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| 공기업론
공기업의 노동관계
CONTENTS LIST
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공기업의 노동관계
2
공기업의 노동관계
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제 1절 공기업 노동기본권 보장의 논리
공기업 노동기본권 보장의 논리
1
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1
공기업 노동기본권 보장의 의의
공무원 및 공기업 직원에 대해서 노동기본권을 전면적으로 인정하지 않거나 제한
단결권
단체교섭권
단체행동권
노동기본권
공기업 노동기본권 보장의 논리
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| 노사간 단체교섭의 특징에 대하여
1. 교섭의 반복성
일반적인 거래관계에 있어서의 협상은 일회적이거나 단기적인 성격을 지닌다. 그 동안 우리가 숱하게 경험해 왔던 국제협상, 예를 들어 기업해외매각한중마늘협상한미전투기협상 등등은 기업간 또는 국가간에 이루어지는 거래행위로서, 이들 협상은 매년 또는 일정한 주기로 반복되는 것이 아니라 일회적 행위로서 종결되는 특징을 지닌다.
그러므로 .. |
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| 단체협약의 제 조항 관련 판례 검토
1. 해고 협의, 동의조항을 위반한 해고의 효력
“단체협약 등에 규정된 인사조항의 구체적 내용이 사용자가 인사처분을 함에 있어서 신중을 기할 수 있도록 노동조합이 의견을 제시할 수 있는 기회만을 주어야 하도록 규정된 경우에는 그 절차를 거치지 아니하였다고 하더라도 인사처분의 효력에는 영향이 없다고 보아야 하지만,
사용자가 인사처분을 함에 있어 노동.. |
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| 지방자치단체장의 의의(개념정의), 지방자치단체장 권한과 역할
목차
지방자치단체장의 의의 및 권한
I. 지방자치단체장의 의의
II. 지방자치단체장의 권한과 역할
1. 지방자치단체장의 지위
1) 대표로서의 지위
2) 집행기관장으로서의 지위
3) 국가의 일선기관으로서의 지위
2. 지방자치단체장의 권한
1) 의회운영에 관한 권한
2) 행정권
3. 집행기관의 권한의 한계
4. 지방자치단체장.. |
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| 우리나라(한국)의 시민단체(NGO) 및 시민운동의 발전과정
I. 시민단체(NGO)의 민중운동과 시민운동
한국 NGO의 발달과정을 살펴보기 위해서는 한국시민사회의 변화 과정을 살펴보는 것이 필요하다. 1987년 6월 항쟁은 한국시민사회의 발전에 커다란 획을 긋는 사건이었지만 그 전에도 NGO는 존재해 왔다. 한국 현대사의 흐름 속에서 NGO가 어떻게 변화되고, 발전되었는지를 파악하는 것은 한국 GO의 특성.. |
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| 자원봉사활동의 민간전달체계에 대한 레포트 자료.
자원봉사활동의 민간전달체계
목차
자원봉사활동의 전달체계
I. 정부전달체계
II. 민간전달체계
1. 민간전달체계의 유형
1) 자선형 자원봉사단체
2) 대변형 자원봉사단체
3) 사업형 자원봉사단체
4) 지역형 자원봉사단체
5) 전국적 자원봉사단체
6) 국제적 자원봉사단체
2. 민간전달체계의 활동 주체
1) 기업
2) 중, 고교와 대학
3) 청소.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 비영리민간단체 등록(변경)신청서
처리기간
30일(변경시 10일)
신청인
①성명
②주민등록번호
③대표자와의관계
④연락처
⑤주소
단체
⑥명칭
⑦연락처
⑧소재지
⑨대표자성명
⑩대표자주민등록번호
⑪대표자 주소
⑫대표자 연락처
⑬주된사업
비영리 민간단체 지원법 제4조 제1항 및 동법 시행령 제3조제1항 및 제4항의 규정에 의하여 위와 같이 등록(변경)을 신청합니다
년월일
신청인 (서명 또는 인)
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| 전자문서 이용가능
[별지 제3호서식] <개정 2001630, 2002228> (앞쪽)
방식심사란
담당
심사관
【서류명】단체표장등록출원(단체표장권) 이전허가 신청서
【수신처】특허청장
(【제출일자】)
【양도인】
【성명(명칭)】
【출원인코드】
【양수인】
【성명(명칭)】
【출원인코드】
【대리인】
【성명(명칭)】
【대리인코드】
(【지정된 변리사】)
(【포괄위임등록번호】)
【이전대상의 표시】
【출원(등록.. |
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| 정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토
1. 의견의 대립 양상
사용자측은 정리해고는 회사의 고유한 인사․경영상의 문제로서 근로조건을 유지․개선하기 위한 단체교섭의 대상이 아니며 따라서 정리해고에 반발하는 모든 파업은 불법이라고 보는 것이 기본 생각이다.
그런데, 노동법 연구에 평생을 바친 법학자들은 “정리해고를 둘러싼 노사간의 분쟁은 근로조건의 결정에 관.. |
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| [지방자치단체의 자치권] 지방자치권의 의의(개념정의)와 특징(특성), 자치권의 종류(자치입법권, 자치행정권, 자치재정권, 자치사법권)
목차
지방자치단체의 자치권
I. 자치권의 의의
1. 지방자치권의 개념
2. 지방자치권의 특징
II. 자치권의 종류
1. 자치입법권
1) 자치입법권의 의의
2) 자치입법권의 종류
(1) 조례제정권
(2) 규칙제정권
3) 조례와 규칙의 관계
2. 자치행정권
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| 단체교섭과 경영참가제도의 전략적 활용 방안
1. 단체교섭의 바람직한 방향과 전략
생산과정은 참여와 협력을 통한 부가가치의 증대에 초점을 맞춘다면 분배과정은 단체교섭제도의 합리적 운영과 노동쟁의에 대한 공정한 조정에 달려있다. ‘싸움은 말리고 협상은 붙여라’라는 말이 있듯이 노사협상이라는 형식을 빌리든 단체교섭이라는 이름을 붙이든 노사간 분배문제를 어떻게 처리하느냐가 가장 중요하.. |
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| 지방자치법상 지방자치단체의 구성요소
1. 지방자치의 구역
(1) 구역의 의의
지방자치단체의 구성요소로서 구역이라 함은 지자체의 자치권이 미치는 지역적 범위을 일컫는다.
(2) 구역의 변경
가) 의의
이러한 구역의 변경은 폐치분합과 경계변경으로 나누어볼 수 있다.
나) 절차
① 명칭, 구역의 변경‧폐치‧분합은 법률로서 가능한 사항이다. 이에 반하여 시‧군‧자치구의 관할구역변경은 대통령령으로 가.. |
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| 우리나라에서의 단체교섭 구조의 발전방향
Ⅰ. 들어가면서
근래 경제환경의 변화에 따라 노동시장에서 비정규근로자의 비율이 증가하여 이들의 노동법적·사회보장법적 제반권리보장문제가 대두되고, 아울러 기업간 M A의 활성화로 단위노조단계에서도 복수노조 병존시대가 사실상 도래하면서 노조 조직체계의 개편과 이에 따른 교섭체계의 문제가 노사간 현안문제의 하나로 등장하고 있다.
이하에서는 단.. |
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