|
전체
(검색결과 약 3,693개 중 62페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [사회복지 조사론] 설문지 작성과정, 설문지 작성시 기본원칙, 설문지 형식, 설문지의 예 등
목 차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 설문조사란
1. 설문지의 개념
2. 설문을 사용하는 이유
Ⅲ. 설문조사 과정
1. 연구의 주제와 대상 정하기
2. 가설을 세운다.
3. 표본선정
(1) 표본크기
(2) 표본추출
4. 자료수집
(1) 자료수집방법 결정시 고려사항
(2) 자료수집방법의 장단점
5. 설문지작성
(1) 유의사항
(2) 질.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회과학방법론]
자료수집 방법
(면접, 현장연구, 사례연구, 질적연구, 문화기술적연구, 역사연구)
□ 면접법(interview)
1.면접법의 의의
언어의 상호작용을 매개로 하여 피면담자로부터 연구목적에 부합되는 여러 가지 정보를 수집하는 방법으로서, 일반적으로 관찰법과 병행하여 사용한다.
2.면접의 종류
1)구조화된 면접
사전에 치밀한 면접계획을 세워서 면접을 진행하는 방법이다. 정보비교가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ac Donald’s
C ontents
맥도날드 소개
성공요인[Marketing]
위기와 극복방안
수제버거 vs 맥도날드
다국적기업 마인드
딕 맥도날드 형제
1955년,
현재,
121개국 / 3만여개 매장 운영
세계최대 푸드 서비스 업체
1961’ - 시카고 인근의 Elk Grove에 햄버거 대학교 개교
1967’ - 외국(캐나다, 푸에르트 리코)에 첫 맥도날드점 진출
1970’ 미국 모든주에 맥도날드점 진출,
코스타리카 및 버진 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무설계에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1)배경
산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외, qwl 의 악화등의 문제들이 나타나게 되는데 이를 전통적인 직무순환, 확대나 여가시간의 확대만으로는 해결될수 없다. 따라서 보다 근본적으로 직무수행과정 자체의 변화로 이를 해결하고자 하는 노력이 대두되고 있다
2)의의
직무수행자에게 경제적 보상과 의미만족을 통한 동기를 유발하고 성과를 향.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업분석 - SK하이닉스 기업직무 분석
기업비전 및 전략
1) SO 전략
스마트폰 시장과 테블릿 컴퓨터 시장이 활성화된 시점에서 하이닉스만의 노하우와 경험 그리고 높은 기술력을 바탕으로 모바일 D램 제품 개발에 주려한다. 예를 들어 애플사와 같은 모바일 관련 업체들에게 D램 관련된 불편사항이나 요구사항들을 설문하여 앞으로 모바일 D램에 요구되는 새 모델을 보다 빠르게 개발한다. 그리고 하이닉.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주요서양식관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 서양식의 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 서양식의 체계화, 표준화 및 간소화를 기하여 업무의 질적 향상을 도모함을 목적으로 한다.
제 2조 (정의)
이 규정에서 서양식이라 함은 「별표1」의 「주요 서양식」으로써 필요 사항을 기입하기 위한 여백을 마련하여 계속적인 사용을 목적으로 인쇄 또는 등사한 사무용지를 말한다.
제3조 (제정,개폐)
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제23호서식(4)] (제1쪽)
※관리번호
□원천징수영수증
□지급조서
(발행자 보고용)
내외국인
내국인1, 외국인9
거주지국
거주지국코드
징수
의무자
①법인명또는상호
②대표자성명
③사업자등록번호
-
-
④주민(법인)등록번호
⑤소재지또는주소
소득자
⑥성명
⑦주민(사업자)등록번호
⑧주소
⑨소득
구분
코드
거주자
기타소득 60
비거주자
사업 40
인적용역 42
사용료 61
기타 62
⑩지급
⑪.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주요서양식관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 서양식의 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 서양식의 체계화, 표준화 및 간소화를 기하여 업무의 질적 향상을 도모함을 목적으로 한다.
제 2조 (정의)
이 규정에서 서양식이라 함은 「별표1」의 「주요 서양식」으로써 필요 사항을 기입하기 위한 여백을 마련하여 계속적인 사용을 목적으로 인쇄 또는 등사한 사무용지를 말한다.
제3조 (제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무설계 (Job Design)
1. 직무설계의 의의
직무설계는 조직 내 업무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 서로 연결시키고 짜 맞추어 조직화하는 것이다.
이때 과업들을 어떻게 조직화하느냐에 따라서 직무수행의 효율성과 담당작업자들의 직무만족도가 결정된다.
이런 중요성을 바탕으로 직무설계에서는 일반적으로 직무의 기술적 측면과 사회·심리적 측면이 모두 고려된다.
직무설계는 조직목표.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무분석 (Job Analysis)
1. 직무분석의 개념
⑴ 직무분석의 의의
직무분석은 직무에 대한 상세한 정보를 획득하는 과정이다. 즉, 직무분석은 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공할 수 있도록 직무의 내용을 체계적으로 밝히는 활동을 말한다.
⑵ 직무와의 구별개념
이러한 직무라는 개념과 과업 / 직위 / 직무 / 직군 / 직종 등은 유사하지만 구별되는 개념이다.
2. 직무분석의 활용
인적자원관리의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| e-비즈니스의 발달 과정
전자상거래이해와 구축(N)
e-비즈니스의 진화 과정
전자 데이터 교환
CALS
B2C 전자상거래
B2B 전자상거래
e-마켓플레이스
M-커머스
U(유비쿼터스)-커머스와 RFID
RTE
PWC의 인터넷 비즈니스 성장 과정 모델
목차
1994년 넷마켓이라는 업체가 가수 스팅의 음반 ‘Ten Summoner’s Tales’ CD를 암호화하여 웹에서 처음으로 판매한 후, 전자상거래는 급격한 성장을 해왔다.
2009년 전 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| I.성과급제
1. 意義 - 시간급제에서 從業員間의 無事主義的 思考가 만연되어 作業能率面이 低調하게 될 問題를 解決하기 위하여 考案된 것이다.
2. 目的
① 從業員의 努力의 정도에 응해서 열심히 일하는 사람에게는 그만큼 더 많은 보수를 줌으로써 그들의 努力에 보답하려는 데 있다.
② 勞動生産性을 向上시킨다는 점을 들 수 있다.
③ 賃金을 올리면서도 실제로는 原價를 引下시킬 수 있다는 점을 들 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1회
1. 한국형 우주발세체 나로호의 위성보호덮개를 이르는 용어로 이번 나로호 발사에서 궤도진입 실패를 불러온 원인이 되기도 했다. 두 개의 이것이 사인펜 뚜껑 모양처럼 위성을 덮고 있으며 외부 충격과 로켓 발사 초기의 고압과 고열로부터 위성 안의 첨단장치를 보호하는 것이다. 이 덮개를 무엇이라 할까(힌트 26일 1면, 27일 3면)
2. 현재 생활형편 등 6개의 주요 개별지수를 표준화해 합성한 지수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 20세기 100대 과학사건
100
복제양 돌리 탄생
1938년 독일의 슈페만이 개구리를 복제한 이후 여러 생물들의 복제가 시도되었다. 이러한 생물복제는 초기 배의 세포에서 핵을 꺼내 미리 핵을 제거한 난자에 이식하거나 인위적으로 초기 배를 분할함으로써 가능했다. 이미 분화가 일어난 태어나 성체의 세포를 복제하는 실험은 항상 실패를 거듭했고 과학자들은 분화된 세포를 복제하는 것은 불가능한 일이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 주 제 ]
미래지향적인 교육의 혁신을 위해
교육공학이 어떠한 역할을
수행해야 하는지 논의하라.
[목 차]
1. 현재교육의 상황 및 문제점 파악
2. 미래교육체제의 특징과 방향
1) 미래교육체제의 정의 및 분야
2) 미래교육체제의 특징
3) 미래교육체제의 방향성
3. 교육의 재구조화를 위한 교육공학의 역할
1) 현재 교육공학의 역할
2) 재구조화를 위한 교육공학의 역할
3) 교육공학과 미래.. |
|
|
|
|
|
