전체 (검색결과 약 2,064개 중 63페이지)

 토지와무역관리 ( 21Pages )
토지는 보통의 상품과는 다르기 때문에 국가의 관리가 필요하다고 주장하는 사람들이 많다. 토지는 인간이 창조할 수 없다는 논리도 그런 주장에 한 몫을 거든다. 토지 부존량이 유한하기 때문에 자유로운 시장의 힘에 맡길 수 없다고 주장하기도 한다. 토지는 인간이 만든 것이 아니고, 또 절대적인 양이 유한하다는 것은 사실이다. 그러나 토지가 그런 성격을 가졌다고 해서 토지를 시장에 맡겨서는 안 된..
리포트 > 경영/경제 |
 선거연설문(힘껏봉사하여능력을인정받는학생회장) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 보통 선거 / 1page 제목 보통 선거 연설문26(대학교 학생회장 선거) 요약 힘껏 봉사하여 능력을 인정받는 학생회장이 되겠다는 선거 연설문입니다. 내용 사람에게는 누구나 야심이 있다고 생각합니다. 제가 가진 야심은 여러분에게 능력을 인정받아 제 능력을 인정해 주신 여러분들을 위해 힘껏 봉사하는 것입니다. 그리하여 또 능력을 인정받는 것,..
문화예술 > 라이프/여성 |
 답을 내는 조직 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 김성호 ( 3Pages )
답을 내는 조직의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ 문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%) 글자 모양(바탕글, 장평 100%, 크기 11 pt, 자간 0%) ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 서브웨이와 카르푸의 글로벌 경영 ( 27Pages )
본 자료는 기업의 국제경영에 있어서 각 나라마다 상이한 문화적 요인의 중요성을 파악하여 이에 적합한 글로벌 경영전략을 수립하는 것이 중요함을 시사하고 있음. 문화의 개념과 서브웨이의 성공요인(인도 및 러시아시장에서의 성공)과 서브웨이의 우리나라 진출시 실패요인, 까르푸의 한국진출 실패요인, 까르푸의 중국진출 문제점 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 문화란? - 문화의 요소 - 문화..
리포트 > 경영/경제 |
서브웨이 성공요인, 서브웨이의 한국진출 실패요인, 까르푸의 중국진출 문제점, 서브웨이 인도진출, 서브웨이 러시아 진출
 다문화여성 부모됨과 자녀양육 ( 26Pages )
부모됨과 자녀양육 칼리지브란의 자녀에 관한 글 당신의 자녀들은 당신의 것이 아닙니다. 그들은 생명의 아들이고 딸입니다. 그들은 당신을 통하여 왔지만 당신에게서 온 것은 아닙니다. 또한 당신과 함께 있으나 당신의 것이 아닙니다. 그들에게 당신의 사랑을 줄 수 있으나 생각을 줄 수 없습니다. 왜냐하면 그들은 자신의 생각이 있으니깐요. 당신은 그들의 몸을 가둘 수는 있어도 마음을 가둘 수..
리포트 > 생활/환경 |
 SSAT 종합분석 연구 ( 17Pages )
SSAT 종합분석 연구 1. 신입사원 채용의 전제조건 ․주식회사의 생리 ․소수정예화 : 고비용 저효율 타파 2. 삼성이 추구하는 인재상 (1) 열린 마음 삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이..
서식 > 이력서 |
 부산보훈병원 전산파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 최고의 가르침을 가슴 깊이... 3. 성격소개 - 강한 목표의식으로 끝까지 완성해 나가는... 4. 학창시절 - 미래를 향한 소중한 준비들.. 5. 경력사항 - 온 몸으로 체득한 소중한 노하우들... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 실현해 나가는... 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 부산보훈병원 전산파트 지원자에 맞게끔 컨..
서식 > 자기소개서 |
 AIG 교육 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은… 2. 성격소개 - 누구와도 친구가 될수 있는 적극성… 3. 경력사항1 - 경험을 통한 서비스 마인드를 제 것으로… 4. 경력사항2 - 가르침의 어려움을 스스로… 5. 경력사항3 - 영업을 깊이 있게 이해할 수 있는 안목으로… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 심어줄 수 있는… 7. 맺은 말- 다른 사람에게 인정받기 전에… [※ 일반적인 ..
서식 > 자기소개서 |
 선교학개론 ( 3Pages )
“선교학 개론” - J. H. 바빙크 - < 요약 > 이 책은 선교학의 기초가 되는 세 가지 영역을 구분하고 있다. 그것은 선교이론을 다루는 신학적인 분야와 선교 역사 분야와 타종교를 문화의 핵심으로 보아서 타종교를 선교의 주요 대상으로 하여 연구하는 ‘엘렝틱스분야다. 전체 흐름을 파악하기 위해 아주 간단하게 다시 요약해보자. 서론 - 선교학이란 무엇인가 : 선교의 역사인 기독교사는 선교가 초대..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 기독교 강요에 나타난 칼빈의 중보기도론 고찰 ( 98Pages )
「기독교강요」에 나타난 칼빈의 중보기도에 대한 신학적 고찰 차례 제Ⅰ장서론 A. 문제 제기 1 B. 연구 목적과 중요성 3 C. 연구방법과 제한 3 제Ⅱ장 중보기도의 정의와 필요성 A. 중보기도의 의의 5 1. 사전적 의미 5 2. 일반적 의미 7 B. 칼빈이 말하는 기도의 본질과 가치 11 1. 믿음의 으뜸가는 행사 11 2. 은택의 수단 16 C. 중보기도의 필요성 20 제Ⅲ장 「기독교 강요」에 나타난 칼빈..
논문 > 인문과학분야 |
 고소장 ( 1Pages )
고소장은 가해자를 형법으로 처벌해 달라고 수사기관에 제출하는 서류이며, 고소장을 제출받은 수사기관은 고소장에 기록된 범죄에 대해서만 수사하기 때문에 형법을 모르는 사람이 고소장을 작성하게되면 공소기각, 무혐의, 불기소처분,무고죄 등 처벌을 받을수 있다. 고소장 고소인홍길동 (6000 1000) 전화번호 : 20000112, 0113002000 주소 : 서울시 종로구 내자동 20111 ( 110798) 피고소인 임..
서식 > 법률서식 |
 간질의 정의와 진단 ( 3Pages )
간질의 정의와 진단 1. 간질이란 간질발작은 신경세포 중 일부가 짧은 시간 동안 발작적으로 과도한 전기를 발생시킴으로 써 일어나는 신경계 증상이다. 간질 발작은 어떤 상황에서는 어느 누구에게나 일어 날 수 있다. 예컨데 수일간 잠을 전혀 잘 수 없는 경우나 열이 매우 높은 경우, 또는 며칠간 굶은 경우 등에 는 누구나 간질발작을 경험할 수 있다. 또한 뇌막염이나 뇌염, 전해질 장애, 술이나 습..
리포트 > 의/약학 |
 [교수학습 과정안] ★4)수학-7.꺽은선그래프-꺽은선 그래프를 보고 통계적 사실 알아보기 ( 6Pages )
★4)수학-7.꺽은선그래프-꺽은선 그래프를 보고 통계적 사실 알아보기 수학과 교수․학습 계획안 진정한 의료인으로서 전문방사선사 ◈ 단원 (제재) : 7. 꺾은선그래프 (6/9) ◈ 주 제 : 꺾은선그래프를 보고 통계적 사실 알아보기 ◈ 비 만 영 역 : 비만과 건강 일 시 장 소 학 반 4학년 지도교사 1. 수업을 준비하며 일 년 동안 본교가 비만예방 및 관리 시범학교로 여러 가지 프로그램을 학생들과 함..
리포트 > 교육학 |
 공감의시대 1부를 읽고(인간 본성에 대한 새로운 견해) ( 3Pages )
공감의시대 1부(제레미리프킨)를 읽고(인간 본성에 대한 새로운 견해) 1.마지막 위대한 공리주의자 프로이드 아기가 진정으로 바라는 것 아이의 기분을 존중해주고 공감해 주는 부모의 태도는 아이가 나중에 어떤 유형의 성인이 되느냐 하는 문제에 대단히 중요한 영향을 미친다. 부모가 아이에게 해주는 공감이 가장 기본적인 공감인 것 같 다. 가급적 공감해 줄 수 있도록 노력해야 하겠다. 아..
리포트 > 독후감/서평 |
공감의시대, 인간 본성, 인간 본성에 대한 새로운 견해
 한국의 기업경영과 노사관계의 특성 ( 5Pages )
한국의 기업경영과 노사관계의 특성 1. 들어가며 진정한 한국형 노사관계의 정립을 위해서는 한국만의 특성을 알아볼 필요가 있다. 따라서 다음은 한국의 전통적 지배사상에 대한 기업 경영자의 특성을 알아보고 이에 대응되는 노사관계에 대하여 거론해보자. 노사관계란 기업경영자와 근로자 간의 관계이므로 당연히 기업경영자의 특성과 근로자의 특성이 맞물려 생겨난다. 근본적으로 노사관계의 성격..
리포트 > 경영/경제 |
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