |
 관세납부와 관세환급실무 ( 10Pages )
관세 납부와 관세환급 실무 감정가격 X관세율=관세 이 때 수입물품에 대하여 부과되는 부가가치세 등 내국세도 관세와 함께 신고납부한다. 수입물품의 수량 X관세율 표상의 일정액= 관세 수입하는 물품에 부과하는 부가가치세의 과세표준은 관세의 과세가격에 관세, 특별소비세, 주세, 교통세, 교육세 및 농어촌특별세를 합산한 금액으로 한다. 과세가격 +관세)X 특별소비세율=특별소비세 과세가격 +관세) X..
리포트 > 사회과학 |
관세, 물품, 환급, 수입, 재료, 제도, 외국, 납부, , 수출, 보다, 서류, 특별, 화물, 환급금, 구역, 경우, 소비, 품목, 세액
 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. ( 7Pages )
인적자원관리 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 개념 2. 인사고과의 목적 1) 적정배치 2) 능력개발 3) 공정처우 3. 인사고과 방법 1) 자기고과 2) 상급자에 의한 고과 3) 동료에 의한 고과 4) 하급자에 대한 고과 5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과 4. 현대적 인사고과의 전개방향 1) 목표관리법 2) 인적평정센터법 3) 행위기준고과법(BARS) 5. 개인..
리포트 > 경영/경제 |
방송통신대학교, 인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여
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