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 [경영자의 리더십과 기업윤리] 이병철의 리더십과 기업윤리에 대해서 ( 12Pages )
이병철의 리더십과 기업윤리 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이병철은 누구인가 1. 이병철의 생애 2. 이병철에 대한 평가 Ⅲ. 이병철의 기업가 정신 1. 인재제일주의 정신 2. 합리주의 정신 3. 일등주의 정신 4. 책임주의 정신 5. 무노조 산업평화주의 정신 Ⅳ. 이병철의 리더십 Ⅴ. 이병철의 기업윤리 1. 이병철의 경영 15계명 2. 이병철의 기업 윤리경영 Ⅵ. 느낀점 Ⅰ. 서론 경영자의 리더십과 기업윤리에 대한 과제..
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 사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리) ( 3Pages )
사회복지조직의 운영관리(리더십, 재정관리, 마케팅관리, 정보관리) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 변화유도형 리더쉽 거래형 리더쉽 ( 6Pages )
변화유도형 리더쉽 / 거래형 리더쉽 변화유도형 리더십 리더라는 용어가 사용되기 시작한 것은 A.D. 1300년부터이지만 리더십이란 말이 일반적인 용어로 자주 사용되기 시작한 것은 약 200년전에 불과하다(Stogdill, 1974). 지금까지 나온 리더십 이론이나 문헌들을 살펴보면 그 정의 내용이 상황에 따라, 그리고 구사하는 주체에 따라 각양각색으로 이루어져 오고 있음을 알 수 있으며, 사실 현재까지도 ..
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사회과학
 원칙중심의 리더십을 읽고나서 ( 2Pages )
원칙중심의 리더십을 읽고나서 오늘날 우리나라의 정치계, 경제계의 지도자들은 ‘지도자’란 이름에 걸맞는 역할과 의무를 다하고 그들을 따르는 사람들에게 믿음을 주는 리더십이나 마음가짐, 인격을 갖추고 있을까 많은 지도자들이 그렇지 못하다는 생각이 든다. 뉴스에 늘 나오는 것만 보아도 국민의 민생보다는 자기 정당의 이익이나 사상을 위한 싸움이나 부정부패, 아무리 자본주의 사회라지만 경제인..
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 히틀러의리더쉽에대하여 ( 13Pages )
○ 히틀러의 리더쉽에 대하여 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 히틀러의 리더쉽에 대하여 Ⅰ. 서 론 카리스마리더십 히틀러 1. 히틀러의 리더십 분석 1) 히틀러의 리더십에 대한 전반적 이해 사회적 상황 리더역할 지도자로써의 히틀러 조직의 구성원 대중적지지 조력자 2) 이론을 통한 리더십의 전반적 이해 카리스마적 리더..
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 잭웰치와 이멜트의 경영리더십 비교 ( 4Pages )
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 [마케팅 고객관리] 고객서비스 리더십 효율성 평가표 ( 4Pages )
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 [독후감상문] 칭기스칸의 리더십 혁명 ( 1Pages )
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 [리더십독후감] 프랜시스 헤셀바인, 마셜 골드스미스의 미래형 리더 을 보고 ( 2Pages )
‘미래형 리더’ 교육 행정학 독후감 ◈ 제 목 : 미래형 리더 ◈ 저 자 : 프랜시스 헤셀바인, 마셜 골드스미스 ◈ 출판년도 : 2007년 ◈ 출판사 : 북@북스 이 책이 나오기 10년 전, 피터 드러커 재단을 지원하기 위해 시대를 선도하는 사상가들이 모여 책을 썼다. 각자 한 편씩 미래의 리더십에 대한 글을 썼고, 그 책은 『미래의 리더』라는 이름으로 출간되어 세계 28개국에서 번역되었다. 수십만 부가 판매..
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 안철수의 리더십과 정치권영향요인 분석을 통한 바람직한 대권시나리오 ( 4Pages )
정치권이 요동치고 있다. 선거에서의 승리가 정치집단의 가장 현실적인 목적인 것은 두 말할 필요가 없을 것이다. 선거 이전부터 불기 시작한 정치외적인 요소가 선거라는 정국과 맞물려 정치판을 요동치게 하고 있다. 그 중심에 벤처창업가로 성공하고 시대의 화두인 과학기술분야의 융합의 대가인 안철수라는 인물이 그러하다. 그의 한 마디와 그의 편지 하나가 정치판을 격동의 현장으로 몰고 있는 시점..
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 지식경영의 리더십 ( 2Pages )
지식경영의 리더십 현대의 기업에서는 주주들의 기업지배력이 저하되어 소유와 경영의 분리가 진행되고 있다. 또, 고도의 기술진보와 생산단위의 거대화에 따라, 기업경영에는 개인능력이 미칠 수 없을 정도로 고도의 전문적 지식과 판단력에 의한 계획성이 요구되고 있다. Galbraith(1967)의 새로운 산업국가에서 기업의 경영을 최신기술과 경영에 관한 고도의 지식 ․ 능력 ․ 경험을 갖춘 각 분야별 전문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직과 리더십] R. House의 경로-목표이론 ( 9Pages )
Ⅰ 서론 1. 주제 R. House의 경로-목표이론을 상세하게 설명하고 이 이론에서 리더가 부하를 어떻게 효과적으로 동기유발 시킬 수 있는지에 대해 설명/논하시오. 2. 연구배경 리더의 행동이 어떻게 부하의 동기를 유발하고 성과를 얻을 수 있는 가를 설명하는 R. House의 목표-경로이론을 통해 경로-목표이론란 정확히 무엇이며, 목표-경로 이론이 기업 조직에서 리더와 구성원 사이에서 시사하는 바는 무..
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 청소년지도와 리더십 전개(청소년지도자의 역할) ( 3Pages )
청소년지도와 리더십 전개(청소년지도자의 역할) 청소년지도에 있어서 지도자의 역할은 막중하다. 지도자는 청소년들의 선배이며, 조언자이고, 안내자이며, 교육자이다. 지도자는 청소년들이 건전하게 성장할 수 있도록 지도에 충실하기 위한 연구 활동을 통하여 스스로의 실력과 자질을 더욱 함양하여 나아가야 하며, 청소년들이 성공적으로 사회에 진출할 수 있도록 진로지도와 추수 활동까지도 수행하게..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더쉽과 집단주의 ( 22Pages )
리더십과 집단행동 리더십의 본질 1. 리더십의 정의 - 리더십이란 집단이나 조직의 목표를 결정하고, 이러한 목표를 달성하기 위해 여러 가지 방법으로 집단이나 조직구성원에게 영향을 미치는 과정. - 리더십은 지배가 아니라 설득, 진정한 리더십이란 자신이 갖고 있는 권력을 이용해서 남들을 지배하는 것이 아니라 남들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것. - 즉, 리더..
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사회과학
 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 (2) ( 4Pages )
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 목차 피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 I. 리더십 유형의 분류 II. 리더십이 이루어지는 상황의 특성 III. 상황에 따른 효과적인 리더십 유형 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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