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(검색결과 약 6,349개 중 63페이지)
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| 1. 들어가는 말-내 진실한 마음으로...
2. 성격소개 - 강한 책임감과 성실함을 기초로...
3. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
4. 또 다른 준비들 - 저만의 작은 준비들...
5. 지원동기 - 고객에게 행복과 영원한 추억을...
6. 입사 후 포부 - 고객 가치를 최고로 만드는 진정한 프로의 모습...
7. 맺은 말- 솔선수범이 기본이...
◆ 조선호텔 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 .. |
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| MIS 경영정보시스템
-사례연구-
과목명
:
MIS 경영정보시스템
담당교수님
:
학과
:
학번
:
이름
:
FTA
1.왜 TFA가 성공했는가
*네덜란드는 세계최고의 화훼생산,공급국가
*1996년 전세계시장 56%장악
*네덜란드화훼경매(DFA)의 수입제한으로인한 1994년12월 EAF에서 TFA조직
수입제한은 EAF사에게 있어서는 94년 여름에는 30%로 제한되었다가, 그이후 100% 전면 제한되었다.
*TFA의경매방식 (the .. |
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| [대명레저산업합격자기소개서 ]
( [ 대명레저산업 - 회계부서 합격 자기소개서 ] 대명 레저 산업 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 당사에 지원하게 된 동기 및 자신의 비전을 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 고객이라면 누구를 말하고 고객만족을 위해 어떻게 행동하는지를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 프로정신을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시.. |
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| 유엔국제무역법위원회의 구성과 활동내역, 향후전망
목차
유엔국제무역법위원회
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 구성
1. 특징
2. 위원회
3. 실무작업반
4. 사무국
Ⅲ. 활동내역
Ⅳ. 향후전망과 우리나라와의 관계
1. 향후전망
2. 우리나라와의 관계
유엔국제무역법위원회
I. 개요
유엔국제무역범위원회 (UNCITRAL : United Nation Commission on International Trade Law : 이하 UNCITRAL이라 칭함)는 각국의 거래법.. |
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| 본 자료는 UCP600에서 규정하고 있는 항공,도로, 철도 또는 내륙수로 운송서류의 충족조건 등을 설명하고 있으며, 운송서류 작성시의 유의점을 상세하게 정리한 자료임
[해당학과]
무역학과, 국제통상학과
[해당대상]
무역실무론, 무역상무론, 국제결제론
1. UCP 600의 적용
2. 원본과 제 2본
3. 운송인과 서명
4. 운송을 위하여 접수된 상품, 선적일자,
실제 발송일자의 요구
5. 출발 및 목적지.. |
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| 새로운 경영황경 하 인사관리의 변화 방향
1. 채용
종래에는 대기업을 중심으로 일시적 대규모 채용을 해왔다. 선발방법은 대체로 필기 및 면접, 필요하다면 적성검사를 실시하여 선발하였다. 이러한 방법은 일시에 많은 인원을 선발함으로써 국가적으로는 실업률 저하와 조직의 측면에서는 채용비용의 절감에 도움이 된다. 그러나 이렇게 채용된 직원들의 이직률이 높다는 것은 부인할 수 없다. 여기에서.. |
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| 1. 성장과정 및 성격 장단점 - 남다른 성실함과 적극적인 도전의식.
2. 직업관 - 저와 직장이 윈-윈할 수 있는 소중한 공간.
3. 지원동기 - 실무 경험을 통한 차별적인 경쟁력을 극대화.
4. 희망업무 및 포부 - 작은 실수 하나 없는 완벽한 생산 공정 완성.
5. 생활신조, 취미/특기 - 영원히 살 것처럼 꿈꾸며, 내일 죽을 것처럼 살아라!
[※ 화승T&C 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 화승.. |
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| - 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 우리나라의 노사관계
2. 노사관계의 중요성과 연구의 방향
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 기초적 이해
1) 노사관계의 사전적 의미
2) 노사 관계의 이중성
2. 우리나라 노사관계의 문제점
1) 경영자의 노사관계관
2) 근로자의 의식구조
3) 대립적 노사관계와 그에 따른 경직적 노동시장
4) 비합리적인 교섭구조와 교섭문화
3. 국내 기업의 노사문제 해결 사례
1) 현대중공업의 .. |
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| 논 단
건강한 청소년을 위한 청소년 정책
(청소년보호법을 중심으로)
오 현 재
저자설명 : 문화체육부 청소년지도과장으로 재직하고 있으며, 체육 및 청소년 관련 부서에서 다년간 근무를 하고 있으며 청소년보호법 제정 작업시 실무과장으로 참여하였다.
국문초록 : 건강한 청소년은 건강한 가정과 학교, 그리고 사회에서 보호되고 키워진다. 최근 우리 나라는 그동안의 고도 경제성장에 따른 각종 사회.. |
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| 벤처기업과 창업
벤처 창업의 기본개념
1. 벤처기업의 정의
2. 벤처기업의 창업형태
3. 창업 기회의 포착과 평가
1. 벤처기업의 정의
개념적 정의
벤처기업의 공식적, 구체적 정의
기술기반의 신생기업(Net Technology-Based Firm: NTBF)
첨단기술의 소기업(High-Technology Small Firm: HTSF)
연구개발 집약기업(high R&D-intensity firm)
벤처자본 투자기업(high venture capital ratio firm)
정의
기업가.. |
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| 직무기술서 인사운용 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사운용
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
인사관련 기초자료를 취합하여 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향수립의 기초 자료로서의 활용가능하도록 가공하고, 부서의 인사 운용 방향에 의거하여 일정 절차에 따라 인사 실무를 실행한다
◆ 직무.. |
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| < 민원사무명 : 경영기술지도사등록(갱신) >
□경영□등록
지도사신청서
□기술□ 갱신등록
처리기간
20일
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④전화번호
⑤근무처
⑦지도분야
⑧연간지도협력
가능일수
⑨등록자격근거
⑩등록 연월일
중소기업진흥및제품구매촉진에 관한법률 제32조 및 동법시행규칙 제13조(제16조)의 규정에 의하여 위와 같이 □ 경영지도사 □등록
을 신청합니다 □ 기술지도사 □ 갱 |
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| 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
아이들은 머리를 감기 위해 줄을 섰고 무척 궁금해하는 표정이였습니다.
그래서 생각한 방법은 우리 학과만의 체육대회를 열자는 것이었습니다.
이 행사를 성공적으로 진행하기 위해서 저는 많은 노력을 기울였습니다.
앞으로도 더 높은 목표를 위해 도전하는 자세를 잃지 않고, SK하이닉스의 인재상과 부합하는 사람이 되겠습니다.
SK하이닉.. |
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이다, 사진, 음식, 위해, 님, 경험, 위, 보다, 발표, sk, 늘다, 공정, 하이닉스, 사장, 더, 생각, 진행, 받다, 때문, 내용 |
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| 사회복지조사론] 면접의 과정(절차)
면접자 훈련
면접 조사에 대한 협조 요청
면접 조사에 대한 협조를 요청하는 과정은 지역사회의 협조를 요청하는 방법과 응답자 개인의 협조를 얻는 방법으로 구분할 수 있다.
면접자 선정은 면접 대상자의 특성, 면접 대상자에 대한 접근용이성, 조사 목적 및 질문 내용 등에 따라 결정되어야 한다.
면접자 선정 과정에서 면접자의 수, 면접자 모집을 위한 자원, 면접자.. |
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면접, 방법, 사회, 협조, 응답, 지역, 내용, 기록, 훈련, 복지, 얻다, 대한, 과정, 조사, 연구, 되어다, 질문, 대상자, 사항, 위해 |
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| 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고 이를 사회복지 조직에 적응할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.
베버의 관료 이론의 핵심이 조직의 '합리적' 관리였다면 그 다음으로 등장하는 과학적 관리 이론의 주창자들의 관심은 조직의 '생산성'에 있었다.
테일러에 의한다면 관리 이론의 역할은 산업체의 생산성 향상을 위해서 노동자들을 조직하고 규제하는 것이었.. |
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관리, 조직, 이론, 사회, 과학, 대한, 복지, 성, 노동자, 이다, 테일러, 기계, 규제, 수도, 방법, 관심, 산업, 목표, 생산, 보다 |
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