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 [가족복지론] 가정폭력에 관해서 ( 5Pages )
[가정폭력] -배우자 폭력- 1. 가정폭력 개관 서구 : 1950년대 초 소아과의사인 캠프의 아동학대 연구를 시작 ex)미국 : 1990년대 초 이미 배우자학대를 위한 치료프로그램의 종류가 150가지를 넘어섬 우리나라 : 1995년 - ‘성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률’ 제정 1998년 - ‘가정폭력방지및피해자보호등에관한법률’ 제정 2000년 - 아동학대방지법을 포함하고 있는 ‘아동복지법’ 전면 개정 그러..
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 [불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지-행동치료, 놀이치료, 약물치료) ( 10Pages )
[불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지-행동치료, 놀이치료, 약물치료)에 대한 레포트 자료 [불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지-행동치료, 놀이치료, 약물치료) 목차 불안장애의 치료적 접근 I. 심리치료 1. 행동치료 1) 호흡조절 및 긴장이완훈련 2) 노출 3) 체계적 둔감화 4) 홍수법 5) 반응방지 6) 모..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [직무분석] 직무분석, 직무기술서, 직무평가, 직무설계, 인사고과 ( 8Pages )
[직무분석] 직무분석, 직무기술서, 직무평가, 직무설계, 인사고과 목차 직무분석 Ⅰ. 직무분석 1. 직무분석의 의의 2. 직무분석의 방법 Ⅱ. 직무기술서 Ⅲ. 직무평가 1. 직무평가의 의의 2. 직무평가의 방법 Ⅳ. 직무설계 1. 본래의 직무설계 2. 직무확대 3. 직무충실 Ⅴ. 인사고과 1. 인사고과의 방법 2. 인사고과 오류 방지방법 직무분석 기업조직의 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 조직 속에는 다..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 G20의 등장 배경과 향후 전망 ( 28Pages )
본 자료는 G20의 등장배경과 G20의 과정을 비롯하여 G20에 대한 주요국의 입장에 대해 정리하였으며, G20에서 다루는 사안 및 의제 및 향후 전망 및 결론에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. G20의 등장배경 2. G20의 과정 3. G20에 대한 주요국의 입장 4. G20에서 다루는 사안 및 의제 5. 향후 전망 및 결론 * G20에서 다루는 사안 및 의제 - 금융 규제 글로벌 금융 규제 공조 체계 구축 금융기관..
리포트 > 사회과학 |
G20의 등장배경, G20정상회의, G8결성, 글로벌 거버넌스, G7, 금융 규제, 제1차 G20 정상회의, 제2차 G20 정상회의, 런던 G-20 정상회의
 노동조합의 재정에 대한 연구 ( 4Pages )
노동조합의 재정에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합의 재정은 노동조합의 조직과 운영에 필요한 재산을 조달·관리 및 사용하는 일체의 활동을 말한다. 2. 논점 노동조합의 재정은 노동조합 운영에서 가장 중요한 기본적인 사항이다. 노동조합에서 재정이 확립되고 그것이 정당하게 운용될 경우 비로소 노동조합이 제 기능을 발휘할 수 있기 때문이다. 물론 조합재정 역시 조합자치..
리포트 > 법학 |
 공무원의 의무에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
공무원의 의무에 대한 법적 검토 1. 들어가며 공무원의 근무관계는 공법상의 특별권력관계의 성격을 지니기 때문에 공무원은 일반국민이 가지지 않는 특별한 의무를 부담하게 된다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 선서의 의무 공무원은 공무원으로서 직무에 취임할 때 소속기관장앞에서 선서를 하는 의무를 진다. 3. 성실의 의무 공무원의 성실의 의무란 최대한으로 공공의 이..
리포트 > 법학 |
 인터넷저작권 보호조치 검토 ( 2Pages )
인터넷 저작권 보호조치 검토 1. 기술적 보호조치 프로그램 작성자나 정보 구축자 또는 저작자가 자신의 성과물에 대한 불법적인 침해를 막기 위하여 강구하는 기술적 수단을 권리보호 기술장치라고 하거나 기술조치라고 한다. 컴퓨터프로그램보호법에서는 기술적보호조치를 프로그램에 관한 식별번호•고유번호 입력, 암호화 기타 이 법에 의한 권리를 효과적으로 보호하는 핵심기술 또는 장치 등을 통하..
리포트 > 법학 |
 비타민의 종류와 기능및 대사에 대해서 ( 2Pages )
비타민의 종류와 기능에 대해서 1.지용성비타민 종류 주요기능 결핍증 급원 비타민 A 시력유지, 상피세포의 건강유지, 세포분화에 필수, 신경계 및 생식계 기능유지, 골격성장 야맹증, 안구건조증, 피부이상, 성장부전, 면역기능 약화, 성기능 장애 동물의 간, 생선간유, 달걀, 당근, 김 비타민 D 뼈의 성장과 석회화 촉진, 칼슘과 인의 흡수촉진 아동: 구루병 성인: 골다공증, 골 연화증 생선간유, 달걀, ..
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 가정폭력,젠더폭력,가정폭력사례,가정폭력 법적사례,법여성학 ( 26Pages )
가정폭력 : ‘개인적 일탈’ 에서 ‘젠더폭력’으로.. 목차 1. 들어가며 ‘가정폭력’의 정의 £’가정폭력’ : ‘아내 폭력’을 성 중립적으로 표현하고자 할 때 많이 사용되는 용어 ★[비교용어]’가부장적 테러리즘’ ‘매맞는 아내’ ‘아내 구타’ £우리의 ‘가정 폭력’ 정의 : 여성의 언어적, 심리적, 육체적, 경제적, 성적, 정서적 폭력을 포괄하는 의미로 가정폭력 개념을 넓게 사용하기로 한다. 2.
리포트 > 사회과학 |
 [자동차 재료] 캘리퍼 하우징의 경량화 방안 ( 11Pages )
자 동 차 재 료 (캘리퍼 하우징의 경량화 방안) 1. 대상물 개요 및 경량화 필요성 승용 자동차에 사용되는 브레이크는 차량의 속도를 조절하며, 타이어, 조향장치와 함께 자동차의 안전에 직결되는 부품이다. 이러한 브레이크는 어떠한 도로 상태에서도 안정적으로 작동을 하여야 하며, 파손이 발생하지 않을 충분한 강도와 내구성이 필요하다. 캘리퍼 브레이크는 바퀴와 같이 회전하는 디스크를 디스크 ..
리포트 > 공학/기술 |
 샤오미 현 문제점과 해결방안 연구 ( 4Pages )
샤오미 현 문제점과 해결방안 연구 레포트입니다. 샤오미 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 샤오미가 이러한 공급사슬 문제를 해결하기 위해서는 간단하게 제조 기업을 인수하면 된다. 하지만 이는 1.8%의 이익률을 올리고 있는 샤오미에게는 벅찬일 일수도 있다. 샤오미가 부품 공급에 어려움을 겪는 이유는 고객에게서 주문이 들어오면 그 즉시 생산을 하는 방법인 JIT시스템..
리포트 > 경영/경제 |
샤오미, 샤오미 마케팅, 알리바바, 중국기업, 중국 마케팅
 다국적기업의 해외시장 진출동기(기업의 다국적화 동기) ( 5Pages )
다국적기업의 해외시장 진출동기(기업의 다국적화 동기)에 대한 레포트 자료. 다국적기업의 해외시장 진출동기(기업의 다국적화 동기) 목차 다국적기업의 해외시장 진출동기 I. 미국기업들의 다국적기업화 동기 II. 기업의 다국적화 동기 1. 기업규모의 확대와 이윤증대 2. 자원의 안정적 확보 3. 신시장의 개척과 세계시장기반의 확충 4. 제푸수명주기의 연장 5. 공정거래법, 독과점방지법 등..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경찰관 직무집행법 ( 5Pages )
경찰관 직무집행법 목차 경찰관 직무집행법 I. 의의 II. 연혁 III. 직무의 범위 1. 범죄의 예방-진압 및 수사 2. 경비-요인경호 및 대간첩작전의 수행 3. 치안정보의 수집-작성 및 배포 4. 교통의 단속과 위해의 방지 5. 기타 공공의 안녕과 질서유지 IV. 경찰관 직무집행법의 주요 내용 V. 경찰관 직무집행법성의 기본 원칙 1. 협의의 바례의 원칙 2. 상당성의 원칙 3. 필요성의 원칙 4. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 가구 품질관리 프로세스 ( 4Pages )
가구산업의 품질관리를 위한 프로세스 자료입니다. 가구류 품질관리를 단계별로 절차와 처리방법을 기술하였으며 생산, 품질관리, 설계, 개발분야에서 업무시 필요한 자료입니다. 목차 1. 제품 단계별 품질관리 프로세스 2.. 단계별 품질관리 프로세스 1) 제품 사양별 시방서 및 기준 정립 2) 샘플 초기 제작 제품에 대한 품평회 / 제품 품질기준 정립 3) 제품 유동관리 실시 4) ‘1) ~ 3)’ 항에 대한 준수..
비지니스 > 제안서 |
품질관리 프로세스, 가구프로세스, 가구품질관리 프로세스
 근로자명부와 계약서류의 보존에 대한 근기법상 규정 검토 ( 2Pages )
근로자명부와 계약서류의 보존에 대한 근기법상 규정 검토 (노동법) 1. 근로자명부의 작성 1) 의의 사용자는 각 사업장별로 근로자명부를 작성하여 근로자의 성명, 생년월일, 이력, 그 밖에 근기법시행령20에서 정한 사항을 기재하여야 한다(근41①). 위 규정에 의하여 기입할 사항에 변경이 있는 경우에는 지체없이 정정하여야 한다(근41②). 근로관계에 중요한 사항을 기재하여 보존케 함으로써 근로계약 ..
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