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 노인복지의 원칙에 따른 노인복지의 필요성을 제시하시오 ( 3Pages )
노인복지의 원칙에 따른 노인복지의 필요성을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 노인복지의 원칙 2. 노인복지의 필요성 및 정책방향 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 우리나라의 인구 고령화는 선진국에 비해 상당히 빠른 속도로 진행되어 가고 있으며, 급속한 고령화에 따른 노인문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 뿐만 아니라 저출산·고령화의 인구구조의 변화, 여성의 경제활동 참여 증가와 확대..
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노인복지, 노인복지원칙, 노인복지필요성, 필요성
 [사회복지정책론] 사회투자국가란 무엇인가 ( 3Pages )
[사회복지정책론] 사회투자국가란 무엇인가 ❒ 사회투자국가에 대해서 사회 투자 국가란 공동체의 윤리와 안전, 시장경제의 역동성과 생산성을 결합할 수 있다고 믿는 이론이다. 쉽게 해석해 보자면 우리의 상식속에 잡혀있는 ‘복지’의 개념은 보통 ‘퍼주기’라는 인식이 강하다. 보수진영 쪽에서 정부가 복지 예산을 늘리면“펴주고 나면 뭐가 남느냐”는 강력한 항의를 하는 것이 대표적인 사회투자국가의
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 실업보상의 원리와 특성 ( 5Pages )
실업보상의 원리와 특성 1. 실업보상제도의 기능 1) 실업 문제의 해소를 위한 대책 -협의의 대책 : 현금 및 현물의 지원을 통해 발생시 실직자 및 가족들에게 야기되는 경제적 충격을 최소화하도록 하는 것 -광의의 대책 : 실업의 상태를 벗어날 수 있도록 재취업을 촉진하는 것 : 실업발생 자체를 억제하는 것 2) 실업보상제도의 역할과 기능 -사회적 빈곤 증대의 완화 기능 -사회적 불평등 구..
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사회과학
 사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법 ( 6Pages )
사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법 Ⅰ서론 지난해인 2007년 7월1일부터 비정규직보호법이 시행되었다. 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책이다. 그중 가장 큰 변화는 정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 하는 것이다. 법이 시행된 지 1년 5개월도 채 안되었지만, 내..
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 우리나라의 사회보장제도(산재보험)의 문제점과 개선방안에 대해 설명하세요 ( 2Pages )
우리나라의 사회보장제도(산재보험)의 문제점과 개선방안에 대해 설명하세요에 대한 레포트 자료. 우리나라의 사회보장제도(산재보험)의 문제점과 개선방안에 대해 설명하세요. 우리나라의 산재보험은 우선 산재보험료율 산정방식에 문제가 있다. 우리는 산재보험료율을 산정하는 데 업종별차등요율제와 개별실적 요율제 둘 다를 사용하여 지나치게 업종별 그리고 개별사업장별로 보험료율에 차등을 많이 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 임금수준 관리 (임금의 외부공정성 관리) ( 3Pages )
임금수준 관리 (임금의 외부공정성 관리) Ⅰ. 임금수준 관리의 의의와 목적 1. 임금수준관리의 의의 임금수준 문제는 경영측면에서 보면 종업원 1인당 평균 노무비로서 경영계획의 기초가 되며 종업원 측면에서는 생활수준을 나타낸다. 또한 임금수준은 해당기업의 임금을 동종 경쟁기업과 비교해 볼 때 얼마나 공정한가를 측정할 수 있는 유력한 수단이 된다. 일반적으로 높은 임금수준은 높은 인건비를 ..
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 [청소년원조교제 실태와 대안] 원조교제의 정의와 특징, 원인, 교제상대와 환경, 대안모색 ( 20Pages )
[청소년원조교제 실태와 대안] 원조교제의 정의와 특징, 원인, 교제상대와 환경, 대안모색 목차 청소년 원조교제의 실태와 대안 Ⅰ. 청소년 문제로서 원조교제 Ⅱ. 원조교제의 정의와 특징 Ⅲ. 원조교제를 하는 이유 1. 10대 소녀가 원조교제를 하는 이유 2. 성인 남성이 원조교제를 하는 이유 3. 원조교제를 부추기는 문화 Ⅳ. 교제상대를 만나는 방법 1. 아르바이트 업소에서 2. 알선업소 소개 3. ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인적자원개발및유지 ( 5Pages )
인적자원개발과 유지 인적자원 개발 및 유지는 인적자원 확보활동을 통해 확보한 종사원의 성과창출의지 및 정신적 혹은 육체적 능력을 개발 하고 이를 지속적으로 유지하게 하는 인적자원관리 활동이다. 인적자원개발 및 유지 활동의 목적은 경제적 효율성 관점에서 1. 직무관련 지식. 기능 등 능력 축적, 경쟁력 제고 2. 직무수행자의 성과창출의지 증대 3. 생산성 향상 4. 인적자원 배치의 유연성(flex..
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경영, 경제
 (공적연금제도)우리나라 공적연금제도의 연계제도 내용과 문제점 ( 12Pages )
공적연금제도에 관한 내용입니다. 도움이 됐으면 좋겠네요... Contents Ⅰ.서론 1. 공적연금제도의 개념 2. 공적연금제도의 필요성 Ⅱ.본론 1. 공적연금제도의 내용 2. 공적연금제도의 문제점 가. 연금사각지대발생 나. 노후속도 미비에 따른 사회적 연대 저해 다. 연금지급의 이중지급 등의 문제 발생 라. 양 제도의 적용규정 차이에 따른 개인간 득실 발생 마. 노동시장의 유연성 저해 Ⅲ.결론 1. 공적연금..
리포트 > 사회과학 |
공적연금제도, 국민연금제도, 특수직역연금제도, 공무원연금제도, 사학연금제도, 공적연금제도의 필요성, 공적연금제도의 문제점, 공적연금제도간 연계방안
 지역사회복지론 - 지역사회복지 관련 실천 프로그램 5개 조사하여 프로그램의 장단점, 프로그램을 통해 지역사회 복지에 미치는 영향에 대해 분석 ( 4Pages )
지역사회복지 관련 실천 프로그램 5개 조사하여 프로그램의 장단점, 프로그램을 통해 지역사회 복지에 미치는 영향에 대해 분석 지역사회 통합과 생활개선으로 지역 성원의 복지를 증진하기 위한 방법으로 실행하는 지역사회복지 프로그램에 관하여 5가지 프로그램의 장단점과 지역사회 복지에 미치는 영향에 대하여 분석하였습니다. 1. 지역사회복지 관련 실천 프로그램 5개 1) 초등학생들의 창의적 학습..
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 페미니스트 사회복지실천모델(개요, 이론배경, 주요개념, 실천과정, 실천방법, 평가, 결론) 보고서 ( 11Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 개요 2. 이론적 배경과 주요개념 3. 실천과정 4. 실천과정과 방법(표) 5. 활용밎 평가 6. 결론 *참고문헌 1. 개요 여성주의 사회복지실천은 1980년 중반 한국에서 처음페미니즘의 성을 학문적으로 다루기 시작한 이후, 1990년대 들어서면서 정보화 과정을 통해 형성된 여성주의 사회복지실천은 사회복지 실천에 ‘성’(gender)의 관점..
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페미니스트, 사회복지실천모델, 페미니스트모델
 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계 및 재정 1) 제정목적 2) 적용범위 2. 고용보험법의 급여유형, 전달체계 및 재정 1) 급여유형 2) 전달체계 3) 재정 3. 현행제도의 문제점 및 개선방안 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌..
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고용보험법, 제정목적, 적용범위, 급여유형, 전달체계, 개선방안
 근로빈곤층 세대 프로포절에 대해서 ( 14Pages )
Ⅰ. 서론 전통적으로 빈곤은 노령, 질병, 장애 등 생애 주기와 그 속에서 나타나는 예기치 못한 위험으로부터 발생하는 것으로 인식되어, 사회보험이나 사회부조와 같은 사회정책들을 통해 빈곤문제를 대처해 왔으나 시대가 변함에 따라 인구학적 변동, 경제의 세계화와 노동시장 구조의 변화 등으로 인해 과거와는 다른 새로운 사회적 위험이 나타나고 있다. 우리나라에서도 1990년대 말 외화위기 이후에 불..
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 우리나라의 빈곤정책 현황과 방향 ( 2Pages )
우리나라의 빈곤정책 현황과 방향 1. 현황 한국사회의 빈곤문제는 빈곤정책의 저발달로 지속적으로 심각한 수준이었으며, 이 상태에서 닥친 90년대 말 경제위기는 빈곤율을 큰 폭으로 상승시켰다. 빈곤율의 급격한 증가는 빈곤에 대한 인식을 전환하는 계기로 작용하여 기존의 생활보호법을 국민기초생활보장법으로 전환하기에 이른다. 그러나 정책적 지원들은 현실적으로 빈곤을 감소시키는 역할을 수행..
리포트 > 생활/환경 |
 [장애인근로자복지] 장애인의 고용여건, 장애인 근로자의 여건, 사회복지사의 역할 ( 12Pages )
[장애인근로자복지] 장애인의 고용여건, 장애인 근로자의 여건, 사회복지사의 역할 목차 장애인 근로자의 복지 Ⅰ. 장애인 고용과 산업복지 Ⅱ. 장애인의 고용 여건 1. 장애인의 고용 현황 2. 장애인 고용의 걸림돌 Ⅲ. 장애인 근로자의 여건 1. 장애인 근로자의 임금 2. 장애인 근로자의 직종 3. 장애인 근로자의 승진과 퇴직 4. 장애인 근로자에 대한 법적 보호 Ⅳ. 여성 장애인 근로자 Ⅴ. 사회..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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