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(검색결과 약 31,268개 중 62페이지)
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| 방사선사 최종합격 자기소개서 입니다.
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 방사선사로서의 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사.. |
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인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
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| 인적자원관리
- HR Recruting 전략보고서 -
경영 환경 분석(SWOT)
국내 및 국외 경쟁사 동향
가. Southwest 항공
나. 대한항공
3. 역량강화 및 인재상
4. 채용전략
목 차
가. 관리자 부문
(1) 국내 외 관리자 인턴쉽
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(2) 추천제 및 스카우트
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(3) 기술 / 시설 담당 관리자
나. .. |
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| 사회복지 프로그램 개발의 개념과 자료 수집 방법
I.프로그램 개발의 개념
프로그램 개발 단계는 크게 4단계로 나눌 수 있다.
프로그램 개발 시 고려 요소는 다음과 같다
사회복지 프로그램 개발의 개념과 자료 수집 방법
프로그램 개발 단계는 크게 4단계로 나눌 수 있다.
프로그램 개발사전단계로 프로그램 개발의 정당성과 필요성 등을 확인해 줄 수 있는 기초자료들을 수집하는 것이다.
프로그램 설계에.. |
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프로그램, 사회, 개발, 복지, 목표, 계획, 활동, 분석, 내용, 단계, 방법, 조직, 포함, 문제, 평가, 수단, 관리, 자료, 수집, 대한 |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 .. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
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| 계약서
주식회사 ooo(이하 “갑”이라 칭함)과 000(이하 “을”이라 칭함)은 PR업무 대행계약을 다음과 같이 체결한다.
제 1조 (목적)
“갑”은 “갑”의 사업내용과 관련된 제반 PR활동을 “을”에게 의뢰하고 “을”은 이를 성실히 수행한다.
제 2조 (업무의 범위)
“갑”이 의뢰하는 바에 따라 “을”이 수행하는 업무는 다음과 같다.
(1) 기본서비스
(가) 홍보기획 : 기본홍보전략 및 월간홍보계획
(나) 보도자료 개발 |
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| ADHD 빙산모형에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. ADHD 빙산모형
1) ADHD 전형적인 3요소(주의력, 충동성, 과잉행동)
2) 실행기능
① 억제(행동을 잠시 멈추게 하는 것)
② 착수
③ 자기 대화(우리가 단어를 사용하여 문제를 풀어 나가는 하나의 기제)
④ 작동기억
⑤ 예견(미래를 예측하고 계획을 세움)
⑥ 반추(과거의 경험을 기억함)
➆ 시간감각
⑧ 조직화
⑨ 유연.. |
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| 전문사회사업의 개념과 의미
사회복지로 불리어지는 정책과 제도나 서비스와 프로그램은 그것을 필요로 하는 사람들에게 책임성있게, 효율적으로 전달되고 공급되어야 한다. 이를 위해서는 실제로 주어진 사명을 수행할 수 있도록 전문적으로 교육과 훈련받은 전문가가 필요하다. 의사와 간호사가 의료전달체계 안에서 핵심적인 전문가로서 중심적인 역할을 수행하듯이 사회복지실천 분야도 사회복지사가 .. |
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| [별지 제27호서식]<신설 96. 7. 27> (앞쪽)
접수번호 :
전담사업자지정신청서
처리기간
60일
신
청
인
①법인명
② 대표자 성명
③ 주민등록번호
④ 전화번호
⑤ 주된 사무소의 소재지
화물유통촉진법 제48조의2 제2항의 규정에 의하여 종합물류정보전산망 전담사업자 지정을 신청합니다.
년월일
신청인 : (인)
건설교통부장관 귀하
※ 구비서류
1. 화물유통촉진법시행령 제15조의 6제3항에 해당함을 증.. |
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| [긴박성요실금 간호진단] 긴박성요실금 간호진단 간호과정 케이스 (긴박성요실금 간호진단7개,간호과정7개)
# 긴박성요실금 환자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다.
# 긴박성요실금 환자의 특성에 맞는 진단 항목을 상세히 구분하여, 실제 간호 현장에서 바로 적용할 수 있도록 구성하였습니다.
# 최신 연구와 이론을 바탕으로,.. |
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| 치매 간호과정 케이스 연구 및 치매 간호중재 및 치매환자 기본 간호원칙에 대해 서술에 보았습니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 치매환자 기본 간호방법
2. 치매환자 간호시 의사소통법
(1) 의사소통 원칙
(2) 의사소통 시 주의점
3. 치매환자 주변환경 관리 (안전관리)
4. 치매환자 문제행동시 대응법
5. 치매환자와 가족을 위한 간호중재
6. 치매환자 간호과정 케이스 사례
(1.. |
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| 합리적 인사관리를 위한 직무분석 전반 분석
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
직무분석이란 분석적인 방법에 의하여 직무 혹은 직위의 내용을 한정 짓는 요인을 서술하여 이를 체계적으로 제시. 기록하는 것이다. 그러므로 직무분석이란 다종다양한 개인직무의 특성에 관한 적절한 정보를 제공하고 보고한 절차라고도 할 수 있다.
2. 중요성
직무분석은 인사관리를 위한 기초적인 과정으로서 직무분석이 선행되지 않.. |
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| 재가노인 사례관리 실천모형의 적용연구
1.사례관리의 개념 및 기능
1) 사례관리의 개념
-사례관리는 현재 사회사업실천의 주류(mainstream)로서 전문적 실천 분야에서 중요한 위치를 차지하고 있고 그 정의가 명료하게 개념화되지 못하였다(Johnson & Rubin, 1983).
▷Johnson & Rubin(1983)-사례관리 접근방법의 기본원리를 “사례관리자가 클라이언트를 복잡한 서비스 전달체계와 연계시켜 적절한 서.. |
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| 업무분장규정
제1조 (분장의 원칙)
①각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다.
②각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다.
제2조 (협조)
①각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다.
② 직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 .. |
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| 가족대상 사회복지실천 종결단계
I. 목표
종결단계에서는 개입을 통한 가족 혹은 가족 구성원들의 변화를 확인하고, 가족이 변화를 유지할 수 있도록 지원하며, 필요한 경우 추수면담을 계획한다. 가족개입 이후 어떤 변화가 있었는지, 개입과정에서 가족 구성원들은 각각 어떤 역할을 수행했는지, 유사한 문제가 다시 생긴다면 가족은 그것을 어떻게 다룰 것인지, 문제에 대한 가족의 생각은 어떻게 달라.. |
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