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(검색결과 약 1,976개 중 61페이지)
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| 선군정치의 개념
1. 군사를 제일국사(國事)로 하는 정치
북한의 군대와 당은 정권을 지탱해주는 양대 축이며 오늘날 북한의 통치담론은 선군정치이다. 김일성의 정치가 ‘수령의 정치’였다면 김정일의 그것은 ‘선군정치’로 표현된다. 북한은 오늘의 시대를 ‘선군시대’, 시대사상을 ‘선군사상’, 시대노선을 ‘선군노선’, 시대정신을 ‘혁명적 군인정신’으로 규정한다. 선군정치란 군사선행의 원칙에서 |
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| 인사이동의 의의(개념, 목적)와 인사이동원칙과 방침
목차
* 인사이동의 기초
Ⅰ. 인사이동의 의의
1. 인사이동의 개념
2. 인사이동의 목적
Ⅱ. 인사이동의 원칙과 방침
1. 인사이동의 원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 능력주의 원칙
3) 인재육성주의 원칙
4) 균형주의 원칙
2. 인사이동의 방침
3. 인사이동의 유의사항
인사이동의 기초
1. 인사이동의 개념
인사이동이란 종업원이 어떤 기업에 고용.. |
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| 일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건
1. 들어가며
일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다.
인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있.. |
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| 한국 환경 산업 기술원 자기소개서
주1) 자기소개서는 육하원칙에 의거 자유롭게 기술할 것
● 어려서부터 결정된 꿈
어려서부터 과학이라는 이름의 과목을 좋아 했으며 꿈 조차 과학이라는 분야의 전문인이 되기 위해 많은 노력을 했습니다. 그 분야의 학문이 많이 다양하다는 것은 나이가 조금 먹은 후의 일이었지만 더 다양한 공부를 할 수 있다는 기쁨이 컸습니다. 청소년기를 보내고 대학 진학에도 .. |
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| CONTENTS
I. 성취평가제의 의미
II. 성취평가제의 도입 배경
III. 성취평가제 추진일정
IV. 성취평가제 기대효과
V. 성취기준과 성취수준
VI. 평가
VII. 성적 보고
IX. 참고 문헌 및 출처
I. 성취평가제의 의미
∙ 성취평가제는 상대적 서열을 비교하여 학생의 학업성취도를 평가하던 상대평가와 달리 학생이 무엇을 어느 정도 성취하였는지를 평가하는 제도로, 학생들이 지나친 경쟁과 과중한 학업 스트.. |
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| 학창시절부터 그러했듯 학생들을 배려하는 자세로 언제나 학생들 입장에서 서 교육하는 교사가 되는 것이 제가 가진 교육관이라고 말씀드릴 수 있습니다.
언제나 학생들의 입장에서 어떤 교육 방식이 효과적일지 고민하고 눈높이 교육을 실천하는 것이 제가 가진 교사로서의 가치관입니다.
이제 학생들을 가르치는 전문성을 가진 과학교사로서 발돋움하고 싶습니다.
과학이라는 학문에 대해 학생 저마다의 .. |
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학생, 친구, 교육, 과학, 교사, 생각, 선생님, 이다, 대한, 어떻다, 과정, 가르치다, 사람, 노력, 손, 보다, 가지다, 사회, 통해, 학업 |
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| 우수 자기소개서
한국시설안전공단 자기소개서
- 6급 신입 -
< 목 차 >
1. 입사를 위해 특별히 준비한 점에 대해 기술해주십시오. (200자 이내)
2. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해주십시오. (200자 이내)
3. 자신이 직면했던 문제를 기존과 다른 방식으로 사고하여 괄목할 만한 결과를 보여준 .. |
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| [휴맥스합격자기소개서 ]
[휴맥스-하반기신입사원공채자기소개서]휴맥스건설자소서자기소개서,휴맥스건설자기소개서자소서,humax합격자기소개서,humax합격자소서,humax자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패.. |
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| 직무평가
Ⅰ 의의
직무평가는 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법이다. 직무평가는 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 하여 이루어 지며, 직무극제도의 실시하는 기초가 된다.
Ⅱ 직무평가의 목적과 절차
1 직무평가의 목적
1) 합리적인 임금제도의 확립
직무평가의 목적은 직무의 상대적 가치와 합리적인 임금격.. |
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| 기업분석
SWOT분석
마케팅전략 사례
향후전망
-목차-
1. 코카콜라 기업소개
(1) 코카콜라 개요
(2) 기업철학
(3) 코카콜라 History
2. 코카콜라 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
3. 코카콜라의 마케팅전략 사례
(1) 캐릭터마케팅
(2) SNS마케팅 (소셜마케팅)
(3) 컬러마케팅
(4) 스포츠마케팅
(5) 감성마케팅
(6) 글로벌마케팅
(7) 서비스마케팅
4. 시사점
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| 현대한국의 형성 - 당시 한국 시대상황적 맥락에 따른 이병철과 정주영에 대한 비교 및 분석
개요
1. 선정동기 .
2. 전후 5,60년대 한국 현대 사회와 경제
3. 리더십과 시대상황적 맥락
1) 정주영의 추진력과 그가 성공할 수 있었던 시대상황적 맥락
2) 정주영의 신용과 그가 성공할 수 있었던 시대상황적 맥락
3) 이병철의 통찰력과 그가 성공할 수 있었던 시대상황적 맥락
4. 경영 전략
1) 정주.. |
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| 적어도 되고 안 적어도 되는데 되도록 작성하는 것이 좋습니다.
상황이란 위에 작성한 문장인 '~적이 있습니다.'라는 내용입니다.
잘 작성해주셨으나 STAR로 작성해 드리기로 했으니 그 예시로 보여드리도록 하겠습니다.
적절하게 잘 작성해주셨네요.
잘 작성하셨네요.
따라서 이 문장 대신 제가 강조했던 성과 내용이 나와도 좋을 것 같습니다.
무난하게 잘 작성해주셨습니다.
하지만 마지막 문장에 작성해.. |
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작성, 수행, 경험, 내용, 해주다, 좋다, 적십자사, 설명, 청소, 봉사, 활동, 이러하다, 동기, 직무, 지원, 업무, 어르신, 생각, 드리다, 이다 |
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| 본 자료는 전문대학교 관광경영과를 졸업한 후(남) 여행사 분야에 취업 성공한 자기소개서입니다.
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
* 1분 스피치
5. 입사 후 포부
[ The best 와 함께하는 1.5.10 ]
1년 내로 실무형 직원이 되겠습니다.
한국직업능력개발원의 조사에 따르면 신입직원이 직무수행능력을 발휘하기까지 걸리는 기간은 평균 2.31년으로 조사되었습니다.. |
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| 일본 전산 이야기를 읽고
○○○학부
○○○ ○○○
○○○ 교수님의 창의적 공학설계 입문 과목 수강 중 과제로 일본전산이야기라는 책을 읽고 독후감을 써오라고 하셔서 읽게 되었다.
일본전산 이라는 회사는 일본이 경제 불황기 일 때 10배의 성장을 한 회사로써 일명 ‘나가모리식’ 경영으로 유명한 일본전산의 사장 나가모리 시게노부가 이끄는 회사이다.
중소기업으로 시작한 일본전산은 신입사원을 뽑기 |
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| 본 자료는 <국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례>에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리 구성 및 구조, 국제인적자원관리의 영역과 구성,국제인적자원관리의 하부구조(구성요소), 국제기업전략과 국제인적자원관리(EPRG와 국제인적자원의 흐름, EPRG와 국제인적자원관리), 국제인적자원관리의 대상, 글로벌 기업의 인적자원관리 사례(도요다의 글로벌 인재육성, Motorola China의 .. |
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