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 제도이론의 주요개념과 사회복지조직에의 적용 ( 2Pages )
제도이론의 주요개념과 사회복지조직에의 적용 제도이론(institutional theory)도 개방체계적 관점에서 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 이론이다. 조직군생태학이론이 환경을 막연하게 다루는 데 반해, 제도이론은 조직 그 자체의 규범과 조직을 둘러싼 사회적 가치와 규범의 결집체인 제도환경을 제시하면서 바로 이 제도환경(institutional environment)과의 관계에서 조직의 생존을 보다 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 ( 2Pages )
일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 1. 들어가며 일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다. 인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있..
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 한국 병역제도 실정과 대책마련에 관한 고찰 - 한반도 주변의 안보 환경을 중심으로 ( 4Pages )
한국 병역제도 실정과 대책마련에 관한 고찰 - 한반도 주변의 안보환경을 중심으로 - [[ 목 차 ]] 1. 서론 2. 본론 1) 국가안보와 병역의 정의 2) 한반도 주변의 안보환경 3) 한국의 병역제도 발전방향 3. 결론 1. 서론 21세기에 들어 한반도 주변 안보환경은 북한의 핵보유 선언과 주한 미군의 한강 이남으로의 이전합의 및 철수검토, 일본 헌법 제9조 개정을 통한 군사 대국화 시도 및 독도 영유..
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 [사회복지행정론] 제도이론의 사회복지조직에의 적용 시 한계점 ( 2Pages )
[사회복지행정론] 제도이론의 사회복지조직에의 적용 시 한계점 제도이론(institutional theory)도 조직을 개방체계적 관점에서 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 이론이다. 그럼에도 보다 거시적인 제도환경요소들에 초점을 맞추었다는 점이 서비스의 직접적인 환경요소들에 초점을 맞춘 상황이론과는 다소 차이가 있다. 조직군 생태학이론이 환경을 막연하게 다루는 데 반해 제도이론은 조직 그 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 주요 해외규격인증제도와 적용사례 ( 24Pages )
본 자료는 주요 해외규격인증제도인 CE, HACCP, CCC, JIS, Eco-Label, UL마크 등에 대해 기술하였으며, 해외규격인증제도의 활용사례로 실패사례와 성공사례에 대해 각각 정리하였으며, 결론 및 시사점으로 해외규격인증제도의 중요성에 대해 기술한 자료임 1. 주요 해외 규격인증제도의 종류 (1) CE (Conformity European) (2) HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) (3) CCC (China Compulsory..
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해외 규격인증, CE마크, HACCP, CCC, JIS, 신JIS 인증제도, JIS마크 적용국가, UL마크, Eco-Label, 국내의 Eco-Label, 해외의 Eco-Label
 [경영학의 이해] 환경 경영 기업의 사례 ( 18Pages )
환경 경영 기업의 사례 환경 경영이란 기업이 스스로 기업활동 전 과정에 대한 환경경영계획을 세우도록 하는 제도로 1995년 4월부터 시행했다. 기업이 매년 상반기 중 자재 구입부터 오염물질 배출단계까지 경영의 모든 과정에 걸쳐 1년 동안의 환경목표를 설정, '환경기업' 지정을 신청하면 환경부는 이를 토대로 매년 말 목표이행 여부를 심사한다. 그 후, 환경친화적 기업으로 선정되면 각종 세제 및..
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 우리사주제도 ( 3Pages )
우리사주제도 1. 머리말 IMF 이후 우리나라의 경영환경이나 노사관계는 큰 변화를 겪어왔으며, 그 중 가장 핵심적인 부분이 임금조정에 의한 위기관리 구조의 구축과 고용안정제도의 확보일 것이다. IMF를 겪으면서 많은 기업들이 정리해고를 단행하고, 일부의 노동조합은 교섭력에 의하여 정리해고를 방어했지만 좀더 본질적인 대책이 필요하다는 것은 노사 모두가 뼈저리게 느낀 사실이다. 따라서 근래 ..
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 가족친화인증제도 문제점 및 개선방향 ( 6Pages )
가족친화인증제도 문제점 및 개선방향 에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 가족친화인증제도의 현황과 개선방향 1. 가족친화인증제도의 개요 2. 가족친화인증제도의 문제점 3. 가족친화인증제도 개선방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 저출산 현상과 일·가정양립 갈등 이슈가 사회적 문제로 부각되면서..
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가족친화인증제도, 사회복지, 가족, 가족친화, 문제점, 개선방향
 우리나라 군사회복지 환경 ( 5Pages )
우리나라 군사회복지 환경에 대한 레포트 자료. 우리나라 군사회복지 환경 목차 우리나라의 군사회복지 환경 I. 군의 병영문화와 제도의 문제 1. 병영문화의 문제 2. 제대별 장병 구성비율 3. 군사회복지제도의 문제 1) 관련법 체계 2) 인력 및 조직운용 분야 3) 국방예산 분야 II. 우리나라의 군사회복지 전개과정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 글로벌기업의 문화적 환경 성격(문화적환경과 글로벌경영, 문화적환경의 구성요소) ( 9Pages )
글로벌기업의 문화적 환경 성격(문화적환경과 글로벌경영, 문화적환경의 구성요소) 목차 글로벌기업의 문화적 환경 성격 Ⅰ. 문화의 개념 Ⅱ. 문화적 환경과 글로벌 경영 Ⅲ. 문화적 환경의 구성요소 1. 언어 2. 종교 3. 가치체계 4. 사회제도 5. 물질문명 6. 미적감각 글로벌기업의 문화적 환경의 성격 I. 문화의 개념 인간은 항상 문화 속에 살면서도 그의 존재를 별로 느끼지 못한다. 인간의 행..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [기업윤리관리] 기업윤리관리의 실천 ( 6Pages )
[기업윤리관리] 기업윤리관리의 실천 목차 * 기업윤리관리의 실천 Ⅰ. 제도적장치의 필요성 Ⅱ. 기업윤리위원회의 설치 Ⅲ. 실무기구로서 사무국 설치 Ⅳ. 조사 및 징계제도 1. 조사제도 2. 징계제도 Ⅴ. 기업윤리실천 내부제도 1. 비윤리문제의 제기자(제보자 및 내부고발자, 양심선언자)에 대한 보호제도의 개선장치필요 2. 기업윤리실천 내부제도의 개선장치 요청 기업윤리관리의 실천 1. 제도적..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사회복지행정론] 사회복지환경 변화에 따른 민간 사회복지기관의 대응 ( 24Pages )
[사회복지행정론] 사회복지환경 변화에 따른 민간 사회복지기관의 대응 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지조직의 제도환경 2. 이론적 배경 3. 사회복지조직의 대응 전략 4. 지역사회복지전달체계와 민관파트너쉽의 구축방안 5. 사회복지 조직의 변화 대응전략 6. 사회복지환경 변화에 따른 민간 사회복지재원의 개선방안 7. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 ....
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 [사회복지행정론] 사회복지환경 변화에 따른 민간 사회복지기관의 대응 ( 24Pages )
[사회복지행정론] 사회복지환경 변화에 따른 민간 사회복지기관의 대응 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지조직의 제도환경 2. 이론적 배경 3. 사회복지조직의 대응 전략 4. 지역사회복지전달체계와 민관파트너쉽의 구축방안 5. 사회복지 조직의 변화 대응전략 6. 사회복지환경 변화에 따른 민간 사회복지재원의 개선방안 7. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 ....
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 사회환경 변화에 알맞은 보상제도 개편 ( 200Pages )
정부자료입니다. “국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다” 2006년도 상반기 주요정책과제 추진실적 점검결과 2006. 7. 국가보훈처 자체평가위원회 =목차= Ⅰ. 점검 개요 1 1. 2006년 상반기 업무추진 현황 1 2. 점검 기본방향 4 Ⅱ. 상반기 이행상황 5 1. 추진실적 요약 5 2. 이행과제별 목표달성도 47 3. 이행과제별 점검결과 50 보훈정책 추진체계의 합리적 정립 50 사회환경 변화에 알맞은 보..
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무료자료, 정부자료
 퇴직연금제도와 기업의 대응방안 ( 4Pages )
퇴직연금제도 도입시의 기업의 대응방안 1. 들어가며 퇴직금 제도는 임금 후불적 성격으로서 근로자의 노후소득 보장이라는 기능을 해왔으나, 최근 노동환경의 급속한 변화는 평생직장의 소멸과 연봉제, 임금피크제 등으로 기존의 퇴직금제도를 퇴직연금제도로 전환할 수 있도록 하였다. 2005년 12월부터 ‘근로자퇴직급여보장법’이 도입된 뒤 퇴직연금에 가입한 기업체는 2,788개로 가입 근로자가 22,150..
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