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 [가족치료기법] 순환적 질문 기법 ( 2Pages )
[가족치료기법] 순환적 질문 기법 가족치료에서 치료자가 첫 면담부터 마지막 종결까지 환자와의 대화를 통해서 모든 정보를 얻기 때문에 치료자의 질문방식은 매우 중요하다. 이 질문과 대답은 치료자와 환자의 면담 속에서 환자가 지각하지 못한 새로운 사실을 알게 되는 데 의미가 있다. 순환적 질문을 통하여 가족구성원들이 지각하는 사실과 차이를 그들 스스로 인식하게 되고 그들이 알고 있는 정보 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 나무그림검사 ( 3Pages )
나무그림검사 나무그림을 처음으로 심리검사의 보조도구로 생각하여 적용한 사람은 스위스의 직업상담가인 Jucker로서 그는 1928년 이래로 내담자에게 나무를 그리는 것을 적용하였다. 그 후 독일의 신경과 의사인 Wittgenstein 박사는 환자들에게 집중적으로 나무그림검사를 적용하여, 환자의 당시 상황과 나무그림이 흡사하다는 것을 발견하였다. 그는 나무그림들을 통하여 Wittgenstein 지수(Wittgenste..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [최신A+우수자료]시대정신 영화감상문[시대정신 감상문][시대정신 영화감상][시대정신][영화 시대정신감상문][시대정신영화감상문] ( 13Pages )
이 시대를 바라보는 눈을 뜨게 해주는 영화 시대정신을 보고나서 작성한 감상문입니다. 영화의 감상평과 함께 줄거리를 요약하였으며 정말 정성껏 작성한 글입니다. 제가 감명깊게 본 영화인 만큼 심혈을 기울여 썼던 레포트이며 평가에서도 좋은 점수를 맞았던 레포트입니다 믿고 구매하셔도 됩니다^^ Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론 Ⅱ-Ⅰ. 통화정책의 그림자 Ⅱ-Ⅱ. 경제적 암살자 Ⅱ-Ⅲ. 기업가 정치 Ⅱ-Ⅳ. 비너스 프로젝트
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 [올해최신자료]자동차 생산직 자기소개서 합격샘플모음[자동차생산직자소서샘플모음][자동차생산직자기소개서모음][자동차생산직자소서예문모음] ( 7Pages )
이력서 및 자기소개서를 작성하는 요령과, 쓰는 방법을 서술하였습니다. 또한 실제로 취업에 성공한 자동차 생산직 자기소개서 합격샘플모음을 깔끔하게 정리하여, 구매자들이 취업을 하는데 조금이라도 도움이 되도록 노력 하였습니다. 인터넷에 떠 돌아다니는 진부하고, 식상한 자료들이 아닌 참신하고 독창적인 아이디어들이 살아 숨쉬는 예문만을 첨부하였으니 구매하신다면 후회하시지 않으실 겁니다! ..
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 [영풍-생산관리기술연구자기소개서]영풍자소서,영풍자기소개서,생산관리합격자기소개서,기술연구합격자소서,자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 6Pages )
[영풍합격자기소개서 ] [영풍-생산관리기술연구자기소개서]영풍자소서,영풍자기소개서,생산관리합격자기소개서,기술연구합격자소서,자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 목 차 1. 성격의 장단점 2. 사회봉사활동, 교내활동 등 남다른 경험 3. 특기 (자신의 자랑) 4. 입사 후 각오 (장래포부, 인생목표, 직업가치관 등) 5. 컴퓨터 활용능력 ※ 비전 ※ 지원분야 면접 기출문제 ..
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 한국 전쟁1 ( 6Pages )
(한국 현대사) 한국 전쟁의 배경과 결과 1. 들어가며 한국전쟁은 한국 현대사에 있어서 한민족의 삶의 구조와 질, 즉 역사를 변화시킨 사건이다.이 한국전쟁은 대내외적인 대립구조의 대표적 산물로써 한국의 현대사에 핵심적인 사건의 하나이다. 한국 전쟁에 대한 연구가 필요한 것은 분단의 문제점을 극복하고 한민족에게 가장 구체적인 통일의 조건과 대안을 모색하는 민족적 작업에서 가장 먼저 분석..
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 구글 google 성공요인분석과 구글 광고전략및 구글 향후 발전방향분석 ( 52Pages )
Google ! IT업계의 신화를 쓰다 목차 1. Google 창업의 과정 2. Google 성공요인 3. Google 광고의 광고법과 광고 수익 4. 한국시장에서의 Google 5. Google 의 인수합병 6. 앞으로의 Google 의 발전방향 (모토로라 합병 후 어떻게 될 것인가) 1. Google의 창업 과정 기업명 : 구글 창립자 : 세르게이 브린, 레리 페이지 창립일 : 1998. 9. 4 사업 종류 : 인터넷 검색엔진 서비스 취급 품목 : 인..
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 [경영] 기업의 CIO에 대한 고찰 ( 20Pages )
기업의 CIO에 대한 고찰 목 차 1.CIO란 무엇인가 2.CIO 출현 배경 1. 환경적요인 2. 전략적 요인 3.조직상 이유 3.CIO 역할 1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력 2. 최고경영층과 전산그룹, 사용자그룹의 요구만족능력 3. 조직 전체적 관리능력 아웃소싱업체 관리능력 등 4. 전략경영자로서의 능력 4.국내 CIO현황 1. CIO 인력확보전 예고 - CIO 필요성 절박하다 2.부족한 CIO 인력 - 누가 C..
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 [한화L C-영업자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,한화L C자기소개서,자소서,한화엘엔씨자소서,샘플,예문,이력서 ( 5Pages )
[한화L C합격자기소개서 ] [한화L C-영업자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,한화L C자기소개서,자소서,한화엘엔씨자소서,샘플,예문,이력서 목 차 [ 1) 본인 성격의 장단점 및 특징과 생활신조 ] [ 2) 본인의 관심분야, 학업활동 및 사회경험,연수경험,수상경력 등이 L C에 어떻게 기여할 수 있을 것이라고 생각합니까 ] [ 3) L C 인재상(Challenging, International, Creative, Liberal)과 본인 ..
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 미혼모, 부자 가족과 한부모가족의 정의와 두 가족의 차이점을 기술하고, 두 가족에게 지원되는 모든 복지혜택들을 기술한 후 자신의 의견을 기술 ( 14Pages )
미혼모부자 가족과 한부모가족의 정의와 두 가족의 차이점을 기술하고, 두 가족에게 지원되는 모든 복지혜택들을 기술한 후 자신의 의견을 기술하시오. 1. 서론 오늘날 한부모 가족은 배우자와의 사별뿐 아니라 이혼의 증가로 인하여 그 수가 급격히 늘어나고 있다. 이런 상황을 통하여 우리는 한부모 가족의 현황과 앞으로 전개해야 할 서비스를 알아보고자 한다. 특히, 요즘 눈에 띄게 늘어나는 이혼가..
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 [독후감] 마이클 샌델의 ‘정의란 무엇인가’ 요약 및 느낀점 ( 34Pages )
[독후감] 마이클 샌델의 ‘정의란 무엇인가’ 요약 및 느낀점 목 차 1강. 옳은 일 하기 2강. 최대 행복 원칙│공리주의] 3강. 우리는 우리 자신을 소유하는가│자유지상주의 4강. 대리인 고용하기│시장과 도덕 5강. 중요한 것은 동기다│이마엘 칸트 6강. 평등 옹호│존 롤스 7강. 소수집단우대정책 논쟁 8강. 누가 어떤 자격을 가졌는가│아리스토텔레스 9강. 우리는 서로에게 어떤 의무를 지는가│충직 딜레마 ..
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 JUSTICE, 정의란 무엇인가,마이클샌델,JUSTICE,자유지상주의,공리주의,도덕적딜레마 ( 30Pages )
JUSTICE, 정의란 무엇인가마이클샌델 목차 책 소개 ★ 마이클 샌델 교수 책의 저자, 미국의 정치철학자 공동체주의자, 공화주의자, 자유주의에 비판 27세에 최연소 하버드대 교수 ★ JUSTICE 정의란 무엇인가 샌델 교수의 ‘정의’강의 하버드 대학에서 가장 영향력 있는 수업 시민으로서 부딪히는 어려운 질문을 풀어감 책 목차 1강 : 옳은 일 하기 2강 : 최대 행복 원칙 공리주의 3강 : 우리는 우..
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 [독후감] 마이클 샌델의 정의란 무엇인가 를 읽고 작품 분석과 작가에 대해 ( 11Pages )
- 목 차 - 1. 서론 - 책을 분석하기 전에 알고가야 할 내용 1-⑴ 『정의란 무엇인가』에 대한 전반적인 내용 1-⑴-⓵ 책의 구성 1-⑴-⓶ 책에 대한 주변의 평가 1-⑵ 저자 마이클 샌델에 대한 전반적인 내용 1-⑵-⓵ 마이클 샌델이 주목 받는 이유 2. 본론 - 『정의란 무엇인가』에 대한 분석 내용 2-⑴ 공리주의에 비춰본 정의 2-⑵ 자유지상주의에 비춰본 정의 2-⑶ 이마엘 칸트와 아리스토텔레스의 목적론적 정..
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 한국사회적기업진흥원 경영기획 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
저는 팀 프로젝트나 공모전 등을 진행할 때 브레인스토밍이나 토의 등을 통하여 아이디어를 도출하는데 이 과정에서 아이디어 노트라는 것을 작성하는 방식으로 아이디어를 정리하고 저축합니다. 각 팀의 아이디어에 대한 브리핑을 듣고 서로 팀에게 조언을 해주는 방식으로 진행하였고, 저는 다른 팀의 회의에서 중재자의 역할을 하기로 하였습니다. OOO라는 공모에서 OOO 활동을 할 때 방방곡곡 음악회라..
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아이디어, , 문화, 학년, 지역, 콘텐츠, 소통, 소외, 진행, 의견, 생각, 되어다, , 불만, 별로, 선정, 제작, 대하, 배우다,
 직무분석 전반에 대하여 ( 7Pages )
합리적 인사관리를 위한 직무분석 전반 분석 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 직무분석이란 분석적인 방법에 의하여 직무 혹은 직위의 내용을 한정 짓는 요인을 서술하여 이를 체계적으로 제시. 기록하는 것이다. 그러므로 직무분석이란 다종다양한 개인직무의 특성에 관한 적절한 정보를 제공하고 보고한 절차라고도 할 수 있다. 2. 중요성 직무분석은 인사관리를 위한 기초적인 과정으로서 직무분석이 선행되지 않..
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