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| 철학의 아버지 탈레스
“발 앞의 웅덩이도 못 보는 사람”
탈레스(B.C.624~546)는 흔히 ‘철학의 아버지’라고 불린다. 어느 분야에서건 ‘아버지’라고 불리는 인물은 그 분야에서 가장 존경받는 원조(元祖)이기 마련이다. 탈레스도 그렇다. 이미 그가 살아 있던 때부터 탈레스는 고대 그리스의 ‘칠현인(七賢人)’ 중에서도 가장 위대한 현자로 인정받고 있었다.
유명인의 우스꽝스러운 실수는 흔히 재밌는 화젯.. |
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| 샤오미
마케팅발표
1. 샤오미 기업소개
(1) 기업개요
(2) CEO소개
2. 샤오미 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. 샤오미 SWOT전략 제언
(1) SO전략 제언
(2) ST전략 제언
(3) WO전략 제언
(4) WT전략 제언
4. 샤오미 기업운영전략
5. 샤오미 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
- 프로슈머 마케팅
- 소셜 마케팅
- 헝거 마케팅
6. 샤오미 .. |
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| Ⅰ. 기업조직형태
1. 기업형태의 분류
개인기업
개인상인
합명회사
사기업
회사기업
합자회사
소수공동기업
(인적 공동기업)
유한회사
기업
민법상의 조합
조합
기업
공동기업
익명조합
협동조합
다수공동기업
(자본적 공동)
주식회사
공기업
국영기업, 지방공익기업, 공사, 공단, 금고
공사공동기업
특수회사
(경제형태)
(법률형태)
2. 기업의 여러 형태
1) 개인기업
개인기업이란 .. |
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| 선원과 질병
- 괴혈병을 중심으로
[ 목차 ]
[제목 차례]
1. 바다, 그리고 질병
2. 해상 상황에서 발생할 수 있는 의학적 문제들
3. 괴혈병이란 무엇인가
4. 역사상 기록된 괴혈병
4.1. 조지 앤슨(Lord George Anson)의 항해
5. 괴혈병 치료법의 발견
5.1. 제임스 쿡의 사례와 영국 해군의 대처
6. 괴혈병의 원인 발견
7. 결론
8. 참고문헌
[표 차례]
표 1 대항해시대 동안 항해중인 배에서의 의학적 .. |
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| [FINAL REPORT]
귀족노조, 貴族勞組
- 집단 이기주의, 그 속의 불편한 진실.
- 목 차 -
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현
Ⅲ. 귀족노조
Ⅳ. 귀족노조 사례분석
- 현대자동차
- 은행 및 공기업
- 대한항공
Ⅴ. 적용이론
- 노동조합의 기능
- 단체행동
Ⅵ. 결론
- 국민의 비판적 인식
- 노사 양측의 대타협을 위한 노력
Ⅰ. 개요
인간의 노동은 선사시대 이래로 계속되어 온 것이나 임금.. |
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| 1. 주제 선정 이유
요즘 주위의 초등학생이나 중,고등학생들의 이야기를 들어보면 주 5일 수업제로 인해 쉬게 되는 토요일, 소위 ‘놀토’라고 부르는 날에 불만을 가지고 있는 것을 자주 볼 수 있다. 토요일 아침에 밖을 나가보면 PC방이나 거리에서 어린 학생들이 시간을 때우는 것 을 종종 보게 된다. 부모와 여가시간을 함께 보내며 가족간의 유대감을 형성하도록 하거 나, 혼자 학습하는 습관을 기르.. |
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기업문화와 이미지 전략
CI라 불리는 기업이미지(Corporate Identity 또는 Corporate Image)가 요 즘 초미의 관심대상이 되고 있다.서둘러 CI전략을 도입하거나 아니면 기존 의 전략을 한층 강화하여 “색깔”을 내는 작업이 한창이다.
기업이미지는 그것을 접하게 되는 사람들의 경험이나 견해의 차이로 인해
제각기 다른 모습으로 투영된다.그러나 일단 사람들의 뇌리 속에 고정되고
나면 쇄신하기.. |
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| 비사범대와 사범대의 차이점에 대한 인터뷰
사대생 비사대생의 인터뷰
◆ 정말 임용고시를 볼 생각인가요
사대 : 거의 모든 학생이 임용고시를 준비중이였다.
- 네, 저희 사범대에서는 학생들의 대부분이 특수한 경우(아버지 사업을 물려받는다던지~, 학교에 와서 생각이 바뀌었다든지)가 아닌 이상 임용고시를 생각하고 3학년정도부터는 다들 준비하고 있어요. 저도 임용고시가 일주일밖에 안 남.. |
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| 크로싱을 보고 쓴 영화 감상문입니다. 영화의 줄거리와 그에 대한 감상평등이 적절히 어우러져 있으며 정말 심혈을 기울여 작성한 비평문입니다. 참고로 이 글은 열정적으로 동아리 활동을 하며 작성한 글이기 때문에 수업에 제출한 적이 없는 글이므로 중복위험은 걱정 안하셔도 됩니다.
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 가난하지만 행복했던 가정
Ⅱ-Ⅱ. 어둠의 그림자
Ⅱ-Ⅲ. 기약할 수 없는 헤어짐
Ⅱ-Ⅳ. 피눈물 나는 |
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| 방송통신대학교
기초거시경제론
중간과제물A형
[GDP의 정의, GDP의 여러 측면, GDP 개념의 한계에 관하여 설명하시오 ]
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. GDP의 개념
2. GDP 여러 측면
3. GDP의 측정방법
4. GDP의 한계
5. GDP한계의 보완
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
국민소득이란 한 나라 안에 있는 가계, 기업, 정부 등 모든 경제주체가 일정기간 동안 새로이 생산한 재화와 서비스의 가치를 시장가격으.. |
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| 지적재산보호 그리고 사회
목차
I. 서 론
II. 본 론
1.저작권 및 발명자의 권익을 보호해야하는가
2. 권익보호가 기술의 양극화를 촉진시키는 것 아닌가
1) 양극화의 원인
2) 양극화의 해결방안
3. 지식/기술의 독점이 새로운 기술개발을 촉진시킨다.
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 출 처
Ⅰ.서론
현대사회는 정보화의 사회라고도 불리는 만큼 대량의 정보들이 방대하게 네트워크상에 존재 합니다. 네트워크상에 존.. |
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| 합의연장근로에 관한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다.
2. 법적근거
당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간, (.. |
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| 근로기준법상 미성년자 보호방안
Ⅰ. 서
1. 미성년자의 의의
근로기준법상 미성년자란 만 20미만인 자를 말하는데, 연소자인 미성년자와 연소자가 아닌 미성년자가 있다.
2. 미성년자 보호의 의의
미성년자는 성인근로자에 비해 육체적․정신적으로 약하며 성장과정에 있기 때문에 미성년자의 보호는 그들의 건강의 유지와 건전한 성장을 보장하고 그리고 인격수양함의 의의를 갖는다.
3. 미성년자 보호의 .. |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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| 다운증후군(Down syndrome)에 대해서
1.다운증후군의 원인
-원인은 밝혀져 있지 않지만, 세포유전학적 증거와 역학적 연구결과를 통해서 다양한 원인요인이 있음을 알수 있다. 전체 사례의 95%가 21삼체성이라 불리는 21번 염색체가 하나 더 있다. 21삼체성 염색체를 가진 아동은 35세 이상의 고령의 임산부에게 더 많이 태어난다. 사례의 3~4% 15번과 21번 혹은 22번 염색체가 서로 전위된 것이 원인이었고.. |
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