|
전체
(검색결과 약 10,747개 중 62페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
1900년대 초반 테일러의 과학적 관리법을 중심으로 한 미국의 경영학은 생산성 향상을 목적으로 발전되어 왔다. 과학적 관리법은 경영학의 발전에 기여한 바가 크지만 인간을 기계처럼 취급하여 노동만을 위한 경영이 이루어졌다는 비판을 받는다. 향.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 통합 사무자동화
1. 데이터베이스 시스템
(1) 특징
① 실시간 접근성(Real TIME Accessibility)
② 계속적인 변화(Continuous Evolution)
③ 동시 공유(Concurrent Sharing)
④ 내용에 의한 참조(Content Reference)
(2) 데이터베이스의 장/단점
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
장점
중복의 최소화와 자료의 일치를 기함
데이터의 물리적, 논리적 독립성 유지
단말기를 통해 요구된 내용을 즉시 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중국에서 성공하기 위한 브랜딩 전략
1. 서론
중국 시장. 13억 인구 중 20%에 해당하는 2억 6천명 정도가 실질 구매력을 가진 소비자로 추정되며 또 상위 5% 정도가 6천만 명 정도인 고급 소비층으로 엄청난 소비력을 보이고 있다고 하니 시장으로서의 매력은 엄청난 곳이다.
그러나 중국은 그 크기만큼이나 다양한 경제적, 지리적, 사회적 특성으로 그리 쉽게 접근할 수 있는 곳만은 아니다. 현재까지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 대표적인 경영혁신기법
Ⅰ. 경영혁신(Innovation) 정의
조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 종업원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 다양한 채용사례
현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례
Ⅰ. 서 론
경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통계청이 발표한 「4월 고용동향」에 따르면 지난 달 실업률은 3.3%로 1년 전에 비해 실업자 수가 6천명 늘었다. 특히 청년층 실업자는 전달보다 2만9천명 증가한 35만5천명을 기록, 청년실업률도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Fashion Coordinator
Contents
사업 목표
분 석
계 획
비용 분석
단, 중, 장기 전략
사업 목표
분 석
계 획
비용 분석
사업 전략
사업 목표
현대인들의 패션에 대한 관심 증가에 따라 다양한 의류 쇼핑몰은 증가하였으나,
개인의 맞는 맞춤형 서비스는 아직 미비한 상태이다.
따라서 20~30대의 남성과 청소년들을 대상으로 고객 한 명, 한 명의 편의와
욕구를 생각하고 전문 코디네이터와의 연계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사무작업의 형태
1. 사무 작업의 효율화
(1) 작업 연구
테일러의 시간연구(time study)와 길브레스의 동작연구(motiom study)가 일체화된 것으로, 작업을 용이하게 하고 작업시간을 표준화하며 자금결정을 공정하게 하고 작업의 질적 향상을 가져오며 생산비를 절감하는데 목적이 있다.
(2) 동작 연구
불필요한 작업을 제거하고 그 다음에 남는 잔여 작업을 최선의 가능한 절차에 의하여 배치하는데 목.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기부여(Motivation)란, 종업원들이 기업의 목표를 자신의 목표중 하나로 받아들여 그것을 달성하기 위해 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 즉, 동기부여는 마음속으로 자기 자신을 이끌면서 다른 사람들이 따라올 수 있도록 여건을 조성하는 반이성적이고 감정적인 행위이다. 이런 점에서 동기부여는 진정한 리더십 행위라 할 수 있다. 구성원들이 신바람 나게 일하고 열정적으로 일에 매.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 버나드의 조직이론
1. 버나드의 조직이론
근대 경영학의 이론을 정립한 체스터 버나드는 조직을 '2명 이상의 사람이 모여서 의식적으로 행동이나 힘을 조정하는 시스템'으로 정의했다. 그의 조직이론에서 핵심키워드는 '의사소통' 과 '협력 시스템(cooperative system)'이다. 체스터 버나드는 그의 저서 <경영자의 역할(The functions of the executive)>에서 밝힌 조직과 시스템에 대한 내용은 다음과 같.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제 목: 피터드러커 의 21세기 지식경영을 읽고
옮긴이 / 이재규
서울대 상과대학 상학과 졸업.
서울대 대학원 경영학과와 경북대 대학원 경영학과 졸업
현대자동차 근무.
영지약품 이사 역임. 포틀랜드 주립대 객원교수.
대구 상공회의소 연구위원.
<주요저.역서>
자본시장 이야기. 경영학 원론. 자본주의 이후의 사회. 미래의 결단.
리엔지니어링과 카이젠. 회사인간의 흥망. 21세기 오디세.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2004년 10월 1일
글로벌 금융환경
3조
글로벌 금융환경
글로벌 금융환경
■목차
☆ 국제 통화 제도
- 국제통화제도의 발전 단계
- 고정환율제 vs 변동환율제
☆ 외환시장
- 외환시장의 구성
- 환율결정 이론
☆ 글로벌 자본시장
외환시장의 구성
환율결정이론
글로벌자본시장
국제통화제도
Global Finance Environment
외환시장의 구성
환율결정이론
글로벌자본시장
Global Finance Environment
국제 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 하우스푸어의 실태와 문제점 및 해결방안
1. 하우스푸어의 의미와 특성
1) 하우스푸어에 의미
하우스푸어(House Poor)는 과도하게 빚을 내 집을 샀다가 집값 하락과 원리금 상환 부담에 허덕이는 사람이다. 즉, 주택을 갖고 있고, 주택을 마련하기 위해 대출을 받았으며, 원리금 상환으로 생계에 부담을 느끼고, 실제로 가계 지출을 줄이는 가구를 의미한다.
광의의 하우스푸어는 ①주택을 보유하고 있고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 구조화 채권의 종류와 시사점
목차
Ⅰ.서론
구조화 채권의 이해
1절 구조화 채권의 개념
2절 구조화 채권의 출현배경
Ⅱ.본론
1절 구조화 채권의 종류
-기초자산에 따라
-이자지급방식에 따라
2절 구조화 채권의 특성
Ⅲ.결론
구조화 채권의 시사점
-구조화 채권의 시사점
※참고문헌 : 1.구조화 채권에 관한 연구 : Callable Range Daily Accrual Note를 중심으로-최영진(한국과학기술원 학위논문 석사 ) 출판.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 외식 프랜차이즈
산업의 실태와 문제점
국내 외식 프랜차이즈 산업의 실태
①국내 외식 프랜차이즈 산업의 현황
1) 국내 외식 프랜차이즈 산업 매출액
업종
2002년 추정 (조원)
2005년 추정 (조원)
‘02 대비
‘05 증감률 (%)
외식업
11.18 (26.8%)
24.07 (39.3%)
115.3
2) 국내 외식 프랜차이즈 산업 가맹본부 수
업종
2002년 추정 (개)
2005년 추정 (개)
‘02년 대비 ’05년 감률(%)
외식업
559.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프론트 데스크의 업무
▶1.프론트 데스크의 업무 개요
흔히 프런트 데스크를 호텔의 얼굴로 비유하는데 그 이유는 고객을 최초로 영접하고 고객이 체크아웃 할 때 마지막으로 환송하는 장소이기 때문일 것이다. 즉 프론트 데스크는 호텔과 고객을 이어주는 접점(Contact Point)이라 할 수 있다. 또한 프론트 데스크는 객실상품의 판캐를 통해 호텔수입을 발생시키며, 객실 판매의 성공 여부에 따라 다른 상.. |
|
|
|
|
|
