|
전체
(검색결과 약 12,742개 중 62페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 산업혁명 시대 공장도시를 중심으로 한 모델도시(Model Town)
1. 들어가며
많은 유토피아적인 이상도시 제안이 있었지만 너무나 공상적이거나 시대조류에 맞지 않아서 실제로는 적용시킬 수가 없기 때문에 대부분이 실현되지 못했었다, 그러나 어떤 방법이 되었던 간에 근로자의 생활향상과 생산성의 제고를 위하여 끊임없는 개선방법이 모색되었으며 도시를 농업과 공업을 결합시키거나 경영과 운영에 협.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결혼의 의미와 준비
* 결혼의 의미와 준비
1) 결혼의 의미
'화려한 싱글, 초라한 더블'이란 말이 유행어가 된 적이 있다. 이 말 속에서는 결혼한
부부들의 營은 복잡하고, 자유가 없이 속박 받는 초라한 삶이며, 결혼하지 않고 혼자 지내
는 사람들은 자유를 만끽하며 멋진 삶을 살고 있는 것처럼 느껴지기까지 한다.
예비부모인 대학생들은 가까운 부모님, 친지, 이웃이 함께 꾸려나가는 결혼생활부터.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ASEAN 소개
-주요6개국의 경제문화를 중심으로-
서론---3~9p
본론---10~32p
태국
필리핀
싱가포르
말레이시아
인도네시아
베트남
결론---33~39p
동남아시아국가연합(Association of Southeast Asian Nations, ASEAN, 아세안)
인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 싱가포르, 태국 등 5개국 외교장관들이 1967년 8월 방콕에서 지역안보 환경변화에 공동으로 대응하기 위한 ASEAN 창립선언 (일명 방콕선언, B.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부부관계
목차
제1장: 부부관계의 정의
제2장: 부부간의 역할
제3장: 부부권력
제4장: 부부간의 적응과 만족
제5장: 부부갈등
제6장: 한국가족에서의 부부관계
제7장: 가족주기별 부부관계
제8장: 바람직한 부부관계
제1장: 부부관계의 정의
부부관계 - 남편과 부인으로 개인들이 경험하는 가장
중요한 인간관계 이면서, 동시에 가족제도는
물론 전체 사회의 구조 및 문화와 밀접히 관
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 출판 편집 기획
서울에서 태어나고 자라서 도시에 맞게 도시적이며 멋쟁이라는 소리를 듣곤 합니다. 그러나 어릴 적부터 낚시를 좋아하는 할아버지 손목에 이끌려 다녀본 여러 곳의 낚시터에서 대자연의 웅장함과 섬세함 등이 제 가슴속에 간직되어 있습니다.
고등학교시절부터 시작한 문예반 활동 역시 거의 도시적 감수성과 자연에서 얻은 섬세함이 어우러져 '감각적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민은행
· 생활 신조를 말해보시오.
· 대기업과 은행 중 어느 것을 선호하는가
· 엥겔계수란 무엇입니까
· 국민은행에 지원한 동기는
· 국민은행에 대해 알고 있는 것을 말해 보십시오.
금호그룹
· 매일 신문을 보십니까
· 신문을 보면 가장 먼저 어떤 면을 보십니까
· 만약 하기 싫은 일이 주어진다면 어떻게 하시겠습니까
· 언제까지 근무하실 생각입니까
· 친구가 많습니까
· 여성이 직업을 갖는 것에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 바람직한 직업선택
-직업선택에 대한 올바른 가치관 인식-
과 목 명
담당교수 학 번 이름
제 출 일
목 차
Ⅰ. 들어가는 말 1
Ⅱ. 현대인이 생각하는 직업의 선택
1. 직업관의 개념 1
2. 현대사회 직업의 분포도 1
3. 현대인의 직업 선택 3
Ⅲ. 직업에 대한 시선
1. 선호직업에 대한 시선 3
2. 비 선호 직업에 대한 시선 5
Ⅳ. 직업의 다양성을 위한 개선 방안
1. 사회제도적 관점 7
2. 개인관습적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 환경행정과 시민참여
Contents
환경관리와 시민참여의 개념 및 동기
시민참여의 단계와 요소
시민참여의 유형과 실태
환경정책 결정시 시민참여의 장, 단점
한국사회의 시민참여실태와 제약요건
바람직한 시민참여 유형
대표사례
결론
1. 환경관리와 시민참여의 개념 및 동기
(1) 개념
시민이 행정기관이 행하는 특정한 정책적 행위에 영향력을 행사하기 위하여 개별적 혹은 집단적 형태로 정책 과정에 관여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ. 맺음말
Ⅰ.서론
기업경쟁력의 원천이 노동(labor)과 자본(capital)으로 부터 지식(knowledge)으로 변천하는 지식경제시대가 도래하고 있다(Drucker, 1993). 지식이 노동과 자본을 압도하는 기업경쟁력.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이성교제와 결혼
[목 차]
Ⅰ. 이성교제
1. 이성교제 경험은 꼭 필요한 것인가
2. 이성간의 바람직한 갈등 해결방법
3. 이성간에 지켜야 할 예절
4. 이성교제의 문제점
5. 이성교제와 사랑
6. 이성교제의 장점
7. 이성교제의 단점
8. 이성교제 방법
9. 이성교제 시 생각해 볼 것들
Ⅱ. 결혼
1. 결혼의 동기
2. 결혼생활의 환상과 실제
3. 결혼과 결혼생활의 변화
4. 결혼의 의미
5. 결혼의 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육심리 이론 실제에 적용하기
발달에 따른 피아제 관점 적용
1. 구체적이고 개별화된 예를 제시하라.
- 교사가 동물에 대한 단원의 시작으로 학생들을 동물원에 데리고 간다. 대부분 시간을 동물원에서 보낼 계획이다.
- 영어 교사가 학생들에게 그들이 읽고 있는 소설에 대한 역할극을 해보게 한다. 학생들 은 그 뒤 등장인물들의 느낌과 정서에 대해 논의한다.
- 사회교과 교사가 학생들이 법 제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단내/집단간 갈등
목차
Ⅰ. 집단 내 갈등
1. 집단 내 갈등의 과정
1) 갈등
2) 갈등의 과정
2. 집단 내 갈등의 원인
1) 경쟁
2) 분쟁적 영향책략
3) 갈등의 진행
3. 갈등의 진행
1) 귀인과 오지각
2) 헌신
3) 경쟁함정
4) 흥분과 공격
5) 상호성
6) 동맹형성
Ⅱ . 집단 간 갈등
1. 집단 간 갈등의 원천
1) 경쟁
2) 사회적 범주화와 정체성
3) 투쟁적 영향책략
2. 갈등과 집단 내 과정
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 기업 환경의 위계적 분류
* 환경[Enviromnent]---전략[Strategy]---구조[Structure]
*기업의 환경
그림
① 내부환경: 특정 기업의 독특한 조직 분위기
② 과업환경: 한 조직에 직접적인 영향을 미치는 환경
③ 일반환경: 모든 조직에 공통적으로 영향을 미치는 환경
2. 주요 환경의 변화
① 단절의 시대, 불확실성 시대.
② 빠른 변화 속도
. 원시 시대[ 3만년 ] - 정보화 시대[ 30년 ]
. 우리가 소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특정한 사건(ex. 비행기 출발 지연)에 대한 성공 또는 실패 원인을 와이너의 귀인 이론에 적용하여 설명해보시오에 대한 레포트 자료.
특정한 사건(ex. 비행기 출발 지연)에 대한 성공 또는 실패 원인을 와이너의 귀인 이론에 적용하여 설명해보시오.
사람들은 다른 사람들의 행동과 자신에게 일어난 일들을 이해하기 위해 다른 사람들이 왜 그렇게 행동했는지, 왜 그런 일들이 일어났는지 끊임없이 그 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성과주의적 보수제도] 보수제도에 대한 관점변화, 성과급제도의 개념과 종류, 성과급의 장단점
목차
성과주의적 보수제도
Ⅰ. 보수제도에 대한 관점의 변화
1. 보수결정기준
(가) 신분적 기준
(나) 직무기준
(다) 성과기준
2. 구조화의 수준
Ⅱ. 성과급제도란 무엇인가?
1. 성과급의 정의
2. 성과급에 대한 지지확산의 이유
3. 성과급의 종류
1) 개인차원의 성과급
2) 집단차원의 성과급
3) 조직차.. |
|
|
|
|
|
