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(검색결과 약 11,542개 중 63페이지)
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| 표준근로계약서(안)
대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다
1. 채용일자 :년월일
2. 계약기간 :
3. 임금
○ 임금은 (1시간에, 1일에, 1월에) (원)으로 한다.
※ 앞에 있는 빈칸의 해당사항에는 표, 뒤에 있는 빈칸에는 금액 표기
○ 임금은 매월 ( )일에 통화로 전액을 직접 지급한다.
4. 업무와 관련하여 부상 또는 질.. |
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| 중독증의 원인(중독의 유전적 요인, 환경적 요인)
중독증의 원인에 대해서는 논자의 시각과 강조점에 따라 다양하게 지적되지만 다음과 같이 정리될 수 있겠다.
첫째, 중독은 나쁜 습관이라기보다는 뇌질환이라는 점이다. 실험을 통해 밝혀지기로는 '도파민 신경계가 중독에 깊이 관여한다.'는 이론이 제시되어 있다. 예컨대, 각성 ․ 환각제인 필로폰(philopon), 진정 ․ 마취제로서의 아편류인 모르(morph.. |
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< 동기 부여 >
1> 동기부여의 내용이론과 과정이론
1. 내용이론 : 모티베이션의 내용이론들은 행동에 영향을 미치는 특정한 욕구 및 보상을 파악하는데 중점을 두고 있다. 이 내용이론들은 다음과 같은 질문에 대한 해답을 제시한다. 사람들이 원하는 보상은 무엇인가 그리고 어떤 요인이 가장 매력적인가 이와 같이 어떠한 요인들이 동기를 부여시키는데 크게 작용하는 가를 다루는 것이 내용이론이다. .. |
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| 인력양극화에 따른 합리적 보수관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 보수관리
IMF 경제위기의 주요 원인은 기업의 경쟁력이 약했기 때문이고, 기업 경쟁력 약화의 원인 중 하나가 동기부여기능을 상실한 보수제도라고 할 수 있다
즉, 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식과 낮은 만족도의 일률적 복리후생제도의 운영이 고비용만 초래했을 뿐 기업의 성과를 창출하지 못하였다따라서 급변하는 현재.. |
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[삼성전자 DX부문 인사 합격 자기소개서] 삼성전자, 삼성, DX, 삼성전자 DX 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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| 이렇게 삼성전자 DX 부문의 직원들과 상호 협업하는 것에서 더 나아가, 저는 인사담당자로서 최고의 인재들을 운영하기 위해 인사 직무를 선택했습니다.
이러한 인사적 이슈를 체감한 후 HR컨설팅펌에서의 인턴십을 수행했습니다. 고객사의 문제에 공감하고 직접 솔루션을 제시하면서, 조직 내부의 문제를 해결하는 문제 해결 역량을 기를 수 있었습니다.
사업이 다각화되어 있고 각지에 사업장이 분포하고 .. |
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인재, 운영, 인사, 인턴십, 보상, 조직, 해결, hr, 데이터, 문제, 삼성, dx, 부문, 수행, 금전, 직원, 고객, 역량, 대한, 되어다 |
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| 벤처기업의 기업문화에 대한 레포트 자료.
벤처기업의 기업문화
목차
벤처기업의 기업문화
I. 무한경쟁에 단련된 스피드
II. 아이디어의 숭배와 실패의 자유
III. 혼돈과 무질서에 대한 내성
IV. 깨끗한 팀워크와 네트워크
V. 즉각적이고 파격적인 보상
VI. 현장밀착형 고객만족
VII. 높은 비전과 가치지향을 추구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 방어기제의 종류에 대한 레포트 자료.
방어기제의 종류
목차
방어기제의 종류
1. 합리화
2. 전치
3. 동일시
4. 전환
5. 지성화
6. 보상
7. 내면화
8. 부정
9. 치환
10. 대치
11. 상환
12. 상징화
13. 해리
14. 저항
15. 차단
16. 신체화
17. 성화
18. 금욕주의
19. 유머
20. 이타주의
21. 분열
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 행동주의이론
1. 행동주의 이론
행동주의 이론에 관한 관점은 인간 행동은 내적 충동보다는 외적 자극에 의하여 동기화된다는 관점이다. 인간은 보상과 처벌에 의하여 유지되는 기계적 존재라고 보며 모든 인간은 법칙적으로 결정되고 예측 가능하기 때문에 통제 또한 가능하다고 본다. 그러므로 행동주의 이론은 인간의 행동은 환경의 자극에 의하여 동기화되며 행동에 따르는 강화에 의하여 전적으로 결.. |
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| [별지 제2호서식]
제호
토지출입허가증
성명 또는 명칭 :
주소:
사업의종류:
출입목적:
출입할 토지의 구역 :
출입기간:년월일～년월일
공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률 제9조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 타인이 점유하는 토지에 출입하는 것을 허가합니다.
년월일
시장
군수
구청장
210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품)
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| 임원배상책임보험 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
이사의 책임보험 또는 이사배상책임보험이라고 불리는 임원배상책임보험(Directors and Officers Liability and Company Reimbursement Insurance)이란 회사의 이사 또는 임원이 보험기간 중에 그 직무수행과 관련하여 제3자 및 회사에 손해를 입혀 법적 책임을 부담하게 되는 경우 그로부터 발생한 손해의 전보를 목적으로 하는 책임보험이.. |
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| 동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)
목차
동기부여 과정이론
I. 브룸의 기대이론
1. 노력-성과 관계(기대, E)
2. 성과-보상 관계(수단성, I)
3. 보상-개인목표 관계(유의성, V)
II. 애덤스의 공정성이론
III... |
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| [별지 제55호서식] (앞면)
□전문
□일반
□ 방염처리
소방설비공사업면허대장
면허번호
제호
면허연월일
...
상호 (명칭)
전화번호
대표자
주민등록번호
영업소소재지
면허유효기간
...-...
사무실면적
㎡
겸업산업
공사도급한도액
자본금
연도
도급한도액
불입자본금
변경연월일
실질자본금
진단연월일
진단기간
소방기술자보유현화
기술자
보상설비섬유화공 기.. |
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| [현대적 리더십] 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 임파워먼트에 대한 레포트 자료.
[현대적 리더십] 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 임파워먼트
목차
현대적 리더십
I. 거래적 리더십
1. 상황적 보상
2. 예외의 관리
II. 변혁적 리더십
III. 카리스마적 리더십
IV. 임파워먼트
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 아들러의 개인심리이론의 주요개념에 대한 레포트 자료입니다.
아들러의 개인심리이론의 주요개념
목차
아들러의 개인심리이론의 주요개념
I. 열등감과 보상
II. 우월에 대한 추구
III. 사회적 관심
IV. 생활양식
V. 창조적 자아
VI. 가상적 목표
VII. 출생순위
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 프로이트의 자아방어기제의 개념과 기능, 종류에 대한 레포트 자료.
프로이트의 자아방어기제의 개념과 기능, 종류
목차
프로이트의 자아방어기제의 개념과 기능, 종류
1. 억압
2. 저항
3. 퇴행
4. 반동형성
5. 투사
6. 합리화
7. 동일시
8. 보상
9. 대치
10. 격리
11. 부정
12. 승화
13. 원상복귀
14. 전환
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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