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 의료사회사업의 실천과정 ( 6Pages )
의료사회사업의 실천과정 1. 초기 단계 1) 준비단계 환자와 접촉하기 이전, 원조과정의 성공적인 시작에 확신을 도울 수 있는 단계이다 ① 질병으로 인하여 야기된 그들의 관심, 두려움, 그리고 희망과 욕구들에 원조적으로 반응 ② 환자에 의해서 그들이 경험했던 것과 같은 욕구에 적절히 서비스를 제공하는 일 ③ 초기 접촉에서 연령, 성, 만족, 사회계층, 그들의 잠재능력에서 환자와 사회사업가의 차이에..
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의학, 약학
 결혼 만족도 향상과 이혼 예방 대책, 이혼의 정의 및 개념, 이혼이 개인 및 사회에 미치는 영향 ( 11Pages )
결혼 만족도 향상과 이혼 예방 대책, 이혼의 정의 및 개념, 이혼이 개인 및 사회에 미치는 영향 차 례 1 서 론 2 이혼의 정의 및 개념 3 이혼 현황 4 이혼의 원인 5 이혼이 개인 및 사회에 미치는 영향 6 결혼 만족도 향상과 이혼 예방 대책 7 References 1. 서론 결혼하는 10쌍 가운데 3쌍이 파경을 맞는 것이 현실이다. 이혼은 법적으로 결혼한 부부가 더 이상 함께 살 수 없음을 결정하고 종래..
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 성인기 성격발달에 관한 이론 ( 5Pages )
성인기 성격발달에 관한 이론 I. 베일런트 : 그랜트 연구(Grant Study) 이 연구에서 베일런트는 아동기에 최상의 경험을 했느냐 그러지 못했느냐가 이후의 발달과제 성공에 실마리를 제공한다는 기록을 철저히 조사하였다. 그 결과 고전적인 아동기의 외상, 즉 엄격한 배변훈련을 받거나, 손톱을 물어뜯는 것과 손가락을 빠는 것을 금지당하거나, 정서적으로 거리감이 있는 엄마를 둔 아동들이 반드시 성..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업문화개발의 성공요인 ( 7Pages )
기업문화개발의 성공요인 목차 * 기업문화개발의 성공요인 Ⅰ. 경영주와 핵심인물의 역할 1. 창업자와 경영주의 역할 2. 핵심인물의 역할 Ⅱ. 성과지향적 문화가치 1. 기업환경에 적합한 기업문화 2. 환경변화에 적응적은 기업문화 3. 고객, 인간, 개발 중심적 문화가치 4. 강한 기업문화 Ⅲ. 문화망 구성원들의 역할 1. 문화망 역할 2. 구성원들의 참여 Ⅳ. 변화담당자의 전략적 개입역할 1. 조직..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 H M SWOT분석 ( 4Pages )
SWOT분석 1. Strength (강점) (1) 매년 진행되는 명품과의 콜라보레이션은 콜라보레이션=H M이란 공식을 형성한다. -랑방, 베르사체 등과 같은 명품 브랜드와의 콜라보레이션으로 ‘하이패션’의 이미지를 강하게 어필함으로써, 이미지 주가를 올리고 있다. 매번 성공적인 콜라보레이션을 통해 극히 한계적이지만 그래도 어느 일정 동안 폭발적인 매출을 올릴 수 있으며, H M의 이미지에 상당한 긍정적 영향..
리포트 > 경영/경제 |
 맥도날드기업분석,맥도날드마케팅전략,맥도날드전략의문제점 ( 16Pages )
성공적인 마케팅 사례 연구 목 차 1.선정동기와 소개 2.맥도날드의 기업정신 3.마케팅전략 4.마케팅 전략의 문제점 및 해결방안 5.경쟁기업과의 차이점 6.기업의 성공요인 7.느낀 점 1.선정동기 및 소개 세계의 맥도날드 1955년 창업자 레이 크록이 딕 맥도날드 형제의 레스토랑의 프렌차이즈 판매권을 인수, 공동 경영에 나선 것으로부터 시작 한국의 맥도날드 1988년 서울 압구정동에 첫 매장을 열면서 ..
리포트 > 경영/경제 |
 도요타최강사원 ( 2Pages )
<“도요타”식 최강의 사원 만들기!> 이 책은 최근 일본 내의 자동차 시장 뿐만 아니라 세계 자동차 시장을 석권하고 있는 도요타의 경영 방식에 대해 소개하고 있다. 도요타의 경영 방식중 이 책에서 말하고자 하는 것은 사원 관리 이다. 도요타에 있어서 사원 관리란 곧 인재 육성이다. “먼저 인재를 육성하라. 그리고 경영하라. 그곳에 비즈니스가 있다.”라는 표어는 변함 없는 기본 원칙이라고 말하고 있..
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독후감, 감상문
 전시회-전시참가예산 수립의 의의와 과정 ( 4Pages )
전시회-전시참가예산 수립의 의의와 과정 1. 전시참가예산 수립의 의의 성공적인 전시회 목표를 달성하기 위해서는 자금의 중요성은 매우 크다. 물론 전시회에 전시할 제품과 인테리어, 전시인력의 교육, 각종 프로모션 등도 중요하지만 이들 업무를 뒷받침해주고 이러한 업무를 효율적으로 실행시키기 위해서는 든든한 자금력이 있어야만 한다. 따라서 전시회에 참가에 필요한 예산을 수립하고 수입과 비..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인간 정주영 ( 2Pages )
:: 서 론 :: 정주영 명예회장(이하 정회장)의 경영철학을 말하기에 앞서 고인의 죽음에 다시금 애도를 표하면서 레포트를 작성한다. 무에서 유를 창조해내는 것은 정말 어렵다고 생각한다. 물론 엄밀히 따지자면 정주영이 무에서 유를 창조해낸 것은 아니지만 그 만큼의 어려움을 안고 이렇게 성공적인 경영자로 남았다는 것에 존경을 표시하며 그의 근검한 생활과 화통한 성격 강인한 추진력에 매우 커다..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 한국원자력환경공단 기계 직렬 첨삭자소서 ( 8Pages )
지 원자본인이 공단에 입사하게 되면 성공적인 업무생활을 할 수 있을 것이라 생각하는 근거와 관련된 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 지원자본인이 공단에 입사하게 되면 성공적인 업무생활을 할 수 있을 것이라 생각하는 근거와 관련된 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. 보면 현장에서의 재해를 많이 줄일 수 있다는 것을 배웠습니다. 하단의 내용 전개를 참고하여, 본인의 생각으로 ..
서식 > 자기소개서 |
본인, 역량, 되어다, 설명, 보이다, 경험, 질문, 해주다, 대한, 자소, 상황, 당시, 어떻다, 의미, 노력, 업무, 어필, , 내용, 필요하다
 [사회복지실천기술론] 해결중심이론에 대해서 ( 3Pages )
§ 해결중심이론 § 1. 기본가정 해결중심이론은 단기 치료의 대표적인 개입방법을 제시해 주고 있다. 또한 클라이언트 지향적인 접근방법으로, 클라이언트가 문제를 가장 잘 아는 전문가로 인정함과 동시에 문제해결의 주체로서 전문적 관계의 동반자로 인정한다. ■ 클라이언트는 자신이 무엇을 원하고 삶에서 어떤 변화가 일어나기 바라는지를 가장 잘 알고 있는 전문가(expert)다. - 치료는 클라이언트..
리포트 > 사회과학 |
 조직화 ( 6Pages )
-개요- 서론 -조직화 선택의 이유 본론 -조직화란 무엇인가 (정의) -조직화의 의의 (중요성) -조직화과정 -효율적인 조직 구축법 -조직의 형태 -조직화의 사례 결론 -느낀점 서론 -조직화 선택의 이유 성공적인 전략의 실행을 위해서는 적절한 조직 구조가 뒷받침 되어야 한다. 즉, 조직 구조의 적절한 설계는 전략의 실천을 위한 기본적인 도구가 되기 때문이다. 따라서 적절한 조직..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 우리나라 조직에서 성과주의 인사제도 ( 6Pages )
우리나라에서의 성과주의 인사제도 도입 현황과 실태 1. 들어가며 1990년대에 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공서열형 인사제도에 대한 비판과 함께 그 한가지 대안으로 제기되었던 성과주의는 1997년 IMF 구제금융을 계기로 미국식 성과주의 인사시스템을 글로벌 스탠더드로 인식한 우리나라의 대표적인 기업들을 중심으로 전격적으로 도입되기 시작하였다. 특히 이들 기업에서 보여준 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [CRM세미나] 고객관계관리 전략_삼성생명의 중장기 CRM 전략 방향을 중심으로 ( 18Pages )
고객관계관리 전략_삼성생명의 중장기 CRM 전략 방향을 중심으로 보고서의 목적 삼성생명의 회사 개황 및 생명보험 시장, CRM 도입 과정 및 현황을 검토해 봄으로써 , 향후 CRM 추진 과정에서 고려해야 할 전략과제를 도출하고자 함. Company Overview 생명보험 시장 환경 분석 삼성생명 내부 환경분석 ( 고객 및 정보 관리 프로세스 등) 중장기 CRM 구축 전략의 검토 성공적인 CRM 추진을 위해서는 지..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 금호아시아나그룹 인사파트 자기소개서[그룹사 인사팀출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주세요. [500자] - 최고의 경쟁력을 선물하는 멘토. 2. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지정한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 & 개성을 바탕으로 서술해 주시기 바랍니다. [500자] - 경쟁사와 차별되는 금호석유화학만의 인사쟁이. 3. 예상치 못했던 문제로 ..
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