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(검색결과 약 8,510개 중 63페이지)
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| 가족해체와 재구성
제출자 : 박선미
1.가족해체의 개념과 현황
가족은 최소의 사회조직이면서 인간의 생존과 생활에 필요한 가장 기본적인 욕구들이 우선적으로 충족되는 인간 생활 안녕유지의 기본적인 단위이다.
우리 사회가 농경 사회에서 도시화, 산업화, 정보화 사회로 옮겨오는 과정에서 가종은 구조와 가능에 있어 여러 가지 변화를 경험하였다.
1.가족해체의 개념과 현황
핵가족화의 일반화.. |
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| 최근 국제금융 주요 이슈 논의 현황
Ⅰ. 개관
Ⅱ. 금융 국제기준 및 규범의 개발과 준수
Ⅲ. 금융위기 극복을 위한 민간부문 참여
Ⅳ. IMF의 금융지원 조건 개혁
Ⅴ. 개발 금융
Ⅵ. 아시아 역내 채권시장 육성 논의
Ⅰ.개관
1. 최근 국제금융 이슈의 변화와 논의 동향
가. 체제개편 논의보다는 시장질서 구축 논의에 중점
금융위기시 국가 또는 국제기구가 구제금융을 지원하여 위기를 해소하는 방식보다는 .. |
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| [학교보건] 학교보건의 개념과 목적, 학교보건사업, 학교건강평가의 내용, 학교의 환경관리, 학교의 건강교육, 학교급식의 목적
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
목차
학교보건
I. 학교보건의 개념과 목적
II. 학교보건사업
III. 학교 건강 평가의 내.. |
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| [의사결정] 의사결정의 의의와 과정 및 주요 쟁점
목차
의사결정의 의의와 성격
Ⅰ. 의사결정의 의의
Ⅱ. 의사결정의 과정
1. 문제의 발견
2. 대안의 개발
3. 대안의 분석
4. 방안의 선택
Ⅲ. 의사결정에 관한 주요 쟁점
1. 의사결정의 규범적, 기술적 관점
2. 의사결정의 합리성에 관한 문제
1) 효용에 관한 문제
2) 충분한 지식에 관한 문제
3) 의사결정자에 관한 문제
3. 정형적, 비정형적 의사.. |
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| 노동법상 노동조합의 민주성
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2. 노동조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 집행되는 것을 말하.. |
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| Ⅰ. 서 론
1. 기업문화의 개념
문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공통적으로 소유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념이다. 즉, 문화란 구성원의 행동과 사회체계를 형성하고, 이들을 연결하고 조정하는 종합요소라고도 할 수 있다.
이와 같은 문화개념은 전통적으로 거시적인 사회체계를 분석단위로 삼고 있는 인류학이나 사회학에.. |
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제목 : 사회 교육 기구로서의 매스미디어의 제한성과 가능성
Ⅰ. 서론
: 사회교육의 의미
최근 우리는 ‘사회교육’ 혹은 ‘평생교육’ 등의 어휘를 각종 미디어를 통해 자주 접하게 된다. 이는 아마도 우리의 사회적 관심이 이쪽 방향으로 많이 모이고 있음을 의미해 주는 듯하다.
국제 기구인 UNESCO가 평생교육의 이념을 채택하였고, 또한 우리나라 제5공화국 헌법 29조에 평생교육의 중요성을 명문화한.. |
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| 문학번역의 기술번역학적 고찰*
-영한번역을 중심으로-
I. 서론
번역은 고대로부터 이루어져 왔으나 전문적 기술과 지식을 요구하는 작업으로 인식되기보다는 외국어 기본 능력만 갖추면 누구나 할수 있는 작업으로 여겨져 왔다. 번역에 관한 논의도 대개 오역이나, 논의자의 규범적 의견 피력이 그 주류를 이루어 왔다. 그러던 것이 20세기에 들어서면서 특히 1960년대 이후 언어학, 문화학, 기호학, 심.. |
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| Report
( 한국 칠레 FTA 협상 타결 및 대응방안 조사분석 )
목 차
I. 서론
한-칠레간 FTA협정은 포괄적협정-무협세미나
II.본론
제 1차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과
제 2차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과
제 3차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과
제 4차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과
제 5차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과
한․칠레 FTA 협상 타결
III.결론
한․칠레 FTA 대응방안
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| 1. 포스코 선정 이유
포스코는 우리나라의 대표적인 윤리경영 기업으로 평가를 받고 있습니다.
지난 2000년 정부 출자 기업에서 민영기업으로 민영화에 성공한 기업이며, 2003년 윤리규범 선포이후 윤리적 기업문화 정착에 최선을 다하고 있는 기업이고 취업을 희망하는 기업입니다. 그러므로 포스코에 대한 전반적인 조사와 윤리 경영은 어떻게 하고 대한민국 사회의 대기업으로서 사회적 공헌은 어느 수.. |
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| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십 개선방향을 제시하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
목차
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
I. 상황적 요소
1. 개인의 특성
2. 조직의 .. |
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| [조직변화] 조직변화의 개념과 특징, 조직변화 접근방법, 조직변화담당자, 조직변화과정, 조직변화의 저항요인 및 개선방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 개념과 특징
1. 조직변화의 개념
2. 조직변화의 특징
II. 조직변화의 담당자와 접근방법
1. 조직변화의 담당자
1) 착상자
2) 창도자
3) 채택자
2. 조직변화의 접근방법
1) 구조적 접근방법
2) 기술적 접근방법
3) 행태적, 인간적 접.. |
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| ○ 가정폭력의 이해
Ⅰ.
가정폭력의 개념
1. 가정폭력의 정의
2. 가정폭력 행위의 유형
Ⅱ.
가정폭력의 원인과 이론
1. 가정폭력의 원인
2. 가정폭력의 원인을 설명하기 위한 이론들
3. 가정폭력에 관한 기본 이론
Ⅲ.
가정폭력의 유형
1. 가정폭력의 대상자
2. 가정폭력의 유형
Ⅳ.
가정폭력의 실태와 원인
1. 부부폭력의 실태와 원인
2. 아동학대의 실태와 원인
3. 노인학대의 실태와 원인
Ⅴ.
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| 사회문제가 일어나는 이유, 특징, 특성
사회사업사전에서 사회문제를 "사람들의 가치규범을 침해하고 정서적 경제적 고통을 주는 사회적 반응을 유발하는 인간과 인간, 인간과 환경간의 조건들"이라고 정의하고, "사회문제의 예로는 범죄, 사회적 일탈행위, 사회적 불평등, 빈곤, 인종차별주의, 약물남용, 가족문제, 제한된 자원의 불공정 분배 등이 있다"라고 했다.
사회문제는 개인적 차원의 해결이 불가.. |
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| 근로기준법상 징계 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 따라 근로자의 생존권 침해할 수 있어 무제한 허용되는 것은 아니다.
2. 징계권의 제한
이러한 징계권 남용시 근로자에 불이익, 생존권 박탈 가능성이 있어, 근로기준법 23조 정당사유, 취규에 .. |
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