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 개정「산업재해보상보험법」산업재해 인정사례 ( 35Pages )
개정「산업재해보상보험법」 산재보상제도의 개관 공상처리와 산재처리의 관계 업무상 재해의 인정기준 목차 제1장 산재보상제도의 개관 -제도의 목적과 특징- 산재보험제도란 사업주의 책임 사업주는 노동자가 산업재해 없이 건강하고 안전하게 업무를 수행할 수 있는 작업환경을 조성할 의무가 있다. 산재보험제도의 도입 산업현장에는 항상 재해 위험이 상존해있기 때문에 산재노동자의 보호를 위해 법..
리포트 > 법학 |
 산재보험요양신청서25호 ( 2Pages )
〔별지 제25호서식〕 ※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 요양신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③신청구분 □ 최초 □ 전원 □ 재요양 피재 근로자 (신청인) ④성명 ⑤ 주민등록번호 ⑥학력 ⑦주소 □□□-□□□ ☎ ⑧직종 □□□ ⑨채용년월일 ... ⑩재해발생일시 년월일시 ⑪재해원인 및 발생상황 (* 전원․재요양을 받고자 할 때에는 그
서식 > 행정민원서식 |
 도시재생_도시재생사례_해외도시재생사례_스페인도시재생사례_빌바오도시재생사례_스페인빌바오_비스카이아주 ( 10Pages )
빌바오, Bilbao 도시개요 배경 - 빌바오는 스페인 바스크 지방 비스카이아주의 주도이며, 철광석이 풍부하여 15세기부터 제철, 철강, 조선산업이 발달한 공업도시로 발전해 왔음 - 그러나 1980년대 이후 지역산업이 급속하게 쇠퇴하자 지역주민의 1/4이 실직상태에 빠지는 등 심각한 지역경제의 위기를 맞게 되었음 빌바오 관광안내도 - 바스크 주정부와 빌바오 시정부는 쇠락하는 도시경제를 활성화하는 ..
정보/기술 > 토목/건축 |
도시재생, 도시재생사례, 해외도시재생사례, 스페인도시재생사례, 빌바오도시재생사례, 스페인빌바오, 비스카이아주
 공공복지와 민간복지 ( 4Pages )
공공복지와 민간복지에 대한 레포트 자료입니다. 공공복지와 민간복지 전달체계란 서비스 제공자들 사이 또는 서비스 제공자와 수급자 사이에 존재하는 조직체계(organizational arrangement)를 말한다. 서비스 제공자, 즉 사회복지 전달체계의 주체는 크게 볼 때 두 가지이다. 하나는 정부(지방정부 포함)이고, 다른 하나는 민간기관이다. 정부가 시행하는 사회복지를 공공복지(public welfare)라고 하고 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 사회보장의 개념과 형태 및 기능과 특성 ( 15Pages )
사회보장의 개념과 형태 및 기능과 특성입니다. 사회보장의 개념과 형태 및 기능과 특성 1. 사회보장의 개념 자본주의 사회는 사회보장을 필요로 하게 되었으며, 또한 이를 가능케 했다. 사회보장 이란 용어는 자본주의 체계의 모순에 의해 야기된 구성원들의 사회경제적 위험을 해결하 기 위한 국가차원의 방안을 마련하면서 사용되기 시작했다. 자본주의 발달에 따라 사람 들은 직업선택의 자유를 가지..
리포트 > 경영/경제 |
레포트, 사회보장
 의료민영화 찬반논쟁연구와 의료민영화 향후방향제시 및 느낀점 ( 6Pages )
의료민영화 찬반논쟁연구와 의료민영화 향후방향제시 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다. 의료민영화 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 의료민영화 찬반논쟁 (1) 찬성측 의견 (2) 반대측 의견 2. 의료민영화 향후방향제시 3. 결론 및 느낀점 의료민영화를 통해 민영 병원이 설립되고 의료 산업이 시장 경제로 진입하게 되면 효율적으로 의료 산업을 발달시킬 수 있다...
리포트 > 사회과학 |
민영화, 의료민영화, 의료민영화 찬성, 의료민영화 반대, 국민건강보험, 건강보험, 영리병원, 의료영리화, 의료민영화 장단점, 의료보험민영화
 복지국가 성공사례분석과 복지국가 정의 및 발전과정분석과 우리나라 복지제도 현황과 문제점분석 및 ( 9Pages )
복지국가 정의 복지국가의 목적 복지국가의 유형 복지국가와 경제발전과의 관계 복지국가 성공사례 분석 복지국가의 성장 복지국가는 개인과 가족에게 위기를 초래하는 '사회적 위험'에 대응할 수 있도록 보호하여 삶의 불완전을 감소시킨다고 하였다. 현외성.현대복지국가의 사회복지교육 문제점 분석 및 향후 방향 제시 소득상실에 대해 도움을 제공함으로써 사람들이 경제적 불안정 상태에 바지지 않도록..
리포트 > 사회과학 |
사회, 복지국가, 복지, 제도, 보험, 국가, 되어다, 가지, 수립, , 대한, 제공, 보장, 정책, 혜택, , , 수준, 산업, 예방
 근로소득 ( 9Pages )
1. 근로소득세제란 ⑴ 새로운 사회안전망 보충의 필요성 현행 사회안전망은 일반국민을 대상으로 하는 사회보험제도와 극빈층을 위주로 실시하는 국민기초생활보장제도로 구성되어 있다. 사회보험제도는 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등이 있는데, 이는 소득이나 직업, 지역 간의 차이에 관계없이 일정한 자격 요건을 정하여 강제적 가입해야 하는 것으로, 빈곤문제에 봉착하기 전..
리포트 > 경영/경제 |
 신체장해 평가 기준의 문제점과 개선방안 ( 6Pages )
현행 산재법상 신체장해 평가기준의 문제점과 개선방안에 대한 연구 I. 들어가며 근로자가 업무상의 사유로 재해를 당하게 되면 가능한 한 부상 또는 질병의 완치를 기대하며 요양에 전념하게 된다. 그러나 재해로 인한 모든 상병의 상태가 완치를 기대할 수 있는 것은 아니어서 근로자가 입은 재해의 중한 정도에 따라서는 신체상에 장해가 남게 되는 경우가 있으며, 산업재해보상보험법(이하‘산재보험법..
리포트 > 법학 |
 업무상재해 인정기준 ( 4Pages )
업무상 재해인정기준 Ⅰ. 서설 1. 업무상재해의 의의 업무상 재해란 ‘업무상의 사유’에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 기타 사망을 말한다. 이러한 산업재해의 경우에 근로자의 생존권 확보를 위해 마련된 제도가 재해보상제도이다. 2. 논의의 필요성 근로자가 산업 재해를 당한 경우 재해 보상을 받기 위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상 재해의 판단기준이 문제가 된다. 따라..
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 일용직 산재보험급여와 통상근로 계수 ( 3Pages )
일용직 산재보험급여와 통상근로계수 1. 들어가며 산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 근로자 또는 그 유족에 대하여 법의 기준에 따라 신속, 공정하게 보상하는 것을 목적으로 하며, 산재근로자의 부상이나 질병치유를 위하여 제공하는 현물급여인 요양급여를 포함하여 장해급여, 휴업급여, 유족급여 등의 현금급여를 규정하고 있다. 현물급여는 근로능력을 회복시키기 위하여 산재..
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 업무상 재해 인정기준 및 구체적 사안별 판단 기준 ( 5Pages )
업무상 재해 인정에 대한 구체적 판단기준 연구 Ⅰ. 들어가며 산업재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 이를 보상함으로써 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도로, 업무상 재해산업재해보상보험법상 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·신체장해 또는 사망을 말한다. 이러한 업무상 재해산업의 발달, 직종의 다양화 등으로 다양한 유형으로 발생하는 현실에서 업무상 ..
리포트 > 법학 |
 한국과중국의산업발전과정비교분석 ( 2Pages )
한국과 중국의 산업발전과정 비교분석 먼저 한국의 노동정책에 대해서 알아보겠다... 사회에서 제기되는 노동문제를 해소하기 위해서 국가가 추진하는 정책. 자본주의사회에서의 경제문제는 원칙적으로 시장에 의해 자율적으로 조절되나 시장기능은 임금을 인간이 삶을 유지할 수 없을 만큼 낮출 수도 있으며, 노동자와 자본가 사이의 불평등을 심화시킴으로써 사회적 갈등을 야기할 수도 있다. 국가는 이..
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경영, 경제
 이란경제 ( 14Pages )
目 次 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 이란-이라크戰爭과 이란經濟의 相關關係 Ⅲ. 걸프만의 戰略的 중요성과 政治的 狀況 1. 걸프灣의 戰略的 중요성 2. 걸프지역의 政治的 狀況 (1) 地域 內的 갈등요인 (2) 地域 外的 갈등요인 (3) 걸프灣내의 利害關係 Ⅳ. 걸프戰과 이란經濟의 相關關係 Ⅴ. 맺으며 Ⅰ. 들어가며 이란정부는 1979년 2월 회교 혁명 수립후 기본적인 산업구조의 취약성, 이슬람 혁명..
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경영, 경제
 평균임금에 대하여 ( 3Pages )
평균임금에 대한 실무적 검토 1. 평균임금의 개념 / 산정이유 평균임금이란 산정사유가 발생한 날 이전 3월간에 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 날짜수로 나눈 금액을 말한다. 따라서 평균임금은 1일 단위로 산정된다. 평균임금은 근로기준법상 ① 퇴직금(§34), ② 휴업수당(§45), ③ 재해보상금(§82이하), ④ 근로자에 대한 제재(징계)로서의 감급(§98), ⑤ 연차휴가수당(§59 ③), ⑥ 산..
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