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근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다.
근로계약이 종료하면 근로관계는 소멸하지만 근로관계에서 구체적으로 파생된 권리․의무는 그것이 실현될 때까지 존속한다.
2. 근로자 보호의 필요성
근로관계의 종료는 어.. |
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법률행위
1. 권리의 변동
(1) 서설
1) 사회생활공동체에서 발생하는 일체의 생활관계는 너와 나의 결합관계이다. 법률관계는 이를 법률의 안경으로 보는 것이며, 일반사회생활관계에서 법적 의미 있는(즉 법률효과가 귀속될 법률의 규율을 받는) 생활사실만을 법률관계라 한다. 따라서 종교, 도덕, 습속의 비법률적 생활관계는 제외된다. 법학은 절단의 기술이다.
2) 일반사회생활관계를 어느 정도로 법.. |
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사례를 통한 한시법의 추급효 적용여부
[사례14] A지역에 소요가 발생하여 계엄령이 선포되었다고 가정하자. 계엄사령부는 7월 1일부터 7월 31일까지 한 달 동안 정치적 집회를 금지하는 계엄포고를 발하고 이에 위반하는 자는 1년 이하의 징역에 처하기로 하였다. 갑은 위 포고령에도 불구하고 7월 25일 정치집회에 참가하였다. 감의 집회참가사실은 8월 20일에 발각되었다.
이 경우 갑을 계엄포고령 위.. |
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[관세효과] 관세의 효과(부분균형분석, 관세부과의 교역조건효과, 비관세장벽의 효과, 교역조건과 경제발전, 최적관세
목차
관세
Ⅰ. 관세의 효과
1. 관세의 효과: 부분균형분석(소국인 경우)
1) 산출량 증가효과
2) 소비억제효과
3) 재정수입 증대효과
4) 국제수지 개선효과
5) 교역조건 개선효과
6) 사회후생의 손실효과
7) 경쟁억압효과
8) 금지관세
2. 관세부과의 교역조건효과
Ⅱ. 비관세장벽의 효.. |
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종업원(직원)의 권리와 의무
목차
종업원(직원)의 권리와 의무
Ⅰ. 종업원의 권리
1. 일할 권리
2. 정당한 보상을 받을 권리
3. 사생활을 보호받을 권리
4. 안전한 작업장을 요구할 권리
5. 근로생활의 질 향상에 대한 권리
6. 외부활동을 자유롭게 할 수 있는 권리
1) 금지해야 할 일
2) 자제시켜야 할 일
3) 관여하지 않아야 할 일
4) 권장해야 할 일
5) 적극 지원해야 할 일
7. 단체행동을 할 수 있.. |
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장애인복지론의 장애인에대한 차별 첫번째 내용입니다.
1) 정부정책 차원, 개인적 실천 차원으로 나누어 정리.
2) 정리된 정책 중 보완되어야 하거나 추가되어야 할 정책사항들에 대해서 자율의견 기술.
3) A4용지 2매 이하로 보고서 제출.
현재 시행되고 있는 정책 중 최근에 시행중인 "장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률" [일부개정 2010.5.11 법률 제10280호]을 장애인에 대한 차별완화 정책.. |
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교사와 학생사이를 읽고
옛 말에 스승과 부모 임금은 하나라는 군사부 일체 라는 말이 있듯이 스승과 제자는 부모처럼 가까운 사이라고 할 수 있다. 하지만 요즘 교사와 학생 간에도 서로 거리감이 있고 불신의 벽이 강해 서로 믿지 못해 학교체벌마저 금지하고 있어 교육현장이 험악해지고 있는 실정이다. 그러나 근원적으로 교사와 제자 간에는 서로 아끼는 사랑과 존경의 마음은 변함없으리라 생각한다.. |
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1. 序 論.
여성 문제는 역사적으로 어떠한 기원을 갖는가
인류 최초의 원시 공동체 사회는 생산력 수준이 매우 낮았으므로, 노동 도구를 개별 공동체별로 가지는 집단적 소유의 형태를 띄었었다. 그러한 집단적 소유의 형태로 인한 협동 노동과 평등 분배가 다대수를 차지하는 생산 관계였다. 원시 사회의 가족, 결혼 제도는 결혼 상대자의 배제 및 금지 정도에 따라 다르게 유형화되었다. 여성들은 그 .. |
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러시아 음식에 한번 빠져 보시겠습니까!
음식과 축제, 그리고 공동체 의식
러시아 음식과 기독교
러시아 음식의 특색
이색적인 러시아 음식
러시아 음식! 알고 떠나라~
음식문화에 나타난 그들의 공동체 의식
축제 음식으로 하나된 러시아인들..
기독교가 수용되기 이전 대부분의 음식들이 일상적인 삶과 농경생활과 관련, 이는 태
양숭배사상과 연결되어 풍성한 수확을 염원하는 바람을 담고 있음. 즉, .. |
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호파 ( 2Pages ) |
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호파
대공황 시절 파업을 주동하던 호파는 훗날 마피아의 거물이 되는 달리산드로와 상부상조하는 동업자 관계를 이루면서 세력을 확장, 창고업, 세탁업 노조 등을 결성한다. 철도노조를 상대로 총격전을 수반한 파업을 성공적으로 치룬 호파는 미국 최대의 노조단체인 팀스터 즉 화물트럭 운수노조의 위원장 자리에 오른다.막강한 조직을 움직이는 노동지도자가된 호파는 갱조직을 통해 라스베가스 도박장.. |
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호파 ( 2Pages ) |
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호파
대공황 시절 파업을 주동하던 호파는 훗날 마피아의 거물이 되는 달리산드로와 상부상조하는 동업자 관계를 이루면서 세력을 확장, 창고업, 세탁업 노조 등을 결성한다. 철도노조를 상대로 총격전을 수반한 파업을 성공적으로 치룬 호파는 미국 최대의 노조단체인 팀스터 즉 화물트럭 운수노조의 위원장 자리에 오른다.막강한 조직을 움직이는 노동지도자가된 호파는 갱조직을 통해 라스베가스 도박장.. |
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[별지 제6호서식]
(앞쪽)
유독물수출신고서
처리기간
즉시
(PIC협약대상물질 : 90일)
신고인
①상호 (명칭)
② 성명(대표자)
③ 주민등록번호
④주소
(전화 :)
⑤사업장소재지
(전화 :)
⑥ 수출제품명
(상품명)
⑦주요용도
⑧ 당해 연도
수출예정량
㎏
⑨ HSK No.
수입국
수입자 상호
유독물 또는 취급제한유독물
함유내역
⑫명칭
⑬ 유독물번호 또는 CAS No.
⑭함유량(%)
유해화학물질관리법 제12.. |
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검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
철골공사
부위별
세부공종
공장작업확인
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 용접완료 후에는 슬랙 및 Spatter등을 완전히 제거하고, 결함의 유무를 조사하여, 결함을 발견한 경우에는 완전히 보정 및 수정하게 하였는가
2. 공장방녹도장의 종류와 도장마감 횟수의 확인은 하였는가(죠인트 부분 도장금지)
3. 현장의 세우.. |
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본 계약서는 “ ”(이하 “갑” 이라 칭함) 과 (주)00주식회사(이하 “을” 이라 칭함)간에 “갑”의 물품명000를 유지보수를 위하여 다음과 같이 합의한다는 내용의 서비스계약 입니다.
서어비스 계약서
계약명 : 000 유지보수계약
본 계약서는 “”(이하 “갑” 이라 칭함) 과 (주)00주식회사(이하 “을” 이라 칭함)간에 “갑”의 물품명000를 유지보수를 위하여 다음과 같이 합의한다.
제1조 (보수내역)
“갑” |
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난민 시작과 개념과 난민 보호위한 국제적인 노력과 난민수용의 문제점분석과 난민 수용문제에 대한 개인적인 의견에 대해 작성하였습니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 난민 이란?
2. 난민 문제의 시작
3. 난민지위 인정의 효과
4. 난민 보호를 위한 국제적인 노력
5. 난민수용으로 인해 발생되는 문제점
6. 난민 수용문제.. |
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