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 삼성네트웍스 네트워크 운영 지원자 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 첫 단추를 끼우며 - OO통신 [20OO/OO~20OO/OO] 3. 보다 의미 있는 모습으로 - (주)OOO-KOREA [20OO/OO~20OO/OO] 4. 맺은 말 ◆ 삼성네트웍스 네트워크 운영 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 차..
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 연세대대학원지원자학업계획서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
[자기소개] 1. 잘못을 인정할 줄 아는 모습... 2. 끝까지 마무리하는 끈기... 3. 리더라는 모습에 익숙... 4. 검 하나에 제 마음을 실고... [진학동기] 1. 부족한 것은 잠재력이 풍부한 것... 2. 다른 학문의 출발점에 서서... [진학 후 학업계획]. 1. OOOO학의 공학적 측면을... 2. 마냥 열심히 하기보다는... [※ 연세대 대학원 지정 양식 및 지정 질문을 기준으로 작성함.] ◆ 연세대 대학..
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 KAIST 테크노경영대학원 지원자 학업계획서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 귀하의 중장기 비전과 현재 시점에서 왜 MBA 과정에 진학하고자 하는지에 관해 기술하십시오. 또, 특별히 KAIST MBA를 선택한 이유는 무엇인지 함께 설명하십시오. 2. 귀하에 대하여 또는 귀하의 자질에 대하여 기술하십시오. 3. 지난 5년간 귀하가 리더십을 발휘한 경험을 구체적으로 기술하십시오. [※ KAIST 테크노경영대학원 지정 질문을 기준으로 작성함.] ◆ KAIST 테크노경영대학원 지원자 ..
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 숙명여대 편입학 지원자 학업계획서 3 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지난 대학 생활이 어떠했는지를 서술하되, 편입고사에 응시하게 된 개인적인 이유와의 연관성을 포함시켜 서술하라. - 이론과 실제를 종합할 수 있는 차별적 노하우를 제 것으로 2. 자신의 자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과 관련하여, 편입 후 학업 계획을 일목요연하게 서술하라. - 왕성한 호기심과 탐구력. 3. 대학 졸업 후, 진로에 관해 자신이 가지고 있는 비..
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 생명보험 언더라이터 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 들어가는 말- 프로가 되어가는 길... 2. 차별적인 색깔 만들기 - ㈜OO생명보험 언더라이팅부 [2002.04~현재] ◆ 생명보험 언더라이터 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 경험을 먼저 기술하고 그 경험을 통하여 체득..
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 이화여대 편입학 지원자 학업계획서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 쓰시오. 2. 대학생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 쓰시오. 3. 지원전공 및 자신의 특기?특성?특별한 자질과 관련하여 편입후의 학업계획과 졸업후의 진로계획을 체계적으로 쓰시오. 4. 여성지위향상을 위한 지원자의 계획과 방안을 구체적으로 쓰시오. [※ 이화여대 지정 양식 및 지정 질문을 기준으로 작성함.] ..
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 연세대 편입학 지원자 학업계획서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지원동기 - 끊임없이 발전하는 제 자신의 모습을 만들자! 2. 관심학문분야 - 아이들의 마음을 치료하는 전문가의 모습을 준비하자! 3. 전적대학과의 학문적 관련성 및 연계발전방안 - 보다 효율적인 교수법을 완성하자! 4. 학습목표 및 계획 - 작은 나무 한 그루가 아니라 전체 숲을 바라볼 수 있는 시각을 키우자! 5. 기타 특기사항 - 항상 최선을 다하는 제 자신을 만들자! [※ 연세대 지정 양식..
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 신세계I&C, SI 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 3Pages )
1. 들어가는 말- 경험은 최고의 차별성. 2. 한 걸음씩 프로의 모습으로 다가가는. 3. 주요 경력사항 - 차별적인 노하우를 제 것으로. 4. 맺은 말- ’포기’라는 두 글자를 지우고. ◆ 신세계I&C. SI 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작..
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 숙명여대 편입학 지원자 학업계획서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지난 대학 생활이 어떠했는지를 서술하되, 편입고사에 응시하게 된 개인적인 이유와의 연관성을 포함시켜 서술하라. 2. 자신의 자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과 관련하여, 편입 후 학업 계획을 일목요연하게 서술하라. 3. 대학 졸업 후, 진로에 관해 자신이 가지고 있는 비전(vision)과 이에 관련된 구체적 마스터플랜(master plan)을 일목요연하게 서술하라. 4..
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 숙명여대 편입학 지원자 학업계획서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지난 대학 생활이 어떠했는지를 서술하되, 편입고사에 응시하게 된 개인적인 이유와의 연관성을 포함시켜 서술하라. 2. 자신의 자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과 관련하여, 편입 후 학업 계획을 일목요연하게 서술하라. 3. 대학 졸업 후, 진로에 관해 자신이 가지고 있는 비전(vision)과 이에 관련된 구체적 마스터플랜(master plan)을 일목요연하게 서술하라. 4..
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 공정 및 품질관리 파트 지원자 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 첫 장을 넘기면서 -[㈜OOO OOO팀, 19OO.OO~19OO.OO] 3. 고객의 눈높이를 배우면서 - [OO공장 OOOO팀, 19OO.OO~19OO.OO] 4. 품질관리 전문가로 성장하면서 - [OO공장OOOO팀, 19OO.OO~20OO.OO] 5. 맺은 말 ◆ 공정 및 품질관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀..
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 서울여대 수시 입학 지원자 학업계획서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 남들보다 뛰어나다고 생각하는 자신의 장점(특성 혹은 능력)과 보안, 발전시켜야 할 단점(특성 혹은 능력)에 대하여 기술하십시오(자신의 장점을 발휘할 수 있었던 사례와, 단점을 극복하기 위해 기울인 노력이 있다면 구체적으로 설명하십시오). 2. 고등학교 재학기간 중 학업 이외의 활동영역(사회봉사활동, 교내외 클럽활동, 단체 활동, 취미활동, 문화 활동)에서 가장 소중했던 경험을 소개하고, 이..
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 삼성전자 제품디자인 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 자기소개 [400자] 차별적인 이미지를 만들어가는 모습. 2. 장점 [200자] 끊임없이 도전하고 진화하는 모습. 3. 단점 [200자] 신속한 실행으로 단점을 극복하는 모습. 4. 지원동기 및 포부 [500자] 삼성전자만의 색깔을 칠하는 핵심인재. [※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 삼성전자 제품디자인 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ..
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 경영지원 및 인사 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 소중한 교훈을 온 몸으로 배운 시기... 3. 성격소개 - 넓게 생각하고 적극적으로 실행하는... 4. 학창시절 - 내일을 향한 차분한 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 조직 내에서 가장 인정받는 존재로 거듭... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 경영지원 및 인사 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여..
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 주택공사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 자기소개서 (1,000자 이내) - 15대 4 비율의 원칙. 2. [주제1] 기업은 '인재상'에 부합하는 인재를 채용합니다. 그렇다면, 귀하는 비전, 사업영역, 조직문화, 복지등과 관련하여 주공이 어떤 회사이기를 원하는지 귀하의 '기업상'에 대해 자유롭게 기술. (1,000자 이내) [※ 주택공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 주택공사 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추..
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