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 [탐사보도기획]__기획안_ ( 2Pages )
탐사보도 기획안 제목 거품을 파는 사람, 의미를 사는 사람 기획의도 고속도로 휴게소에도 카페베네가 생겨나고 있다. 서울 미용실 가격은 올해 67%나 폭등했다. 뮤지컬 가격은 10만원이 기본인 시대다. 과연 얼마나 고급스럽기에 소비자들은 이를 당연하게 구입하고 있는 것일까 기업은 분위기가 주는 ‘의미’에 편승해 가격을 점차 올리고 있다. 합리적인 선택을 했다고 자위하는 소비자의 뒤에는 가격 ..
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 보안처분 ( 32Pages )
제 1 절 서론 Ⅰ. 의의와 목표 보안처분이란 범죄로부터 사회를 방위하고 범죄자를 재사회화하기 위한 방법으로서, 특정범죄자에 대하여 형벌부과만으로는 형사제재로서의 목적달성이 부적합하거나 혹은 법적 관점에서 형벌이 허용되지 않는 경우에 시행하는 처분을 말한다. 즉, 보안처분은 형벌만으로는 범죄에 대한 사회보전의 방법이 불충분하므로 형벌 이외에 형벌을 보충 대치하는 의미에서 범죄행..
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법학
 노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 ( 6Pages )
노동관계지원에 있어서 제3자 지원의 범위와 한계 1. 들어가며 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제40조에 의하면 기존의 제3자 개입금지 조항을 삭제한 대신 노동관계의 지원이라는 형태로 제3자 개입문제를 규정하였다. 이에 따르면 그 개념이 불분명하여 논란이 되었던 제3자의 범위를 명확히 하여, 노사 당사자 중 일방이 지원을 받기 위해 노동부장관에게 신고한 자를 정당한 지원을 할 수 있는 자로..
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 4.19 혁명의 다면적 고찰과 시대사적 평가 ( 17Pages )
제목:4월 혁명의 다면적 고찰과 시대사적 평가 과 목 명 : 한 국 사 담 당 교 수 : 김 정 미 제 출 일 : 1999년 5월 28일 경북대학교 문헌정보학과 2학년 학 번 : 9527001 성 명 : 강 동 식 Ⅰ. 서론 - 4.19 혁명 고찰의 의미 Ⅱ. 4월혁명의 역사적 배경 - 1950년대 한국사회의 구조적 모순 1. 이승만 정권과 독재정부 (1) 이승만 정권의 구조와 성격 (2) 독재정부의 수립 2. 미국..
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사회과학
 [비행청소년] 비행의 유형 ( 2Pages )
[비행청소년] 비행의 유형 비행의 유형은 대상범위 또한 연구마다 다르고 분류방식도 상이하다. 그러나 일반적으로 청소년 비행은 법률 저축여부를 불문하고 공공의 가치체계를 침범 또는 그 위험성이 충분히 예측되는 것으로 보았다. 보통 범죄라 불리는 행위를 비롯하여, 부모가 어절 수 없는 일, 정당한 사유 없는 가정이탈, 불량교우, 유해한 장소 출입, 상습적 타락, 구박, 성행위, 그리고 기타 자기 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노조법상 필수유지업무 정지 등의 금지 연구1 ( 4Pages )
필수유지업무 정지 등의 금지에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 “필수유지업무의 정당한 유지·운영을 정지·폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다”(노42의2②). 2. 논점 2007년 개정노조법이 필수공익사업에 대한 직권중재제도를 폐지하면서 공익사업에서도 쟁의행위를 할 수 있게 되었지만, 쟁의행위를 하는 경우에도 필수공익사업을 이용하는 공중의 이익은 지키기 ..
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 언론법제최종보고서 ( 21Pages )
목록 Ⅰ. 들어가는 말 1. 연구의 목적 2. 연구의 의의와 방법 Ⅱ. 본말 1. 방송의 자유와 책임 1) 방송의 언론자유 (1) 헌법상의 방송의 개념 (2) 언론자유로서 방송의 자유 2) 방송의 공적 책임 (1) 언론자유 제한점 (2) 방송의 공정성 2. 언론사간 상호 비평과 언론의 자유 (1) 언론사간 상호 비평 (2) 미디어비평과 언론자유의 충돌 3. 방송의 정치적 공정성 1) 정치보도 및 선거보도 (1) ..
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 징계와해고 ( 36Pages )
징계와 해고 Contents 징계의 목적, 기준, 제한 징계의 정의 징계의 종류 징계의 사유 해고의 정의 해고의 기본 방침 해고의 제한 및 예고 해고의 종류 구제신청 및 재고용 I. 징계 II. 해고 징계의 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖..
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 주가의분포와공분산의정당성에관한연구 ( 25Pages )
주가의 분포와 공분산의 정상성에 관한 연구 * [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 검정방법 Ⅲ. 주식수익의 공분수 정당성에 대한 실증분석 Ⅳ. 결론 Ⅰ.緖論 經濟學과經營學은 경제현실을 묘사하고 설명하며 미래를 예측하기 위한 이론과 모형을 그동안 상당히 많이 축적해 왔다. 그중 일부는 현실에 집중적으로 적용되어 왔으며 이 이론과 모형들에 대해 경쟁관계가 형성되는 이론과 모형들이 개발되고 정립됨에 따라 이..
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 미혼모의 개념 및 실태 ( 2Pages )
미혼모의 개념 및 실태 미혼모란 "아기를 갖게 한 상대방 남자와 합법적이고도 정당한 결혼절차 없이 아기를 가지게 된 여자"를 말한다. 즉 결혼 전 성행위로 어머니가 된 여성을 말하며 혼인한 사실이 없고 사생아를 가진 어머니를 말한다. 이러한 미혼모의 특징에 대해서 Young은 미혼모는 부모와의 관계가 좋지 않으며 동성 또는 이성간에 가까운 관계를 맺을 능력이 없고 사랑과 미운 감정의 갈등 속..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 해고의 절차적 제한 규정의 효력 ( 7Pages )
해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구 (노동법) 1. 들어가며 단체협약이나 취업규칙에서 해고를 할 때에는 해당 근로자에게 사전통지를 하여 변명의 기회를 제공한다든지, 노동조합 또는 본인과 협의나 동의를 하여야 한다는 등 해고의 절차에 대한 규정을 두는 예가 많다. 근로기준법 제30조 제1항에서 말하는 정당한 이유에는 실체적 정당성뿐만 아니라 절차적 정당성도 포함되므로, 이러한 조항..
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 쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 법적 쟁점 검토 ( 2Pages )
노조법상 쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위는 헌법상 보장된 권리이기는 하나, 이러한 쟁의행위로 인하여 직접 이해관계자 아닌 제3자가 불측의 손해를 입는 경우도 있다. 이와 같이 업무 정상적 운영 저해하는 집단행위로 사용자와 거래관계가 있는 제3자, 일반대중의 손해에 대한 책임주체, 내용이 법적으로 문제되는 경우가 있어 이와 관련하여 살펴보고자 한다. Ⅱ. 사용자..
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 노동조합 조합원의 권리와 의무 ( 2Pages )
노동조합 조합원의 권리와 의무 1. 들어가며 노동조합에 가입한 노조 조합원은 조합원으로서 일정한 권리와 의무를 지니게 된다. 노조법에서는 이러한 조합원의 권리와 의무 사항에 대하여 다양한 규정을 두고 있는 바 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다. 2. 조합원의 권리 1) 차별대우의 금지(제9조) 노조의 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건, 고용형태, 정당 또는 신..
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 근로기준법상 징계 연구 ( 4Pages )
근로기준법상 징계 전반의 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 따라 근로자의 생존권 침해할 수 있어 무제한 허용되는 것은 아니다. 2. 징계권의 제한 이러한 징계권 남용시 근로자에 불이익, 생존권 박탈 가능성이 있어, 근로기준법 23조 정당사유, 취규에 ..
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 위법한 쟁의행위 발생 시 법적 책임에 대한 검토 ( 4Pages )
위법한 쟁의행위에 대한 법적 책임 Ⅰ. 들어가며 쟁의행위라 함은 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 이러한 근로자의 쟁의행위는 헌법상 보장된 단체행동권을 구체적으로 보장하기 위하여 쟁의행위가 정당한 경우에는 민․형사상 면책뿐만 아니라 노조법상의 특별보호도 받을 수
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