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(검색결과 약 37,513개 중 63페이지)
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| 사회복지조사론]연구 설계(개념화, 조작화, 조사연구방법의 선택, 모집단과 표본추출)
사회복지조사론]연구 설계
실제 연구에서는 개념화와 조작화, 연구방법의 선택, 표본추출방법이 동시에 진행되기도 한다.
개념화와 조작화에서부터 표본추출 단계까지를 연구설계 단계로 볼 수 있다.
사회복지조사론]연구 설계(개념화, 조작화, 조사연구방법의 선택, 모집단과 표본추출)
실제 연구에서는 개념화와 조작.. |
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연구, 방법, 조사, 표본, 개념, 복지, 조작, 사회, 추출, 모집단, 개념화, 의미, 선택, 화, 설계, 변수, 따르다, 분석, 과정, 유형 |
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| ○ 가정교육과 꾸짖음(체벌)의 방법
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 가정교육과 꾸짖음(체벌)의 방법
1. 서 론
(1) 민법과 부모의 교육․징계권
(2) 아동권리조약과 부모의 아동양육의무
(3) 본고의 내용
2. 가정의 개념 및 자녀교육의 변모
(1) 가정 개념의 변모
(2) 가정교육의 역할 저하
3. 가정에 있어서의 덕성교육
(1) .. |
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| 코로나바이러스19 진단방법 종류와 진단키트원리 그리고 K-진단키트 수출현황에 대해 발표한자료입니다.
1. 코로나바이러스19 진단키트 긴급사용승인
2. 코로나바이러스 진단방법 종류 및 원리
3. K-진단키트 수출현황
4. 참고자료 |
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코로나19, 코로나바이러스, 신종코로나, COV19, 코로나 진단, 우한폐렴, 우한, 코로나바이러스 검사, RT-PCR, 배양법, 코로나바이러스 배양, K-진단, 진단키트, 진단키트 원리, 진단방법 |
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| 사회복지실천방법을 거시적 수준과 미시적 수준으로 나누어 비교 설명하시오
목차
사회복지실천방법을 거시적 수준과 미시적 수준으로 나누어 비교 설명하시오
I. 미시적 사회복지실천방법
II. 거시적 사회복지실천방법
* 참고문헌
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| 인사고과 방법인 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인사고과 방법인 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점에 대하여 논하시오.
목차
인사고과 방법인 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점에 대하여 논하시오
I. 서열법
II. 쌍대비교법
III. 강제할당법
IV. 평정척도법
V. 대조법
VI. 중요사건 서술법
VII. 자기신고법
VI.. |
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| 재무비율분석의 의의와 평가방법, 재무비율분석 유용성과 한계점에 대한 레포트 자료.
재무비율분석의 의의와 평가방법, 재무비율분석 유용성과 한계점
목차
재무비율분석
I. 재무비율분석의 의의
II. 재무비율의 분류
III. 비율분석의 평가방법
1. 표준비용
2. 횡단면 분석 : 기업간 비교
3. 시계열 분석 : 기간 비교
IV. 비율분석의 유용성과 한계점
1. 유용성
2. 한계점
* 참고문헌
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| [개인대상 실천방법] 개별사회사업의 개념 및 구성요소, 실천과정, 실천모델
목차
[개인대상 실천방법] 개별사회사업의 개념 및 구성요소, 실천과정, 실천모델
I. 개별사회사업의 개념 및 구성요소
II. 개별사회사업의 실천과정
III. 개별사회사업의 실천 모델
* 참고문헌
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| 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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| [아동상담기법] 격려의 기술(아동상담에서 격려방법)
목차
[아동상담기술] 격려
1. 아동의 능력에 대한 믿음 보여주기
2. 노력을 인정해주기
3. 강점과 장점에 초점 두기
4. 행위자가 아니라 행위를 강조하기
5. 긍정적인 면에 초점 두기
6. 아동의 흥미에 관심 표현하기
7. 불완전한 것을 보여주기
8. 실수로부터 배우기
9. 아동이 소속감을 형성하는 긍정적인 방법 배우기
* 참고문헌
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| 강박장애의 증상과 특징 및 원인과 치료방법, 강박장예의 사례와 진단기준에 대한 레포트 자료.
강박장애의 증상과 특징 및 원인과 치료방법, 강박장예의 사례와 진단기준
목차
강박장애
I. 강박장애의 사례
II. 증상과 특징
III. 강박장애의 진단기준(DSM-IV)
IV. 원인과 치료
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)에 대한 레포트 자료.
[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)
목차
[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성
I. 국제경영인력의 선발과정
II. 국제경영인력의 확보방안
1. 본국인의 선발
2. 현지인의 선발
3. 제3국인의 선발
III. 국제.. |
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| 성공적 설득의 전략(효과적인 설득전략, 방법)
설득은 위협하거나 약속하는 방법보다 유익한 점이 있기는 하지만, 결코 목적을 달성하기 쉬운 것이 아니다. 설득하려는 시도 중 많은 부분은 실패로 돌아간다. 설득하려는 시도에 대해 상대편은 다양한 방법으로 반응할 수 있기 때문이다. 우선 그냥 메시지를 무시할 수 있다. 우리는 특정 상품을 팔고자 설득하는 텔레비전 광고를 시청하면서도 그중 수많은.. |
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| [부부관계] 부부간의 인간관계(부부관계의 중요성, 부부간의 의사소통, 부부관계 향상방법)
목차
부부 간의 인간관계
I. 부부관계의 중요성
II. 부부 간의 의사소통
III. 부부 간의 관계 증진을 위한 방법
* 참고문헌
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| 사업부제조직의 운영방법과 장단점에 대한 레포트 자료.
사업부제조직의 운영방법과 장단점
목차
사업부제 조직
I. 사업부제 조직의 의의와 특성
II. 사업부제 조직의 형태
1/ 제품별 사업부제
2/ 고객별 사업부제
3/ 판매지역별 사업부제
4/ 공정별 사업부제
III. 사업부제 조직의 장점
IV. 사업부제 조직의 단점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 모델링기법의 정의와 효과, 모델링기법 적용사례, 모델링 자극의 제시방법에 대한 레포트
모델링기법의 정의와 효과, 모델링기법 적용사례, 모델링 자극의 제시방법
CONTENT
모델링기법
I. 모델링 기법의 이해
II. 모델링 기법의 효과
1. 모방효과
2. 억제효과
III. 모델링의 하위과정
1. 주시과정
2. 기억과정
3. 운동재생과정
4. 동기화 과정
IV. 모델링 자극의 제시방법
1. 실제 모델링과 .. |
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