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(검색결과 약 38,204개 중 61페이지)
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| 특수고용직 근로자 문제를 중심으로 한 근기법상 근로자 개념의 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호.. |
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| 사회복지행정과 행정이념
I. 사회복지행정의 행정이념의 의의
인간의 모든 행위나 활동은 일정한 가치기준에 따라 이뤄지게 된다. 여기서의 가치기준은 사회적으로 공인된 바람직한 규범이거나 행동윤리와 부합하는 것이 바람직하다. 행정활동도 이러한 성격의 행정이념을 기준으로 이뤄질 때, 활동의 정당성이 인정받음은 물론, 합리적 행정활동으로 인정받게 된다.
행정이념은 조직목표달성을 위한 행정.. |
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| 지식경제부고시 제2009-187호
집단에너지사업법 제21조의 규정에 의하여 집단에너지시설의 설치 및 운용에 필요한 기술기준을 다음과 같이 제정․고시합니다.
2009년 8월 20일
지식경제부 장관
집단에너지시설의 기술기준
제1장 총칙
제1조 (목적) 이 기준은 집단에너지사업법(이하 “법”이라 한다) 제21조의 규정에 의하여 집단에너지시설(참고도 참조)의 설치 및 운용에 필요한 기술기준을 규정함을 .. |
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| ◎건설교통부령 제235호
건축물의구조기준등에관한규칙개정령을 다음과 같이 공포한다.
2000년5월22일
건설교통부장관 (인)
건축물의구조기준등에관한규칙개정령
건축물의구조기준등에관한규칙을 다음과 같이 개정한다.
건축물의구조기준등에관한규칙
제1조(목적) 이 규칙은 건축법 제38조 및 동법시행령 제32조의 규정에 의하여 건축물의 구조내력의 기준과 구조계산의 방법 등 구조안전에 관하여 필요한 .. |
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| 새집증후군 관련 외국 및 국내 기준실태 및 제정 근거와 방향
§ 발표 순서 §
개요
외국의 실내공기질 관리 현황
국내 실내공기질 관리 대책
실내공기질 공정시험방법
향후 방안
Ⅰ. 개요
1970년대 두 번에 걸친 오일쇼크로 인해 세계 각국에서
는 냉난방비를 줄이기 위해 에너지 절약형 건축물 대
두 (건물의 밀폐화)
1980년 초반 이러한 에너지 절약형 빌딩에서 현기증, 구
토, 두통, 호흡기질환 등.. |
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| 사회복지정책 전달체계의 특성과 기준
I. 전달체계의 내용과 특성
사회복지정책에 있어서 전달체계는 사회복지정책에서 제공하는 급여 혹은 서비스를 제공하는 조직적 장치를 말한다. 사회복지정책에 있어 전달체계가 중요한 이유는 사회복지정책에 규정되어 있는 사회복지급여와 서비스를 적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여 그들의 욕구를 효과적으로 충족시키는 데에 전달체계가 결정적인 역할을.. |
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| 통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 통상임금은 통상의 근로일이나 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금으로서, 근로의 양과 질에 따라 미리 정하여진 근로의 대가로서 실제 근로일수나 수령액에 .. |
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| 비만 위험성과 원인,판정기준 및 비만 예방과 치료법에 대해 작성한 보고서 입니다.
비만에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 비만 정의
2. 비만의 원인
3. 비만 판정기준
4. 비만의 위험성
5. 비만 예방법
6. 비만 치료법
<참고자료>
비만이란 인체내 에너지공급과 소비의 불균형으로 .. |
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| 등교거부(학교거부증, 학교공포증)의 진단기준과 역학 및 발달과정
학교가기를 심하게 꺼리는 것으로 학교 공포증으로 불리기도 하며 종종 신체적 호소를 동반한다. 실제로 학교에 대한 공포는 존재하지 않을 수도 있기 때문에 등교거부라는 용어를 선호한다.
정신역동적 관점에서는 아동이 집에 있고 싶어 하는 욕구는 아동과 어머니 모두의 욕구를 충족시키는 것으로, 분리와 관련한 갈등인 것으로 기술.. |
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| 팀 과업예외성과 각 관점별 성과측정치, 팀기준보상간의 상호작용이 팀 성과에 미치는 영향
[요약]
현재 우리나라에서 많이 채용되고 있는 조직형태는 팀제이다. 팀제는 복잡한 환경에 능동적으로 대응하기 위해 생성되었으며 과거 프로젝트 위주의 팀제에서 조직의 일반적이고 기본적인 영역으로까지 확대되어 왔다. 팀제의 도입 효과에 대한 의문은 팀제 조직에 적합한 성과측정시스템과 보상시스템이 .. |
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| [사회복지정책평가] 정책평가의 중요성 및 필요성, 사회복지정책의 평가기준
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [예산의 종류] 운영예산과 재무예산, 고정예산과 변동예산, 계속예산과 제로기준예산
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영통제기법] 예산통제, 재무통제, 감사제도, 재고통제에 대한 레포트
[경영통제기법] 예산통제, 재무통제, 감사제도, 재고통제
목차
경영통제기법
I. 예산통제
1. 예산의 개념
1) 예산의 의의
2) 예산의 특성
2. 예산통제의 기준
1) 수익기준
2) 비용기준
3) 순이익기준
4) 투자수익률기준
3. 예산의 종류
1) 운영예산과 재무예산
2) 고정예산과 변동예산
3) 계속예산과 제로기준예산.. |
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| 사회복지프로그램의 평가의 목적과 기준
I. 평가의 목적
사회복지조직은 프로그램 운영과 관련하여 책임성가 효과성에 관한 내용을 명확히 제시해야 하는데, 이는 평가를 통해서 확인된다고 할 수 있다. 평가란 사전적으로는 '사물 또는 그 속성에 대한 가치판단'을 의미한다. 어떤 사물 혹은 그 속성에 대한 가치판단을 하기 위해서는 반드시 판단의 준거 또는 표준이 존재해야 한다.
평가는 합리적인 의.. |
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| [사회복지정책론] 정책평가의 기준
정책평가란 정책의 내용이나 집행 그리고 그 효과 등을 평가하고 측정하며 사정하는 것을 의미한다.
사회복지정책평가는 사회복지정책의 성과에 관한 분석으로서 사회복지정책의 계획적인 결과를 기술하고 검토하는 것이다. 즉, 본래의 정책목표를 달성했는가를 평가하는 것이다. 평가된 내용은 다시 정책과정에 영향을 주게 되므로 사회복지정책과정에서 매우 중요한 과.. |
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