전체 (검색결과 약 30,234개 중 63페이지)

 회계발달사 ( 4Pages )
▶ 고대 중세 전기의 회계 회계는 인간의 문명과 더불어 발달하여 왔다. 인류가 회계기록을 행한 사실은 고대 바빌로니아와 이집트그리스 및 로마시대 등에서 찾을 수 있다. 고대 바빌로니아인이 상거래의 회계기록을 이해하고 있었음은 B.C.2285~2242년의 함무라비왕이 기초한 함무라비법전에서 찾을 수 있다. 상업기록으로는 노예, 우마, 토지, 금전 등의 매매 내지 대여 기록 등이 있다. 고대 이집트..
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경영, 경제
 캐빈승무원 첨삭자소서 ( 8Pages )
영업사원에게는 판매하는 물건에 대한 애정이 중요하듯 캐빈승무원에게는 직접 제공하는 서비스에 대한 애정이 필요하다고 생각합니다. 이제는 아시아나항공의 서비스를 제공하는 일원으로써 승객들의 편안한 여행을 효율적으로 도울 수 있는 부분을 고민하며 고객 서비스 만족에 참여하는 캐빈승무원이 되겠습니다. 나보다는 고객의 입장을 먼저 생각하고 헤아려야 하는 캐빈승무원에게 사명감(使命感)은 ..
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서비스, 고객, 승무원, 캐빈, 아시아나, 항공, 제공, 생각, 승객, 대한, 참여, 언급, 되어다, 해주다, 자다, , 본인, 애정, 이다, 부분
 SK텔레콤 네트워크 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
입사후 본인이 해당 직무분야에서 MarketTop 수준의 인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 구체적으로 기술하십시오 500자 10단락 다음으로는 초보자의 입장에서 업계를 리드하고 있는 아마존, MS, 구글의 클라우드 컴퓨팅 서비스를 직접 이용해 보았습니다. 타 통신사에서 당시에 제공하던 클라우드 서비스를 종료하고 새롭게 만들어 보려고 준비하고 있었고 좋은 자료가 될 것 같다고 평가받았습니..
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보다, 생각, 인턴, 위해, 업무, 다양하다, 분야, 보증, iot, 산업, 받다, 모습, 중요하다, 통해, 개발, 확인, 기술, 개선, 반도체, 시장
 [AXA손해보험-최신공채합격자기소개서]AXA손해보험자소서,AXA다이렉트자기소개서,AXA다이렉트손해보험자소서,AXA손해보험자기소개서,AXA다이렉트손해보험자소서 ( 7Pages )
[AXA다이렉트합격자기소개서 ] [AXA손해보험-최신공채합격자기소개서]AXA손해보험자소서,AXA다이렉트자기소개서,AXA다이렉트손해보험자소서,AXA손해보험자기소개서,AXA다이렉트손해보험자소서,AXA다이렉트 목 차 1. 성장과정 2. 성격소개 3. 생활신조 4. 지원동기 5. 자기발전포부 6. 경력사항(직무경험, 프로젝트, 추진사항, 보유 Skill 상세기술) [ AXA다이렉트손해보험 윤리경영활동 ] [ AXA다..
서식 > 자기소개서 |
 권고사직시 지급받을 금품에 대한 설명이 있은 후정산 확인서의 제출이 근로계약해지를 합의했다고 볼 수 있는지의 여부 ( 6Pages )
권고사직시 지급받을 금품에 대한 설명이 있은 후 정산확인서의 제출이 근로계약 해지를 합의했다고 볼 수 있는지의 여부 (판례평석) 대상판결 : 서울행법 1999.12.24 선고 99구4647 부당해고구제재심판정취소 1. 사건의 개요 원고들은 피고보조참가인인 유니레버코리아 주식회사(이하 참가인 회사 라 한다)에 1993.10.1 입사하여 슈퍼바이저로 근무하던 중 1998.3.30 및 같은 해 4.1 임의퇴직처리 되었..
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 (기업 자기소개서 작성법) - 인재상과 에피소드를 중심으로 올리기,내리기 기법 ( 13Pages )
자기소개서를 작성하는 여러 자기소개서 작성 팁의 공통된 방법과 이를 토대로 각 기업 별 맞춤식 자기소개서를 작성하는 방법을 소개하였습니다. 같은 경험, 활동이라도 기업의 인재상에 따라 이에 맞춰서 작성하는 방법을 제시하고 있으며, 또한 올리기/내리기 기법을 활용해 같은 자기소개서라도 좀 더 임팩트있고, 돋보이게 작성하는 방법을 설명하고 있습니다. [모든 항목의 기본 요건] 1. 인재상 ..
초중고 생활/교육 > 기타 |
취업, 자기소개서, 자소서, 요령, 성장과정, 사회 활동, 인재상
 영어1 4과 Letters of Application ( 4Pages )
영어1 4과 Letters of Application 해석본입니다^^ 영어1 4과 Letters of Application 해석본입니다^^ A letter of application is a sales letter in which you are both salesperson and product, for the purpose of an application is to attract an employers attention and persuade him or her to grant you an interview. 자기소개서는 본인 당신이 상품판매자이고 상품이라는 점에서 판매제안서이..
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영어1 4과 LETTERS OF APPLICATION, 자기소개서, 영어, 해석
 [수도권매립지관리공사-최신공채합격자기소개서]수도권매립지관리공사자소서,수도권매립지관리공사자기소개서 ( 7Pages )
[수도권매립지관리공사-최신공채합격자기소개서]수도권매립지관리공사자소서,수도권매립지관리공사자기소개서,수도권매립지관리공사자소서,매립지관리공사자기소개서 [수도권매립지관리공사자기소개서 ] [수도권매립지관리공사-최신공채합격자기소개서]수도권매립지관리공사자소서,수도권매립지관리공사자기소개서,수도권매립지관리공사자소서,매립지관리공사자기소개서,매립지관리공사 목 차 1.
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 성공적인 자기소개서 작성법 강의 교재 ( 37Pages )
성공적인 이력서/자기소개서 수원지방노동사무소 수원종합고용안정센터 2005년 한양대학교 취업전략특강 Career Development Plan 성공적인 서류준비 자기분석 : 능력과 기술확인 Organization (한양대학교) 개인 기업분석: 가치와 직무내용 1단계+ 2단계= 연결 초안작성 상세항목과내용정리 전체형식과 배열 검토 『지식기반사회』 취업전략과 서류작성 1단계 2단계 3단계 4단계 5단계 검토의뢰 6단계 ..
서식 > 자기소개서 |
 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법 ( 5Pages )
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오. 높은 수준의 역량을 조직구성원이 지닐 수 있고 그 역량을 더 개발시킬 수 있다면 이는 조직에 엄청난 자산일 수 있다. 그리고 동시에 높은 수준의 역량을 갖게 지원해 주고 개발시켜 주는 조직에서 일하는 사람들은 조직에 대한 만족감과 조직에 대한 헌신도..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [신한은행 일반직 합격 자기소개서] 신한은행 일반직, 신한은행 일반직, 신한은행 일반직, 신한은행 일반직, 신한은행 일반직, 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages )
그 결과 처음에는 격앙되어 있던 고객님들이 오히려 저의 안내에 감사함을 표하였고 결론적으로 상황을 잘 해결할 수 있게 되었습니다. 민원인도 결국 고객이기에 똑같이 감정적으로 응대한다면 그 고객을 잃을 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 입행 후에 고객님들과 소통하고 필요한 바를 잘 캐치해 이해하기 쉬운 방식으로 전달하는 데 도움이 될 것이라 생각합니다. 이처럼 고객의 환경과 조건에 맞게 ..
서식 > 자기소개서 |
고객, 경험, 상황, 생각, 해주다, , 신한은행, 위기, 배우다, 이다, 되어다, 들다, 싶다, 분야, 방식, , 가장, 전문가, 본인, 가치
 OCI 영업지원 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오[100자 이상 1000자 이내] 누가 시키거나 알려주지 않아도, 배우는 자세로 최선을 다하면 역량을 보여드릴 기회가 오고, 이를 통해 성장할 수 있다고 생각합니다. 자기소개서에는 가급적~라고 생각합니다.~하고 싶습니다.와 같은 표현보다는 ~입니다.~하겠습니다.와 같이 보다 분명하고 명확한 표현의 문장 마무리가 좋습니다. 좀 더 강한 인상을 주기 때문입니다][▶한..
서식 > 자기소개서 |
제시, 내용, 이다, 좋다, 본인, 되어다, 능력, , 고객, 공모전, 이다, 통해, 경험, 분석, 노력, 영업, , 오다, 업무, 위해
 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오 ( 3Pages )
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오. 인적자원관리는 기본적으로는 직무에 대한 이해로부터 시작될 수 있다. 즉 직무(job) 및 직무평가(job evaluation)를 통한 관리에 있어서 가장 중요한 것은 직무분석(job analysis), 업무설계(work design), 그리고 직무성과평가(performance ap..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직무권한규정 ( 2Pages )
직무권한규정 제1조【목적】 이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사의 직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제3조【정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 직위:관리조직상의 지위..
서식 > 회사서식 |
 직무권한규정 ( 2Pages )
직무권한규정 제1조【목적】 이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사의 직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제3조【정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 직위:관리조직..
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