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(검색결과 약 2,141개 중 62페이지)
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3)음악-15. 옥수수 하모니카 (12) - 올라가는 가락, 내려가는 가락을 이해하여 노래 부르기
음악과 교수-학습 과정안
단 원
15. 옥수수 하모니카 (1/2)
학습주제
올라가는 가락, 내려가는 가락을 이해하여 노래 부르기
일 시
대 상
3학년
장 소
수 업 자
교생
지도교사
실습부장
교감
Ⅰ. 수업을 준비하며
우리 반은 다른 반에 비해 발표도 잘하고 아이들끼리 서로 친한 편이다. 음악 수업도 매우 좋.. |
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Readership Program
Contents
목적
① ‘할 수 있다’는 자신감 함양
② 이심전심(以心傳心)효과
회사와 노동조합, 임직원과 직원, 부서별 갈등요인 제거 및 communication 강화
효과
① 도전정신과 ‘할 수 있다’는 자신감 배양
② 한계에 대한 도전과 성취로 동기부여
③ 조직 내 갈등요소 제거와 협력의 분위기
기간
당일 ~ 4박 5일
해병대 캠프란
훈련 프로그램
훈련 프로그램
훈련 프로그램
훈련 프로그램
훈련.. |
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디자인이란
- 디자인의 정의
의장(意匠) ․도안을 말하며, 디자인이라는 용어는 지시하다․표현하다․성취하다의 뜻을 가지고 있는 라틴어의 데시그나레(designare)에서 유래한다. 디자인은 관념적인 것이 아니고 실체이기 때문에 어떠한 종류의 디자인이든지 실체를 떠나서 생각할 수 없다. 디자인은 주어진 어떤 목적을 달성하기 위하여 여러 조형요소(造形要素) 가운데서 의도적으로 선택하여 그것을.. |
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마르시아가 제시한 자아정체감의 4가지 범주를 위기와 전념을 기준으로 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자아정체감의 개념
2. 마르시아가 제시한 자아정체감의 4가지 범주(위기와 전념 기준)
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
마르시아가 제시한 자아정체감의 4가지 범주를 위기와 전념을 기준으로 설명하시오.
Ⅰ 서론
마르시아는 정체감을 하나의 감각, 태도, 해결 이라고 하면서, 자아정체감을 여러 가지 충동, .. |
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위대한 시작의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
유년기 시절에는 크고 작은 꿈들을 하나씩 꾼다. 그러나 10대가 되고 곧 다가올 대학 진학을 생각하면 오직 성적 올리기에만 몰두하게 되는 게 사실이다. 여기에 더해 사회적 분위기도 좋은 회사에서 높은 연봉을 받고 편안하게 사는 것이 지.. |
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교원구몬 합격 자기소개서 예문
교원구몬에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 자신의 성장과정과 학창시절을.. |
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[KCC건설합격자기소개서 ]
[KCC건설-2013년대졸신입사원합격자기소개서]KCC건설자기소개서,KCC건설합격자기소개서,KCC자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 자기소개(성장과정, 성격 및 장단점 등)를 해주세요
2. 입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하시오
3. 인생에 있어 가장 자랑스러운 성취과 그 과정을 구체적으로 기술하세요
4. 살아오면서 부딪혔.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
조문 인사말 / 1page
제목
조문 인사말14(조문 답례 편지)
요약
조문 와 주신 데 대한 감사 인사와 그동안 근황에 대한 편지입니다.
내용
고마운 분들께
그간 안녕하셨습니까
바쁜 일정 뒤로 하고 찾아 오셔서 도와주신 덕분에 장례를 무사히 마치고 감사의 편지를 올립니다.
집으로 돌아와서 아버님이 쓰시던 방을 돌아보는데 텅빈 작은 방이 그렇.. |
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자원봉사센터 평가의 개념과 중요성
평가란 어떤 것의 장점, 유용성, 가치 등을 결정하는 과정이다(Scriven, 1991). 평가를 시도하는 이유에 대해서 로시와 프리먼(Russi & Freeman, 1993)은 프로그램에 대한 가치 판단, 프로그램의 개선, 효용성의 판단, 관리운영의 효과성 증진, 책임성 제고, 정보제공 등을 제시하고 있다.
또한 기본적인 목적은 프로그램의 효과성을 측정하여 사업의 지속, 중단, 확대,.. |
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애정소설 연구 -숙향전, 숙영낭자전, 채봉감별곡을 중심으로 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 서론
2. 본론
2.1. 적강형 애정소설의 구조
2.1.1. 남녀 주인공의 적강과 성장
2.1.2. 남녀 주인공의 만남과 애정의 성립
2.1.3. 장애의 발생
2.1.4. 고난의 극복과 재회
2.1.5 남녀 주인공의 승천
2.2 일원적 단일 구조 .. |
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인적자원개발론에서 수행관리부분을 paper로 요약정리해놓았습니다.
서론 본론 결론으로 이루어져 있으며 탄탄한 내용구성으로 인해
A+를 맞은 리포트 입니다. ^^
믿으셔도 됩니다.
<목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 수행관리의 발전
1.1. 인적수행공학(Human performance technology; HPT)
1.2. HPT 구성요소
1.3. 수행공학자의 역량
2. 수행개선을 위한 평가 유형
3. 수행관리의 핵심요소
3.1. 직무분석
3.2... |
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직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1)매슬로의 생애
2)주요개념
(1)잠재적 창조성
(2)형성되어 가는 것
(3)욕구
(4)성장동기
(5)자아실현자의 특성
3) 기본가정
4) 매슬로 이론의 평가
매슬로의 생애
- 그의 관심은 동물 연구에서 인간에 대한 연구로 옮겨졌으며 성, 특히 동성애에 대한 연구가 인간성을 깊이 이해하는 데 필수적이라고 생각하였다.
- 제2차 세계대전.. |
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[삼양식품합격자기소개서 ]
[삼양식품-2012년신입사원합격자기소개서]삼양식품자기소개서,삼양식품합격자기소개서,삼양자소서,식품합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 희망 직무 및 그 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하십시오.
2.살아오면서 부딪혔던 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해어떤 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술.. |
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리더십의 본질과 리더십 이론 유형
목차
* 리더십의 본질과 이론
Ⅰ. 리더십의 본질
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 중요성
Ⅱ. 리더십의 주요 이론
1. 리더의 행위와 리더십 스타일
1) 1차원적 분류
2) 2차원적 분류
2. 리더십 특성이론
1) 신체적 특성
2) 지능
3) 성격과 감성
4) 과업특성
5) 사회적 특성
3. 리더십 행동이론
1) 아이오와대학 연구
2) 미시간대학의 리더십 연구
(1) 직무중심적 리더.. |
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정책,전략의 요인과 프로그램(주요정책과 전략의 주요인, 중기프로그래밍과 프로그램 및 단계계획과 계획안)
목차
* 정책/전략의 요인과 프로그램
Ⅰ. 주요 정책과 전략의 주요인
1. 목적
2. 사명
3. 목표
4. 정책과 전략프로그램
Ⅱ. 중기프로그래밍과 프로그램
Ⅲ. 단기계획과 계획안
Ⅳ. 계획의 실행과 검토 및 평가
정책/전략의 요인과 프로그램
1. 주요 정책과 전략의 주요인
(1) 목적
기업의 .. |
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