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 관여도와 저관여 구매의사결정 ( 36Pages )
관여도와 저관여 구매의사결정 소비자 지식 부족 엔진오일의 중간재적 성격 (도입사례) ZIC XQ 자동차 엔진오일은 저관여 제품이다 상표인지도 향상을 위한 매스미디어 광고 + 판매촉진 활동 소비자 관여도 증가 1. 1 관여도에 대한 개념 1.2 관여도와 수단-목적 사슬 소비자는 “이 제품은 이런 속성을 갖는다”, “이 제품은 이러한 혜택을 제공한다”, “이 제품은 나에게 이러한 가치를 제공해 준다” 등..
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 청소년 진로와 학업상담 ( 31Pages )
본 자료는 청소년의 진로와 학업상담에 대해 설명한 자료로 학업상담의 의미, 학습동기, 학습과 인지, 학습장애관련증상, 청소년 학업스트레스, 학습수행에 영향을 미치는 요인 등에 대해 상세하게 설명하였음. 또한, 청소년과 진로에 대한 다양한 학자들의 이론(1) 진로선택이론, 2) 파슨스의 이론, 3) 밀러의 이론, 4) 윌리엄슨의 이론, 5) 로우의 욕구이론, 6) 홀랜드의 인성이론)들을 소개하였으며, 학..
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학업상담, 귀인이론, 정보처리이론, 진로선택이론, 파슨스 이론, 밀러의 이론, 윌리엄슨의 이론, 로우의 욕구이론, 홀랜드 인성이론, ADHD
 6시그마 ( 2Pages )
6시그마 6시그마 경영은 1997년 마이클 해리가 창안한 것으로 품질을 획기적으로 향상시키기 위해 통계지식활용하는 데서 출발하였다. 모토롤라에서 출발한 이 방법은 텍사스 인스트루먼트, ABB, GE, IBM, 소니 등에서 도입하였다. 국내에서도 삼성, 현대, LG등 대기업은 물론 중견 ․ 중소기업과 공기업, 합작기업도 6시그마를 통한 경영혁신에 나서고 있다. 여기서 시그마라는 것은 통계학에서 표준편..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 LG생활건강 품질보증 직무 첨삭자소서 ( 9Pages )
LG 생활건강에 지원하게 된 동기에 대해 말씀해 주시기 바랍니다. 지 금은제가 배운 전공지식활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지원하게 되었습니다. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후포부를 기술해주시기 바랍니다. 지금은 제가 배운 전공지식활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지..
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직무, lg, 생활, 건강, 품질, 경험, qa, 되어다, 관련, 화장품, 기업, 지원, 실험, 작성, 해주다, 생산, 분석, 영향, 위해, 기술
 인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
Efficient, Agile, Global 목차 교육훈련관리란 교육훈련의 목적, 필요성 교육훈련의 방법 교육훈련의 종류 교육훈련관리란 조직구성원의 사고, 지식, 기능. 태도를 변화시켜서 책임감 있는 사람을 만들어서 기업의 경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동 -교육훈련관리의 본질 교육훈련관리 현실사태에 대응하는 교육훈련 장래에 대비한 능력개발 기업시민으로서 자기개발 의사결정능력 향상 목적 필요성 강..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지 실천론] 해결중심 가족 치료 ( 8Pages )
해결중심적 가족치료는 미국 캘리포니아주 팔로 알토의 정신건강 연구소(MRI)에서 시작한 단기치료를 모태로 하고 있다. 문제해결 모델은 심리치료의 분야에서 혁신적 접근이었고, BFTC(Brief Family Therapy Center)에서는 이 문제해결 치료 모델을 해결중심 치료모델로 확장시켰다.   해결중심적 단기가족치료는 문제의 원인을 규명하기 보다는 내담자의 자원을 활용하면서 문제해결 방법에 중점을 두어 ..
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 교육훈련규정 ( 6Pages )
교육훈련규정 제1조【목적】이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【용어의 정의】이 규정에서 사..
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 [레포트]최적설계 자전거 주차장치의 개량화 ( 14Pages )
최적설계 3차 레포트 주제: 자전거 주차장치의 개량화 목차 1. 목적 2. 진행 상황도 3. 실험 방법 4. 메커니즘 실현 가능성 증명 5. 정식화 과정 6. 최적 설계 프로그램 사용 증명 7. 프로이의 메카니카 요소 응력측정 8. 결론 9. 고찰 1.목적 1.자전거의 움직임을 줄일 수 있는 방법을 찾아라 2.실현 상용 가능한 방법을 찾아라 . 3.모든 역학적 지식과 아이디어를 활용하라. 4.최우선은 가장 단순하며 쉽..
리포트 > 공학/기술 |
 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오 ( 2Pages )
하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오에 대한 레포트 자료. 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오 사회복지행정(Social welfare administration)은 사회복지서비스를 전달하는 공적 ․ 사적 조직을 통해 간접적으로 클라이언트의 문제해결과 욕구충족을 꾀하는 실천방법이다. 사회복지행정의 목적은 서비스대상자에게 서비스를 보다 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 함으로써 최종..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 정보화 조직형태 및 운영원리의 변화,정보화사례,기업의정보화,기업정보화,기업조직변화,정보화사례 ( 14Pages )
정보화 조직형태 및 운영원리의 변화 목차 정보화 사례 기업의 정보화 기업조직의 변화 질문 정보화 사례 기업의 정보화 기업정보화 성숙 5단계 모형 기능정보화 (Function Integration) 업무정보화 (Process Integration) 기업내정보화 (Industry Integration) 기업간정보화 (Industry Integration) 지식정보화 (Role-Model Generation) 비용절감목적. 기본적인 정보화 설비 구입,활용. 개개인의 독립..
리포트 > 경영/경제 |
 기술능력, 흡수능력, 변형능력 ( 8Pages )
기술능력, 흡수능력, 변형능력 목차 * 기술능력, 흡수능력, 변형능력 Ⅰ. 기술능력 1. 생산능력 2. 투자능력 3. 혁신능력 Ⅱ. 흡수능력 Ⅲ. 변형능력 기술능력, 흡수능력, 변형능력 I. 기술능력 기술능력 (technology capability)이란 기존의 기술을 흡수하여 사용함은 물론 이를 적용하여 응용하거나 새로운 기술을 개발할 때 기술지식(technological knowledge)을 효과적으로 활용할 수 있는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지실천 관계에서 개별화를 위한 사회복지사의 역할과 노력 ( 2Pages )
사회복지실천 관계에서 개별화를 위한 사회복지사의 역할과 노력 개별화를 위하며 사회복지사는 다음과 같은 노력을 해야 한다. 1/ 사회복지사는 인간에 대한 편견이나 선입견으로부터 벗어나야 한다. 사회복지사가 정형화된 고정관념을 강하게 가지고 있을 때 인종, 나이, 학력, 성별, 출신지역, 계층 등이나 알코올문제, 성문제, 가정폭력 및 비행청소년, 동성애자, 미혼모 등의 문제에 대한 편견이나 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국전력공사 일반사무 첨삭자소서 (3) ( 11Pages )
저는 이를 위해서 커뮤니케이션 자격증을 취득하고 조직에서 활용한 경험이 있습니다. 그 능력을 개발하기 위해 OO님이 노력한 점을 설명해주시면 되겠습니다. 이 내용을 굳이 작성해야 한다면~에서 발행되는 자격증을 취득했다는 것을 설명해주시는 것이 더 솔직해 보입니다. 조직명을 구체적으로 작성해주시는 것도 좋을 것 같습니다. 자격증이 필요한 이유 설명도 부족합니다. 한 자 자격증이 필요한 이..
서식 > 자기소개서 |
부분, 설명, 작성, 생각, 업무, 위해, 자다, 해주다, 조직, , 되어다, 내용, 성과, 대한, 한국전력, 공사, 활용, oo, 좋다, 3년
 경영조직론상 조직개발 전반의 연구 ( 7Pages )
경영조직론상 조직개발 전반의 연구 Ⅰ. 조직개발의 의의와 목적 1. 조직개발의 의의 경영조직론상 조직개발이란 구성원들의 지식, 태도, 변화 추구, 능력 등이 원할히 발휘될 수 있는 조직분위기를 조성하기 위한 일련의 과정을 의미한다고 할 수 있다. 조직개발에 있어서는 급격하게 변화하는 환경의 변화에 능동적으로 대처하고, 조직 효과성을 제고하기 위해 행동 과학적 기법, 지식 활용을 통해 인적..
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 아동상담자의 태도와 자질 ( 6Pages )
아동상담자의 태도와 자질에 대한 레포트 자료입니다. 아동상담자의 태도와 자질 CONTENTS 아동상담자의 태도와 자질 I. 아동상담자의 태도 II. 아동상담자의 인격적 자질 1. 관심과 봉사의 정신 2. 편견을 버리는 경청 3. 아동상담 상황에서의 상담자의 감정조절 III. 아동상담자의 전문적 자질 1. 아동상담이론과 방법의 연구와 습득 2. 아동상담과 관련된 다양한 다른 영역에 대한 지식의 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
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