|
전체
(검색결과 약 16,861개 중 62페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 인사관리규정
제1장 총 칙
제2장 채 용
제3장 보 직
제4장 승진‧승급
제5장 휴직‧복직
제6장 퇴직‧해...
인사관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)에 근무하는 사원에게 적용할 인사행정의 기본기준을 확립하여 합리적이고 능률적이며, 공정한 인사관리의 운영을 도모함에 그 목적.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기밀비지급규정
제1조【목적】
제2조【정의】
제3조【지급절차】
제4조【지급한도】
제5조【지급과 영수】
제6조【회계와 세무】
제7조【기밀보안】
기밀비지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 업무수행상 기밀비를 지급함에 있어서 경비지급 급절차및 지급기준의원칙을 정함으로써 기밀비지급의 공정성과 합리성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 여가문화의 역사
목차
* 우리나라 여가문화의 역사
Ⅰ. 해방 이전의 여가문화
Ⅱ. 해방 이후~1990년대의 여가문화
Ⅲ. 2000년 이후의 여가문화
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| asp로 만든 검색도구 입니다.
asp로 만든 검색도구 입니다.
관리자 모드를 두어 관리적인 측면도 고려하였습니다.
데이타 베이스는 마이크로 소프트 액세스를 사용하였습니다.
mssql 이나 그외 오라클등과도 프라바이더만 적절히 변환시켜주시면
충분히 응용가능하시리라 생각됩니다.
자신의 개인 홈페이지에... 올리셔서...
각 컨텐츠의 내용을 등록후 사용자로 하여금 검색하게 하여
쉽게 검색.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 연구는 2000년도 교육인적자원부 교원정책 연구과제에 의히 연구 되었음
포괄적으로 ....
1.지식기반사화의 성격
2.교육이념의 방향
3.교육정책의 방향과 과제 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 협력업체등록현황
단위 : 백만원
순번
등록
번호
공종
분류
업체명
실적현황
기술자
보유
추천인
비고
상호
대표자
전화
자본금
2000
2001
2002
계 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
1. 기초자료
사진
성명
홍길동
영문
Hong, Gil Dong
주민등록번호
000-000
E-mail
전화번호
02-123-1234
휴대폰
010-000-0000
주소
(000-000) 서울시 00구 00동 000-000
호적관계
호주성명
홍길동
호주와의 관계
본인
2. 학력사항
기간
학교명
학과
비고
2000.0~2000.0
00 대학원 San Diego, USA
International relations and Pacific Studies
졸업(0.0/4.0)
1900.0~2000.0
00 대학교
서양사학과
졸.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이런것도 있었나??
다른곳에서 발췌한 내용입니다. 많은 도움이 되었음 좋겠습니다.
필요한 분덜은 마니 받아가세엽!
*메모리 관계 설정을 최적화
윈2000의 메모리 관리설정값을 변경하므로서 조금이나마 빠르게 윈도우를
사용하실 수 있는데(윈98의 Vcache와 비슷한 거라 보시면됩니다.)
트리 : HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSession ManagerMemory Management
이름 : IoPageLockLim.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제개발협력의
역사적 전개과정
Intro
40s~50s
60s
70s
80s
90s
2000s
공적개발의 견해들
ODA를 공여국의 국익 확보를 위한 외교정책의
일환으로 파악하고, 정치, 경제, 전략적 이해관계를
우선적으로 고려
상호의존성이 높아지고 세계화된
체제에서 빈곤국에 대한 인도주의적
지원인 ODA는 당연한 것이며, 전염병
방지나 환경보호와 같은 국제사회의
‘공공재’ 확보를 필요하다고 봄
세계자본주의 체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주주총회운영규정
제1장 총칙
제2장 회의준비
제3장 주주출석
제4장 의장
제5장 개회
제6장 의사진행
제7장 표결
주주총회운영규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 "회사"라 한다)의 주주총회(이하 "총회"라 한다)의 운영과 개최에 관한 필요한 사항을 규정함을 목... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재해보상보험 급여규정
제1장 총 칙
제2장 요양급여
제3장 휴업급여
제4장 장해급여
제5장 기타보상급여
부 칙
재해보상보험 급여규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 대비하여 산업재해보상보험(이하 “... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무분장규정
제1조【목적】
제2조【적용범위】
제3조【업무분장원칙】
제4조【업무분장 한계조정】
제5조【권한과 책임】
제6조【업무분장 공통업무】
제7조【부서별 업무내용】
업무분장규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 회사업무수행에 따른 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 업무한계... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복무관리규정
제1장 총칙
제2장 복무규율
제3장 근로시간
제4장 시간외근로
제5장 재택근무
제6장 출근‧퇴...
복무관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다.) 사원의 근무관련 기본수칙으로 회사의 근무질서를 확립하고 사원의 근무조건을 보장하는 복무관련 세부사항에 대하여 정함을 목적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 위임전결규정
제1조【목 적】
제2조【적용범위】
제3조【위임전결】
제4조【전결권자】
제5조【전결책임】
제6조【전결사항】
제7조【전결특례사항...
위임전결규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 대표이사의 결재권한의 일부를 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 임원, 부서장, 직원에게 권한과 책임을 명확.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사규관리규정
제1장 총 칙
제2장 제정과 개정
제3장 효력과 해석
제4장 작성방법
제5장 사규관리
부 칙
사규관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 제정, 개폐, 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
이 규정에서 사... |
|
|
|
|
|
