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| 증권투자자보호기금 관리업무규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 증권거래법(이하 “법”이라 한다) 제69조의2 내지 제69조의4, 동법 시행령(이하 “영”이라 한다) 제41조의2 내지 제41조의6, 증권관리위원회(이하 “위원회”라 한다)의 증권투자자보호기금의 관리등에 관한 규정(이하 “위원회규정”이라 한다)이 정하는 바에 따라 증권투자자보호기금(이하 “보호기금”이라 한다)의 적립, 관리, 운용 및 보호 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
홍보대사 합격 통지
요약
○○엑스포조직위원회에서 홍보대사를 모집한 후, 그 결과를 통보하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까
○○엑스포조직위원회의 ○○○입니다.
금번 ○○엑스포 홍보대사 모집에 신청해주셔서 감사합니다.
그리고 ○○○님께서는 홍보대사로 선발되었다는 기분 좋은 소식도 통지해 드립니다.
홍보대사로 |
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| 사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념, 기능과 역할, 장단점에 대하여 서술하시오
사회복지 전달체계는 사회복지서비스를 수요자인 클라이언트에게 '누가' 직접 제공하는가 하는 공급주체의 문제로서 여기서 '누구'란 사회복지서비스 제공자인 공 ․ 사 단체와 조직체를 의미한다.
I. 사회복지 전달체계의 공공부문
우리나라의 공공부문 사회복지행정을 담당한 중앙부서의 변천을 보면 1948.. |
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| 중재의 의의와 관련한 판례 연구 (노조법)
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
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| 투표 및 개표 장소 공고
20 년월일 실시하는 20 학년도 학생회 회장 선거에 있어 투표 및 개표장소를
다음과 같이 공고합니다.
구분
장소
투표대상학급
비고
투표장소
개표장소
선거관리위원 및 개표
종사원
20 년월일
선거관리위원회 위원장 (인)
학교 연혁표
별책 학교 연혁사와 같음.
직원 일람표 |
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| 증 제호
과목합격증명서
주소:
성명: 생년월일: 년월 일생
위 사람은 년월일 시행 중학교 입학자격검정고시에서 다음과 같이 (전)과목 합격하였음을 증명함.
년월일
광역시 중학교 입학자격 검정고시 위원회 위원장 (인)
(합격) 과목
성적
비고
이상과목
총점
평점
※ 총점 평점은 전 과목 합격시에 기재
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[별지 제24호 서식]
피청구인경정신청
①사건
행심
심판청구사건
②청구인
③ 피청구인
④승계인
⑤ 승계원인
⑥ 입증방법
⑦ 근거법조
행정심판법 제13조 제2항제5항, 동법시행령 제15조
위와 같이 피청구인의 경정을 신청합니다.
20○○.○.○.
신청인 주소
성명 서명 또는 인
○○○ 행정심판위원회 귀중
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[별지 제30호 서식]
청구변경신청
①사건
행심
심판청구사건
②청구인
③ 피청구인
④ 변경하고자
하는 부분
□ 청구취지
□ 청구이유
⑤ 신청이유
⑥ 근거법조
행정심판법 제20조
위와 같이 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
20○○.○.○.
신청인 주소
성명 서명 또는 인
○○○ 행정심판위원회 귀중
* 첨부서류 ; 신청서부본
수수료
없음
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| 음반·비디오물및게임물에관한법률 제18조제1항 및 동법시행령 제25조 제1항의 규정에 의하여 비디오물·게임물의 등급분류를 신청할 때 쓰는 양식입니다.
신청인
작품명
원제명
원작(각색)자(국적)
희망등급
:
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년월일
신청인 (서명 또는 인)
영상물등급위원회 위원장 귀하 |
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| 징계해고의 절차적·실체적 정당성에 대한 판례 중심 법적 검토
Ⅰ. 사건의 개요
원고는 2002.9.1경 택시운송업을 하는 피고회사에 입사하여 2002.12.1부터 고정승무기사로 일해왔다. 운전기사들은 1일 운송수입금 중 일정액(사납금)을 회사에 입금하고, 나머지는 본인 수입으로 하는 ‘사납금제’ 방식으로 근무했다. 사납금은 매일 납입하는 것을 원칙으로 하되, 장거리 운행 등 예외적인 경우에는 납입유예.. |
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사.. |
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| 목 차
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대
Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려
Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성
Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
국회 환경노동위원회 법안심사소위원회가 22일 공공ㆍ민간 부문의 정년을 60세로 의무화하기로 사실상 합의한 것으로 알려지자 노동계는 환영한다는 입장을 밝혔다.
정년이 60세로 연장됨에 따라서 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 ………3
Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 ………4
Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 ………5
Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 ………6
Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 ………6
Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
국회 환경노동위원회 법안심사소위원회가 22일 공공ㆍ민간 부문의 정년을 60세로 의무화하기로 사실상 합의한 것으로 알려지자 노동계는 환영한다는 입장을 밝혔다.
정년이 60 |
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| 노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
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| - 서식 2-2호-
연구저서출판보조비 신청서
소속
직위
신청자
(인)
저서명
출판사명
발행일
200 년월일
공동저자수
명
총면수
면
200자 원고지
총매
구분
① 전문학술저서 -()② 학술교양교재 -()
첨부(증빙서류) :저서1권
200 년월일
* 편저와 번역의 경우에만 해당 함.
소속 전공교수
확인자 전공(학과) 성명 印
전공(학과) 성명 印
전공(학과) 성명 印
OO대학교 교학부총장 귀하
(20 )년 교수.. |
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