전체 (검색결과 약 42,671개 중 64페이지)

 현대_자동차 ( 26Pages )
현대 자동차 67년 12월 서울 무교동에 ‘현대모타’ 시작. 현재의 현대자동차는 해방직후인 46년 설립된 현대자동차공업사라는 정공장이 시초. 이 회사는 해방 전까지 자동차정업으로 사업기반을 잡았던 현대모타는 이듬해 현대자동차로 이름을 바꿔 달고 포드에서 기술을 들여와 코티나, 포드20M, 버스 등을 양산하기 시작. 국산화를 염두에 둔 설립이었기에 포드 본사에 기술진을 파견해 부품부터..
비지니스 > 사례분석 |
 자동차산업도급관계와노동자의연대의식 ( 26Pages )
「지역사회연구」, 5집, 1997, 한국지역사회학회, 65-94 자동차산업 도급관계와 노동자의 연대의식 홍장표(부경대 경제학부 부교수) Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 분석시각과 자료 Ⅲ. 노동자의 의식실태 Ⅳ. 노동자의 연대의식 결정요인 Ⅴ. 맺음말 : 향후 노동연대운동의 방향에 대한 함의 Ⅰ. 머리말 우리 나라 노동운동은 1987년 7-9월의 노동자 대투쟁과 이후 몇 년간의 공세기간 중 이전까지의 가부장적인 노동통제를 ..
리포트 > 사회과학 |
 기업의 성공사례와 실패사례,피자헛,루튜스데이,피자헛기업분석,루튜스데이기업분석 ( 35Pages )
‘기업의 성공사례와 실패사례’ - 목 차 - 성공기업 (피자헛) 선정동기 회사 개요 연혁 경영목표 Vision 환경 요인 분석 성공요인 시사점 실패기업 (루튜스데이) 선정동기 회사 개요 연혁 경영목표 외부 분석 실패요인 시사점 성공기업 ‘피자헛’ 피자 산업 동향 빅 브랜드와 중소업체간의 부익부 빈익빈 현상 심화 경쟁력을 갖추지 못한 로컬브랜드들은 바로 도태 홍보 용이 뒷받침 되지 않아 ..
리포트 > 경영/경제 |
 88만원 세대 ( 4Pages )
[88만원 세대] Q 1. 88만원 세대가 자신의 현실이라면 어떤 삶의 전략을 가질 수 있을까 한국경제 영광의 30년 이라고 불리던 시기의 압축적인 경제성장은 소위 386세대에게는 폭넓은 사회진출기회를 가져다주었다. 그들은 아무리 학점이 낮아도 대학만 졸업하면 안정적인 일자리를 구할 수 있었다. 하지만 지금의 현실은 그렇지 않다. 기업의 인력용 감축이라는 명목하에 정규직을 늘려가고 있는 실..
리포트 > 사회과학 |
 상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로) ( 4Pages )
상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 서론 1) 연구의 배경 2) 연구의 필요성 2. 문헌고찰 3. 연구방법 1) 연구문제 2)개념 3)분석틀 4. 결론 참고문헌 1. 서론 1) 연구의 배경 빈곤의 문제는 사회복지에 있어서 중요한 이슈이다. 빈곤이 야기되는 원인 중, 질..
리포트 > 사회과학 |
상병수당제도, 사회복지, 빈곤완화, 산재보험, 의료복지
 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구 ( 2Pages )
특수고용관계 중 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구 1. 레미콘 운송노동자의 특수고용화 레미콘 운송의 경우 원래 건설회사 정규직 노동자였으나 레미콘 차량의 강제불하를 통해 이른바 ‘지입차주’의 형태로 특수고용으로 전환되었고, 이후 건설운송에 몸담게 된 노동자들의 경우도 이들 불하차량을 인수하거나 차량을 지입하는 방식으로 특수고용 형태로 편입되었다. 1990년대 초부터 동양, 쌍용..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회문제론] 우리나라의 사회문제로 나타나는 현상 가운데 자신이 생각하는 사회문제 ( 4Pages )
과 목 명 사회문제론 담당교수 학 번 성 명 과 제 명 우리나라의 사회문제로 나타나는 현상 가운데 자신이 생각하는 사회문제를 선택하여 사회문제가 발생되는 이유 현황 대책에 대하여 서술하시오. 사회문제 : 소득의 양극화 현상 ※ 소득의 양극화란 도시 중심의 산업 사회가 진행되면서 사회 전반적으로 퍼진 중산층이 감소를 의미하는 소득 양극화는, 소득 분포가 고르지 못한 상태를 나타내는 소..
리포트 > 사회과학 |
 한국임업진흥원자기소개서+면접기출문제,한국임업진흥원자소서,한국임업진흥원합격자기소개서,한국임업진흥원자소서항목,한국임업진흥원지원동기 ( 7Pages )
우수 자기소개서 한국임업진흥원 자기소개서 - 하반기 정규직 - < 목 차 > 1. 한국임업진흥원에 지원하게 된 동기와 지원한 분야의 업무를 왜 하고 싶은지 기술하시오. [500자 이내] 2. 한국임업진흥원의 인재상이 자신의 어떤 면과 부합한다고 생각하는지 기술하시오. [500자 이내] 3. 지원분야의 업무와 관련하여 업무능력 향상을 위해 노력했던 점에 대해 기술하시오. [500자 이내] 4. 다른..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 직무급 임금제도 개요 ( 2Pages )
직무급 임금제도 개요 1. 직무급의 의의 직무급은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 제도로서 동일노동·동일임금의 이상 실현, 임금의 공정성 제고, 인적자원의 효율적 관리를 실현하는데 유용한 제도이다. 최근 기업들은 정규직의 효율적 관리 및 차별시정 등을 위해서 직무급 도입을 긍정적으로 검토하고 있으며, 사회적으로도 논란이 벌어지고 있는 상황이다. 2. 직무급 도입의 전제조건 ..
리포트 > 경영/경제 |
 CGV전략사례(서스마케팅),브랜드마케팅,서스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 44Pages )
CGV서스 전략 Index Ⅰ. CGV 소개 및 역사 Ⅱ. 영화시장의 동향과 CGV의 시장상황(재무제표) Ⅲ. CGV 의 경영철학 Ⅳ. CGV 의 성공요인 Ⅴ. 경영전략에 따른 경쟁업체 교,분석 Ⅵ. CGV의 약점과 위협 (SWOT분석) Ⅶ. CGV 경쟁력 강화 방안 CGV 소개 및 역사 CGV Introduction 설립목적 선진 멀티플렉스 극장의 도입 및 운영 설 립 일 1996년 12월 20일 자 본 금 286억원 합작지분 CJ Entertainment 5..
리포트 > 경영/경제 |
 (A+ 레포트, 생활 속의 경제) 성장과 분배에 대하여 논하시오. ( 7Pages )
이 자료는 성장과 분배에 대한 의미와 함께 북유럽 국가들의 사례를 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다 I. 서론 II. 본론 1. 성장의 정의와 분배와의 관계 (1) 성장의 정의 (2) 성장과 분배의 관계 2. 분배의 정의와 사회적 기능 (1) 분배의 정의 (2) 분배의 사회적 기능 3. 분배가 경제성장에 미치는 영향 4. 북유럽국가들의 '성장과 분배' 특징과 성공요인 (1) 특징 (2) 성공요인 1) ..
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생활속의경제, 성장과분배, 생활 속의 경제, 성장과 분배, 방통대
 88만원세대 [독후감] ( 7Pages )
목차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. ‘88만원 세대’의 핵심내용 요약 및 분석 Ⅲ. 저자가 이야기하는 88만원 세대들의 문제점 Ⅳ. 저자가 제시하는 88만원 세대들을 위한 대안과 나의 의견 Ⅴ. ‘88만원 세대’에 대한 서평 Ⅰ. 들어가며 공동저자인 우석훈, 박권일은 이 책을 통해 현재의 우리나라 사회는 4,50대인 경제 주축 세력들이 10대를 인질로 잡고 20대를 착취하고 있는 형국이니, 20대는 더 이상 시장의 논리 따..
리포트 > 독후감/서평 |
 88만원세대-서평 ( 9Pages )
목차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. ‘88만원 세대’의 핵심내용 요약 및 분석 Ⅲ. 저자가 이야기하는 88만원 세대들의 문제점 Ⅳ. 저자가 제시하는 88만원 세대들을 위한 대안과 나의 의견 Ⅴ. ‘88만원 세대’에 대한 서평 Ⅰ. 들어가며 공동저자인 우석훈, 박권일은 이 책을 통해 현재의 우리나라 사회는 4,50대인 경제 주축 세력들이 10대를 인질로 잡고 20대를 착취하고 있는 형국이니, 20대는 더 이상 시장의 논리 따..
리포트 > 독후감/서평 |
 [독후감] ‘88만원 세대’을 읽고서 ( 7Pages )
목차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. ‘88만원 세대’의 핵심내용 요약 및 분석 Ⅲ. 저자가 이야기하는 88만원 세대들의 문제점 Ⅳ. 저자가 제시하는 88만원 세대들을 위한 대안과 나의 의견 Ⅴ. ‘88만원 세대’에 대한 서평 Ⅰ. 들어가며 공동저자인 우석훈, 박권일은 이 책을 통해 현재의 우리나라 사회는 4,50대인 경제 주축 세력들이 10대를 인질로 잡고 20대를 착취하고 있는 형국이니, 20대는 더 이상 시장의 논리 따..
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 교섭 구조 재편의 필요성과 방향 ( 2Pages )
산별 교섭으로의 교섭구조 재편의 필요성과 방향 1. 기존 단체교섭 양상의 문제점 외환위기 이후 구조조정이 급속히 추진되는 가운데 노동조합의 산별조직화 움직임이 탄력을 받고 있다. 그러나 노동조합의 강력한 추진 의지에도 불구하고 이중교섭에 따른 교섭용의 증대와 노동조합의 정치세력화를 우려하는 사용자측의 부정적인 인식으로 말미암아 산별노조체제로의 전환이 반드시 순조롭게 이루어지..
리포트 > 경영/경제 |
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