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 효과적인 커뮤니케이션(Communication)의 기법과 커뮤니케이션(Communication)의 장애요인과 개선방법 ( 11Pages )
효과적인 커뮤니케이션(Communication)의 기법과 커뮤니케이션(Communication)의 장애요인과 개선방법 목 차 1. 효과적인 커뮤니케이션(Communication)의 기법 (1) 보충설명(following up) (2) 통제된 정보흐름(regulating information flow) (3) 피드백 활용(utilizing feedback) (4) 감정이입(empathy) (5) 반복(repetition) (6) 상호신뢰 조성(encouraging mutual trust) (7) 적시성(effective timing)..
리포트 > 사회과학 |
 효과적인 커뮤니케이션(Communication)의 기법과 커뮤니케이션(Communication)의 장애요인과 개선방법 ( 11Pages )
효과적인 커뮤니케이션(Communication)의 기법과 커뮤니케이션(Communication)의 장애요인과 개선방법 목 차 1. 효과적인 커뮤니케이션(Communication)의 기법 (1) 보충설명(following up) (2) 통제된 정보흐름(regulating information flow) (3) 피드백 활용(utilizing feedback) (4) 감정이입(empathy) (5) 반복(repetition) (6) 상호신뢰 조성(encouraging mutual trust) (7) 적시성(effective timing)..
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 스트레스관리와 건강증진 ( 6Pages )
스트레스 관리와 건강증진 이름: Ⅰ. 서론 스트레스는 인간에게 있어서 삶을 반전시켜 주는 순기능적인 역할도 한다. 장기간의 단조롭고 조용한 생활을 하게 되면, 사람들은 쉽게 권태감을 가지게 되며, 싫증을 느끼게 된다. 이런 경우, 사람들은 지속되어져 오던 일이나 행동과는 다른 일이나 행동을 하거나,관심을 다른 분야로 전환하며, 주변에서 상시적으로 마주치던 사람보다도 자주 만나지 못하였거..
리포트 > 생활/환경 |
 한국근현대사 ( 3Pages )
-한국전쟁을 읽고- [내용] 한국전쟁 은 한국전쟁을 우리나라 혹은 북한, 아니면 개입했던 다른 나라에서 보는 시각이 아닌 완전한 3자의 입장, 즉 한국전쟁을 객관적으로 볼 수 있게 하는 책이다. 이 책은 지은이 박태균 교수가 한국전쟁을 든 이들이 객관적으로 보도록 썻다는 느낌을 받을 만한 글이었다. 또 박태균 교수는 어느 한 편의 성공이 아니라 반대의 실패를 바라보는 형태로 서술하고 있다. ..
리포트 > 사회과학 |
 국내의 내진 설계 실태 ( 9Pages )
국내의 내진 설계 실태 목차 1.주제를 내진 설계로 정하게 된 동기를 부여한 기사 2. 우리나라의 내진 실태 3. 우리나라에서 지진 발생시 일어나는 파급 정도 4. “오세훈” 서울시장 든 신축건물에 내진 설계를 의무화 하도록 하는 건축 법안 추진 中인 기사 5. 국내의 허점투성이 내진제도만 남발 기사 6. 후기 목차 주제를 내진 설계로 정하게 된 동기를 부여한 기사 ....
리포트 > 공학/기술 |
 사회복지개론 - 선별주의와 보편주의에 입각한 정책적 사례 제시와 의견 ( 4Pages )
사 회 복 지 개 론 선별주의와 보편주의에 입각한 정책적 사례 제시와 의견 우리는 지금까지 사회복지 서비스를 제공함에 있어 공급의 주체를 어디에 둘것인가에 관한 복지다원주의와 그 급여를 어떠한 방식으로 제공할 것인가에 관한 현금급여와 현물급여에 대한 연구를 하였다. 그렇다면 우리는 이러한 급여를 어떠한 기준과 가치에 바탕을 두고 제공할 것인가에 관한 문제를 생각해 보아야 한다. 이러..
리포트 > 생활/환경 |
 열역학기본사항정리 ( 7Pages )
1. Joule's Experiment ----> The first law : internal energy ( STORABLE) : transferable energy 2. State function 도달된 현재의 상태에만 의존하는 함수. ex) T, P, V, U 3. Enthalpy ----> 따라서 4. 열용량 (Const V) (Const P) 5. Ideal gas : const 라면 6. The Virial Equation 7. Ideal gas 8. 이상기체에 대한 열역학적 상호관계식 1) Const volume process -..
리포트 > 자연과학 |
자연과학
 신라의화랑도와 골품제 ( 2Pages )
신라의 화랑도와 골품제 1. 화랑의 유래 고대 신라 역사의 花郞徒(화랑도-화랑의무리)는 화랑들과 그들의 무리를 말함이요 .현대무도에서의 花郞道(화랑 도-화랑의길)는 옛 화랑들의 무술이 비밀리에 전하여 오는 陰陽拳(음양권)을 전수받은 이주 방 선생이 1960년 처음으로 화랑도(花郞道) 라는 무도이름을 창시하여 옛 화랑들의 정신을 이어받아 그들의 호국정신을 무도를 통하여 후세 에 남기고자 화랑..
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인문, 어학
 [레포트] 관성의 법칙, 힘과 가속도의 법칙, 작용 반작용의 법칙 ( 1Pages )
Report 뉴턴은 운동에 관한 법칙을 세가지 발견하였습니다. 즉 관성의 법칙, 힘과 가속도의 법칙, 작용 반작용의 법칙입니다. 1. 관성의 법칙이란 '든 물체는 현재의 운동상태를 유지하려 한다'라고 정의 됩니다. 즉, 외부에서 작용하는 힘의 합력이 0일때 정지하고 있는 물체는 정지하려하고 운동하는 물체는 등속직선운동을 한다는 것입니다. ....
리포트 > 자연과학 |
 현행 법령상 남녀차별규정 발굴 정리 ( 51Pages )
현행 법령상 남녀차별규정 발굴 정리 Ⅰ.서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구내용 및 방법 1. 연구의 필요성 및 목적 □ 법령내용에 있어서 성차별 규정의 존재 ○ 입법자의 몰성성 (gender blind) ○ 입법당시의 사회적 의식 ○ 제정된 법률과 사회의 변화 사이의 간극발생 □ 남녀평등사회의 제도적 기반을 공고히 하기 위해서는 ○ 남녀평등 관련 입법을 제개정하는 것과 함계 성차별적인 법률규..
리포트 > 사회과학 |
 연봉계약서(개인별 업무서약서) ( 5Pages )
개인별 업무서약서 ○○○이 국내 정보 산업계에서 선두주자가 될 것을 확인한다. 이 목표를 달성하기 위하여 우리 각자는 시장에서 승리, 보다 빠른 업무추진, 그리고 팀의 일원으로 충실히 일할 것을 서약한다 평가결과는 3대 서약의 달성여부에 좌우한다. 본 평가서는 ‘성과급제도’의 기본이 된다 본 서류는 ‘인사비밀’로 분류되어 일정기간 보존 된다. 업적평가의 정의 1. 탁월 : 합의한 든 목표물을..
서식 > 계약서 |
 퇴임사 ( 1Pages )
퇴임사 ○○년을 마무리하고 ○○을 맞이하면서 지난 1년간 동창회 회장의 중책을 무사히 마칠 수 있도록 도와주신 ○○○ 직전회장님과 고문단 든 분들에게 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 또한 물심양면으로 도움을 주신 회장단, 이사회를 위시한 임원진들과 부,차장들께도 감사를 드립니다. 신년 인사회, 체육대회, 정기총회, 가족동반 등산대회, 골프대회 등 주요한 행사때마다 참석하여 주시고 격려와 충
서식 > 생활서식 |
 혼인취소신고서 ( 1Pages )
[양식 제8호] 혼인취소신고서 년월일 ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 구분 남편 처①당사자본적 호주 및관계 의 호주 및관계 의주소 세대주 및관계 의 세대주 및관계 의성명 한글 본 한글 본 한자 한자 주민등록번호 주민등록번호 ②부 부 본적 본적 성명 성명 본적 본적 성명 성명 ③본적 또는 부흥할..
서식 > 행정민원서식 |
 노동자의직무스트레스실태설문지 ( 9Pages )
설문지 안녕하십니까 이 설문지는 노동자의 직무 스트레스 실태를 파악하고 직무 스트레스에 영향을 주는 요인을 알아보기 위하여 만들어진 것입니다. 설문지 분석은 익명으로 처리되어 비밀이 보장되오니 바쁘신 가운데 든 설문에 빠짐없이 응답하여 주시면 대단히 감사하겠습니다. 스트레스, 이제 더 이상 방치할 수 없습니다!!! 설문지를 통해 여러분 회사와 공장의 스트레스 발생요인과 수준..
서식 > 회사서식 |
 위임장(저작권등록신청 사무처리권한) ( 1Pages )
저작권등록신청 사무처리권한 위임장입니다. 위임장 〔수임인〕 성명: 주민등록번호: 전화번호: 주소: 본인의 저작물 의 저작권 등록 신청에 관한 든 사무처리 권한을 위 사람에게 위임합니다. 2005년 월일 〔위임인〕 성명: (인) 주민등록번호: 전화번호: 주소:
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