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(검색결과 약 20,075개 중 63페이지)
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성과 기능
3. 리더십 이론
4. 리더십 유형
5. 조직문화
1. 리더십의 정의
ㆍ조직의 공동의 목표달성을 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다
ㆍ리더십의 내용과 관련하여 .. |
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| CJ오쇼핑 자기소개서 최우수 예문입니다.
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.(1000자 이내)
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비.. |
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| 사무경영관리
제1장 사무관리 개요
1. 사무관리의 의의
(1) 사무의 정의
1) 정의
일반적인 의미의 사무란 관공서나 회사 등의 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 시기적(paper work)인 일을 가리킨다. 그러나 사무관리론적인 측면에서는 다양한 사무관들이 정의되어 있다.
2) 관리의 정의 및 기능
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
계획(Planning)
일정한 목적을 달.. |
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| 글로벌광고론
하나의 상품→ 상품화
소기의 목적달성
(산업 유치, 정치적의도, 지역 경제 활성화)
PLPL:Place Plcement(장소홍보 마케팅)
특정장소→
1.도시브랜드 가치 상승
2.관광객 유인
3.일과 후에도 사람들을 도시에 머물게 함으로써
지역경제 활성화에 이바지
PLPL → 지역경제 활성화
PLPL 사례
섹스앤더시티- 미국 뉴욕
아멜리에- 프랑스 파리
아멜리에가 근무했던
Cafe de 2 moulain
아이리스.. |
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행정학 ( 131Pages ) |
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| ◈행정학적 개념
내 용
학 자
비 고
행정관리설
행정은 관리 또는
사회기술적 과정.
Wilson , White
정․행 2원론
과학적 관리
통치기능설
정책의 구체화+
정책결정기능+입법기능
Dimock , Appleby
정․행 1원론
기능적 행정학
행정행태설
협동적 집단행위.
가치판단개입배제
Simon , Nigro
새 2원론
발전기능설
국가발전을 위한 원동력.
정치사회 발전목표달성을위한
발전정책․발전.. |
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| 직무평가의 의미와 필요성 및 직무평가 요소와 방법
목차
* 직무평가
Ⅰ. 의미
Ⅱ. 직무평가의 필요성
1. 임금지급기준
2. 인력의 확보와 배치
3. 인력의 개발
Ⅲ. 직무평가 요소
Ⅳ. 직무평가 방법
1. 서열법
2. 분류법
3. 점수법
4. 요소비교법
5. 분류법
* 직무평가
1) 의의
직무가 어떻게 진행되도록 꾸미느냐의 문제가 직무설계라면 직무가 어떻게 설계
되어 있는지를 밝히는 것은 직무분석.. |
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| 재무관리의 기초개념(의의, 기능, 재무계획)
목차
* 재무관리의 기초개념
Ⅰ. 재무관리의 의의와 기능
1. 자본조달기능
2. 자금운영기능
Ⅱ. 재무계획
1. 재무계획의 의미
2. 이익계획
3. 손익분기점분석
* 재무관리의 기초개념
1. 재무관리의 의의와 기능
기업경영의 여러 관리분야 중 하나인 재무관리(financial management)는 기업
이 필요로 하는 자금을 조달하고, 조달된 자금을 운용하는 .. |
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| 하향식 예산편성과 상향식 예산편성에 대한 레포트 자료입니다.
하향식 예산편성과 상향식 예산편성
목차
하향식 예산편성과 상향식 예산편성
I. 조직의 전반적인 전략과 목표를 확인·검토
II. 단위목표의 효과적 달성을 위한 수단 결정
III. 비용정보를 수집
IV. 자신의 목표와 이에 수반되는 비용견적서를 관리자와 공유
V. 제안할 예산을 작성
VI. 예산내용을 검토
VII. 예산의 진척상황을 .. |
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| 조직화의 기본개념과 작업의 분할
조직화(organizing)는 일반적으로 관리과정의 첫 단계인 계획수립과정 다음에 이루어지는 활동이다. 즉 조직이 실행 가능한 계획을 수립한 다음 수립된 계획을 수행하는 데 필요한 조직의 인적 및 기타 자원을 조직화하게 된다. 조직화는 조직목표를 달성하기 위하여 조직구성원이 공동의 노력을 할 수 있도록 안정적이고 이해가능한 제자원의 틀을 제공한다는 점에서 그 .. |
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| 정책분석과 정책연구
정책분석과 유사한 개념으로서 정책연구가 흔히 사용되고 있다. 정책분석과 비교하여 정책연구를 간략하게 설명하면 다음과 같다.
일반적으로 정책연구는 정책분석을 포함하여 정책현상에 관한 학문적 일반화에 보다 더 많은 관심을 가진다.
정책분석이 실용적인 측면에서 정책결정자로 하여금 주어진 목표를 보다 효과적이고 효율적으로 달성하려는 정책대안을 선택하는 데 대한 처.. |
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| 인적자원관리의 의의
인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의 인적 자원을 관리하는 경영의 한 과정이라고 볼 수 있다. 이에 관한 정의는 적절한 직장(작업)환경 속에서 구성원들이 각기 지닌 능력과 잠재력을 최대한으로 활용케 하여 기업의 목적달성에 최대한 기여하도록 하는 동시에, 종업원들이 직무에 만족하도.. |
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| 리스트럭처링의 개념적 정의와 유형
I. 개념적 정의
리스트럭처링은 "기존 사업단위의 축소나 통 ․ 폐합 및 확대 여부와 신규사업에의 진입 여부, 주력사업의 선정 등에 관한 결정과 함께, 이러한 사업들을 어떻게 연계하여 통합할 것인지를 결정하는 복잡하고 다차원적인 전략 기획의 방법"으로 정의된다.
조직경쟁력 강화를 위한 경영전략차원에서의 사업재구축이라고도 한다. 이는 기업의 목표를 보다 .. |
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| [동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 과정
1. 동기부여의 의의
동기부여는 개인이나 집단이 자발적 ․ 적극적으로 책임을 지고 일을 하도록 의욕이 생기게끔 그 행위의 방향과 정도에 영향을 주며, 목표달성을 위한 행동을 유발시키는 역동적인 과정을 의미한다.
경영자의 기본적 과업을 종업원이 능력을 발휘하여 직무를 효과적으로 수행해 가도록 하는 것이다. 종업원의 업무수행 성과는 능력과 자발적 .. |
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| [경제의 글로벌화] 글로벌화의 요인(글로벌화의 원인, 등장배경, 출현배경), 글로벌화에 대한 시사점
목차
경제의 글로벌화
I. 글로벌화의 요인
1. 냉전의 종식
2. 규모의 경제 달성
3. 정보통신기술의 발전
4. 지역시장의 블록화
5. 국제기구에 의한 무역장벽 철폐
6. 금융시장의 글로벌화
7. 소비자 수요의 동질화
II. 글로벌화에 대한 시사점
* 참고문헌
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| 프로젝트조직
현대 기업은 변화하는 조직 환경에 적응하는 것이 매우 중요한 문제이다. 더욱이 부단히 변화하는 환경에 대한 임기응변의 적응을 하기 위하여 조직구조를 전체적으로 변형시킨다는 것이 쉬운 일은 아니다.
따라서 구조의 유지와 환경변화에 대한 적응을 위하여 고안 된 것이 프로젝트조직(project organization)이다. 이는 특정한 목적과 사명을 일정한 시일과 비용으로 완성하기 위한 조직.. |
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